微电子学院柔性智能感知芯片团队教研岗位招聘
微电子学院柔性智能感知芯片团队教研岗位招聘摘要
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微电子学院柔性智能感知芯片团队教研岗位招聘正文
微电子学院柔性智能感知芯片团队教研岗位招聘
招聘部门：微电子学院
招聘专业：不限
截止日期：2026年12月31日
聘用类型：事业编制
岗位类别：教师岗位
招聘渠道：校内外公开招聘
招聘职位：讲席教授/特聘教授/特聘副教授/助理教授（讲师）/特聘研究员/特聘副研究员/助理研究员
招聘人数：1人
联系人：康老师
联系电话：021-69982839
E-Mail：lykangrui shu.edu.cn
岗位要求
学历要求：博士研究生
学位要求：博士学位
年龄要求：45岁以下
职称要求：不限
一、团队简介
本团队长期致力于集成电路、智能感知与新型显示等前沿交叉技术，聚焦基于新型氧化物与二维范德华半导体材料的感存算一体化新原理器件制造及智能感知芯片应用研究。团队核心科研骨干包括2名教授、3名副教授，其中国家级青年人才1名，形成了一支结构合理、富有创新能力的研究梯队。团队在集成电路与器件领域取得了一系列重要突破：在基础研究方面，创新揭示了高性能氧化物晶体管与范德华存算器件的调控新机制，相关成果发表于《Nature Electronics》、《Science Advances》等国际顶尖学术期刊，获上海市科技进步一等奖等；在技术集成与应用层面，重点攻克了面向未来显示需求的光电融合芯片架构设计，并成功研制出高效能氧化物智能感知原型芯片，有力推动了器件向系统的转化。团队作为重要承担单位，先后主持了国家重点研发计划、国家自然科学基金重大专项课题等多项国家级科研任务。我们始终面向国家集成电路产业发展的战略需求，坚持基础探索与工程实践并重，致力于攻克从核心器件到系统集成中的关键科学问题与技术瓶颈，为我国在高端芯片领域的自主创新能力提升持续贡献力量。
招聘专业：微电子与固体电子学及其相关专业。
二、基本要求
1.讲席教授应掌握世界领先技术，学术上具有公认的全球号召力或者行业引领力。
2.特聘教授应取得突出影响的学术（技术）成果，在海内外学术界或行业领域产生重要影响。
3.特聘副教授应取得丰硕科研成果，在海内外学术界或专业领域具备较高影响力，
4.助理教授（讲师）、助理研究员应能独立开展微电子前沿学术研究，
5.特聘研究员应在微电子原创性理论研究或者集成电路关键核心技术攻关方面取得若干高水平科研成果，
6.特聘副研究员应有从事集成电路领域重大重点科研项目科研经历并取得丰硕科研成果，
岗位职责
1.承担本科生和研究生课程教学，主持或参与教学改革；
2.主持或参与科学研究或科研开发项目，取得高质量的研究开发成果；
3.主持或参与学科建设、产教融合平台建设、专业建设和课程建设；
4.主持或参与教材、讲义编写；
5.深入行业一线，对集成电路产业发展及人才需求有深入了解；
6.主动参与学院中心工作，增强同事间协同合作意识；
7.完成该岗位学校和学院规定的其它工作；
8.遵守教师思想政治和师德师风有关要求。
文章来源：https://jobs.shu.edu.cn/Ads/Ads?a=8fcbf017-b5f3-4450-a568-f71beb4b280f
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