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2022年上海公务员考试每日一练之言语理解(11.24)

发布:2021-11-24 10:02:46    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年上海公务员考试暂未启动,预计在2021年12月启动。公考未至,备考先行。2022年上海公务员考试公共笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,考生可根据考试相关科目提早做好复习准备工作。上海公务员考试历年不指定用书,需要复习教材的考生可参考 2022年上海公务员考试教程点击订购)备考。 

江苏公务员考试每日一练
 

接下来开始练习! 

  1.许多跨国企业在进入中国市场时,都试图推行本土化的传播策略和营销方案,都期望得到中国消费者的关注和认同,在广告中运用“中国元素”就是一种体现。这本是值得肯定的,但这种运用要与人们的文化习惯和感情倾向相一致,如果仅仅在技术上简单地模仿和运用,缺乏文化上真正的尊重和理解,再美的“元素”也只会开出“恶之花”。

  这段文字意在说明(  )。

  A.不同国家的消费者会有不同的审美取向

  B.在广告中使用“中国元素”要适可而止

  C.在广告中彰显文化特色是重要的营销策略

  D.理解文化内涵是“中国元素”成功运用的前提

  2.代企业不仅是物质生产者,也是文化观念的创造者;企业既生产自身,也创造人格;既创造满足市场需要的商品,也塑造企业文化人。观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式,创造新的企业发展模式,这是企业文化境界的呈现。

  这段文字的主旨是:

  A.呈现经济与文化互动的模式

  B.说明企业文化对企业发展的重要意义

  C.揭示企业文化境界生成的逻辑

  D.阐明观念创新是企业文化的核心思想

  3.按照中央“创新体制、转换机制、面向市场、增强活力”的要求,推进经营性文化单位转企改制,增强国有文化单位的发展活力和市场竞争力,建立现代企业制度和现代产权制度,培育骨干文化企业,打造一批走向世界的、有竞争力的大型企业集团,鼓励民营文化创意企业快速发展,鼓励非公资本以多种形式进入文化创意产业领域,优化文化产业结构,推动一批企业上规模,上档次,抓效益,努力构建统一开放、竞争有序的现代文化市场体系,这是转变文化发展方式的现实途径。

  根据文意,选出对“转变文化发展方式的现实途径”解说不恰当的一项。(   )

  A.培育骨干文化企业,打造一批走向世界的、有竞争力的大型文化企业集团

  B.建立现代企业制度和现代产权制度,构建统一开放、竞争有序的现代文化市场体系

  C.推进经营性文化单位转企改制,增强国有文化事业单位的发展活力和市场竞争力

  D.鼓励民营文化创意企业快速发展,鼓励非公资本以多种形式进入文化创意产业领域


     
 上海公务员考试网参考与解析
  1.答案: D
  解析:
  据提问“意在”可知此题是隐含主旨题。
  材料首先说很多跨国企业在广告中运用“中国元素”以获得中国消费者的关注和认可。然后用转折词“但”引出材料的重点,即运用“中国元素”不仅仅是在技术上简单的模仿,更需要在文化上理解和尊重“中国元素”。所以材料主要想说明的就是理解文化内涵是成功运用“中国元素”的前提。D项表述正确。
  A项是由转折词“但”之前的内容引申得来的,不是材料想要表达的重点;B项“适可而止”在材料中并不能看出来;材料重点是在“理解和尊重文化”的基础上运用“中国元素”,而不仅仅是“彰显文化特色”,所以C不选。
  故正确答案为D。

  2.答案: A
  解析:
  文段首句阐述了企业不仅要注重物质方面的生产,也要注重文化方面的发展。接着第二句阐述企业如何呈现自身的企业文化境界,采取的措施即“要求现代企业要以经济与文化互动的模式”。故答案为A选项。

  3.答案: A
  解析:
  据提问可知此题是细节判断题。根据材料中“打造一批走向世界的、有竞争力的大型企业集团”可知A项中“大型文化企业集团”表述错误,当选。BCD项在材料中都有原文体现,“推进经营性文化单位转企改制,增强国有文化单位的发展活力和市场竞争力,建立现代企业制度和现代产权制度,培育骨干文化企业......”故正确答案为A。\

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