同济大学后勤管理与保障处招聘启事
同济大学后勤管理与保障处招聘启事摘要
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同济大学后勤管理与保障处招聘启事正文
同济大学后勤管理与保障处招聘启事
一、招聘岗位
1.岗位名称：安全与质量管理岗、食堂监督管理岗、公共楼宇管理岗
2.招聘人数：各岗位各1人，共3人
3.岗位类别：管理类
4.用工方式：派遣
5.工作地点：同济大学
二、岗位职责及任职要求
（一）岗位职责
1.安全与质量管理岗
（1）受理日常师生对后勤服务的咨询、投诉和建议等各项工作；
（2）组织学生、教师座谈会，开展全校师生满意度调查(每季度一次)；
（3）负责组织安全与服务质量的检查、考核工作，对存在的问题督促整改；
（4）开展服务质量与安全相关的宣传、培训和演练活动；
（5）对重大的安全缺项及风险趋势进行分析，提出改进和预防方案；
（6）负责校园维稳、突发公共事件应急处置等工作；
（7）完成领导交办的其他任务。
2.食堂监督管理岗
（1）负责各食堂服务、经营、规范化管理等工作组织实施和检查、考核工作；
（2）负责管理各个校区餐厅的食堂食品卫生安全日管控、周排查、月调度工作；
（3）负责各食堂消防安全、生产安全监管；
（4）食堂投诉问题的处理；
（5）负责落实各食堂的年度大、中修计划，监督各项工程的开展并组织验收；
（6）协助各食堂设备设施采购工作；
（7）配合食品安全事故调查部门做好食品安全事故的调查处理工作；
（8）完成领导交办的其他任务。
3.公共楼宇管理岗
（1）对公共楼宇物业服务进行整体规划，制定学校服务管理的各项制度和服务标准；
（2）编制公共楼宇物业服务需求，做好服务单位招标工作；
（3）归口管理公共楼宇固定资产；
（4）负责各校区公共楼宇设施设备的日常巡查和服务品质要求（如保洁、安保、消防）的巡查工作；
（5）负责设施设备清单的及时更新，以及设备巡检与服务巡检标准的设置和记录；
（6）学生公寓年度大中修计划编制；
（7）完成领导交办的其他任务。
（二）任职要求
1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；
2.大学本科及以上学历；
3.原则上年龄在35周岁以下（1990年1月1日以后出生），身体健康；
4.掌握现代信息技术的相关技能和熟练使用办公自动化软件；
5.工作责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神；
6.具有良好的组织、管理、协调、沟通和应变能力；
7.工作主动积极，能承受一定的工作压力和强度。
三、报名时间和联系方式
1.报名时间：即日起至2025年5月20日；
2.报名方式：发送申请材料（含个人简历、身份证、学历学位证书扫描件等）邮件至后勤处邮箱houqinchu tongji.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；
3.联系人：曹老师021-65985977；
4.报名时间截止后，我单位按照基本条件和岗位要求组织筛选，确定进入考查环节人员名单，面试时间另行通知。
文章来源：https://rczx.tongji.edu.cn/info/1004/1482.htm
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