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中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘公告

发布:2024-04-03 09:16:26    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘公告摘要
 
  中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘公告已公。招聘岗位本次招聘岗位12个,共计12人。上海公务员考试网其公布如下:

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\中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘公告正文


中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘公告

    中国葛洲坝集团文旅发展有限公司是世界500强企业——中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团的全资子公司,注册资本金10亿元,总部位于湖北省武汉市。


  公司伴长江葛洲坝工程而生,随我国水电事业发展而壮大,有着强烈的家国情怀、天然的红色基因。历经五十余年的发展,成长为产业资源丰富、综合实力雄厚、业务辐射国内外的文旅康养综合型企业,现有4家全资子公司、4家委托管理子公司、1家控股子公司、21家分公司、从业人员3000余人。业务涵盖文旅康养、乡村振兴、城市更新、酒店及公寓、商业运营、健康养老、团膳配餐、物业服务、大健康食品等领域,分布在京津冀、粤港澳、长三角、成渝、长江经济带等主要城市圈,并随着中国能建、葛洲坝集团“走出去”战略进入安哥拉、阿根廷、巴基斯坦等国别市场。


  进入新时代,公司承担中国能建、葛洲坝集团助力乡村振兴、建设美丽中国、创造美好生活的新使命,成为两级集团唯一从事文旅康养业务的专业化子公司,将聚焦国际国内文旅康养产业领域,面向乡村、城市两级市场,以文旅康养领域的产业策划、规划设计、投资开发、建设及运营管理为主责主业,以国民餐饮、商业物业资产运营为辅业,通过为区域文旅康养产业发展提供项目策划、投资建设、产业导入、资产运营一体化解决方案,助力改善城乡人居环境,创造美好幸福生活。


  现因工作需要,面向公司内外公开招聘相关岗位成熟人才,现就有关事项公告如下:


  一、招聘岗位


  本次招聘岗位12个,共计12人。


  分别为:办公室(党委办公室)文秘岗1人;财务金融部主任1人、财务管理岗1人;人力资源部(党委组织部)副主任1人、培训管理岗(招聘管理岗)1人;党群工作部(党委宣传部、党委统战部、工会工作部)主任1人、宣传管理与企业文化岗1人;运营管理事业部副总经理1人;财务集中核算中心核算审批岗1人、会计核算岗1人、出纳岗1人、资金结算岗1人。


  二、应聘条件


  (一)基本条件


  根据岗位需要,应聘人员应同时满足以下条件:


  1.具有较高的政治素质,政治立场坚定。学习能力强、专业知识扎实、实践经验丰富,团队合作意识强,有大局观。具有较强的执行力,综合管理能力和沟通协调能力强。


  2.具有相关行业、岗位从业经历,业绩突出。具有良好的职业操守和个人品行,爱岗敬业,担当作为,廉洁从业,公道正派。


  3.男性不超过45周岁,女性不超过40周岁,符合国家规定的行业健康标准。


  4.大学本科及以上初始学历,具有岗位所需或公司所需执(职)业资格。


  5.无违反国家法律法规等不良行为记录。


  (二)岗位任职要求应聘者应符合申报岗位的任职资格


  招聘岗位、主要职责及任职要求详见《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。


  三、录用方式及待遇


  1.办理入职手续,签订劳动合同,试用期6个月。岗位试用期根据公司相关制度执行。


  2.薪酬、社会保险、公积金、福利待遇等按照公司相关管理制度执行,视个人能力、业绩情况匹配相应的职务及薪酬。


  3.工作地点为公司本部,后期因工作需要不排除调整工作地点。


  四、招聘程序


  (一)网上报名


  1.应聘者请按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘申报表》(附件2),申报表中务必粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片,另需提供一张站立的全身照,按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司应聘人员基本信息汇总表》(附件3)。


  2.提交以下证件电子版原件扫描件(pdf格式,文字及图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证(正反在同一面)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件(集团内部可提供岗级证明文件)、荣誉证书、工作业绩证明材料等。


  3.以上资料均为电子版,须整理为一个压缩文件(文件命名规则:应聘岗位-姓名,如:投资管理专责岗位-张三,邮件主题名与其保持一致),于2024年4月10日前发送至简历接收指定邮箱(xrhu0326 ceec.net.cn)。


  4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。


  (二)审核初筛


  对应聘人员资格条件进行审核筛选,择优确定入选人员,公司将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,通知进入下一招聘环节,未入选应聘人员不再另行通知。


  (三)面试


  初面将对入选应聘人员进行现场面试或视频面试,复试为现场面试。面试分为结构化面试和面试官自由提问两个环节。


  (四)录用


  面试通过后按公司制度办理入职手续,集团内部办理调动手续,签订劳动合同。


  五、注意事项


  1.应聘者须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格、解除已签订的劳动合同。


  2.请确保提供的联系方式准确、畅通,以便能及时联系。


  3.公司承诺对应聘者信息严格保密。


  4.联系人及联系电话:胡女士,027-51662065


  电子邮箱:xrhu0326 ceec.net.cn

 

  文章来源:http://www.ctdc.ceec.net.cn/art/2024/4/1/art_18666_2514749.html


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