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女人最适合的职业是公务员?听听十年前“闯荡江湖”的师姐怎么说

发布:2019-08-08 13:14:26    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  年轻走天涯

  趁年轻走天涯,可人生斩头斩尾,只剩中间二十年。从二十岁到四十岁,是释放自我,加入社会,溶入时代发展的黄金时光。多少人豪情壮志,说职业不分高低贵贱,收入凭能力获得,背井离乡打工不一定比蹲在家门口当公务员,进事业编差。

  小菊大学毕业那年,父母为她的工作伤透脑筋,给一位清高的权贵亲戚送礼说尽好话,希望把她塞进事业编。青春年少的小菊最讨厌卑躬屈膝,数落父母没骨气,找一份三千多元钱的工作还要走后门,不如跟随同学去外地打工,收入比这多得多。

  不顾父母的阻拦,小菊去了广东,第一站是在低矮潮湿的写字楼里当文员。正值夏日炎热难耐,办公室空调效果不好,她还要兼任库管员的职责,把货搬进搬出,第一年,现实来了个下马威:在体制外挣得的每一分钱,全凭体力和能力。

  出来打工苦,可是没有父母的束缚,没有俗套的亲朋好友目光狭隘的说教,耳边清净了不少。小菊和一群热血沸腾的青年工作了几年,迎来了婚嫁的黄金年龄。父母催逼她回来相亲,工作圈有男人追求,物以类聚人以群分,带着愤世嫉俗,把世界踩在脚下的雄心壮志,她结识了同样也有这份情怀的小徐,两人谈话海阔天空,相处乐此不彼,直奔婚姻的主题。

  小徐是老家来的,一根独苗,父母不同意他在外地,再说在广东也买不起房,回去后房子车子准备齐全,只等小夫妻开枝散叶。

  回老家落户回到起点重来

  小菊随着丈夫回老家后,一切从零开始,丈夫说要创业,忙得终日没了踪影,小菊不甘落后,找了家民营企业,目标——行政总监。她有在大城市的工作经验,很快脱颖而出,上任总监的孩子高考辞职回去陪读后,小菊成了填补空缺的不二人选。

  她走马上任后,发现所处的部门工资开得低,公司留不住人,她名义上是总监,其实手下长期没人,凡事只有亲力亲为。公司激励她,坐上这个位置要珍惜,是个锻炼的好机会,不要斤斤计较,以后会有发展。这正中小菊的想法,她不求挣钱,只求有当过领导的经验,增加自信。

  一晃五年过去了,小菊的工资依然停留在月薪几千元,公司承诺按能力加薪,迟迟没有兑现。她三十岁了,到了生育的年龄,怀孕了。公司说这个岗位没有技术含量,她请产假后,会安排另外的人接替,她若回来只能调岗,往下调。她若抗拒,接受她辞职。

  一腔热血换来“兔死狗烹,鸟尽弓藏”,她疏理了流程、完善了制度,做到了一人运转全公司行政的重担,即使她不在岗也不会造成公司的损失,却给自己挖了个大坑,公司要检验没了她到底行不行。

  与此同时,小菊丈夫的事业进入瓶颈期,债务的巨大压力使他忧心忡忡,他希望老人、妻子自给自足就是对他最大的帮助,可是老人隔三差五生病住院,妻子随时会下岗,使他情绪很不稳定。

  谈起过往,他质问妻子:“为何当初不规划好,去事业单位?打工风餐露宿,风雨飘零,难道很好吗?考公务员、当老师是女人的理想选择……”

  风餐露宿变成一个人的坚守

  他们约好的一起闯荡江湖,变成了她不知天高地厚,往火坑里跳,连累家,连累他。当女人背负生育职责时,世界变了,不再友好相待机会重重。

  小菊不是有钱人家的姑娘,她需要工作、社保、生育险,厚着脸皮顺从了公司的安排。新来的行政总监视她为威胁,用尽各种挤兑和打击,怕她东山再起,怕在她昔日成绩的对比下,黯淡无光。

  孩子满了十个月后,小菊出现抑郁狂躁的表现,她不明白,全力付出的工作不仅得不到钱也得不到善待,真心相爱的人为何中途改变信念,和世俗一样鄙视不在体制内工作的女性?

  曾经认识的一些同龄女性,她们接受了家里的安排、世俗的警告,在体制内生育后获得了一条康庄大道,她们没有风光无限的职场光辉,但不至于像她那么落魄狼狈。

  “世间那么大,我想出去看看。”有的人看到的是辉煌的梦想,有的人看到的是求生路上遍地的沼泽。像小菊这样单纯被理想激励的人,被资本家廉价榨干价值,还被嘱咐:“你要谢谢我,是我给你机会,你不仅获得了基本生活物质需要,还丰富了人生阅历。”

  体制外的人离真实的世界最接近,他们体会到凉薄、诡计、愚弄,最后看穿了人性的本质,积累了一套生存哲学,就像溪水江河的野鱼,身段灵巧,动作敏捷,永远保持警觉与游动才能保住性命。虽然有些人在更广阔的天地获得成功,但毕竟是少数,大部分人不过是芸芸众生演绎着世间的平凡。

  世界上没有谁对不起谁,只有相互借力,各取所需各达目的。小菊的人生是她自己选的,再艰难也要把后面的路走完。她再次淹没在求职大军中,在丈夫的挑剔和冷漠中,在来自职场对生育女性的歧视中,在孩子嗷嗷待哺的责任中,重新起航。

  “世界那么大,我想去看看”,如今变成了这群人心中的苦涩,青春不在,如果重来,你会去考公务吗?

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