数理学院内设机构负责人招聘公告
数理学院内设机构负责人招聘公告摘要 数理学院内设机构负责人招聘公告已公布。上海公务员考试网现将具体信息公布如下：
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根据《上海电力大学数理学院内设机构及其负责人管理办法》，结合学院工作实际，经学院党委会研究决定，以个人自荐或组织推荐形式，面向全院公开招聘内设机构负责人。具体方案如下：
一、岗位名称及职数
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序号 |
学院内设机构负责人岗位 |
职数 |
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1 |
数学系主任 |
1 |
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2 |
信息与计算科学教研室主任 |
1 |
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3 |
高等数学教研室主任 |
1 |
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4 |
工程数学教研室主任 |
1 |
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5 |
物理系主任 |
1 |
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6 |
大学物理教研室主任 |
1 |
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7 |
应用物理学教研室主任 |
1 |
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8 |
实验中心主任 |
1 |
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9 |
实验中心副主任 |
2 |
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10 |
太阳能研究所所长 |
1 |
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11 |
太阳能研究所副所长 |
若干 |
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12 |
智慧能源数学研究中心主任 |
1 |
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13 |
智慧能源数学研究中心副主任 |
若干 |
二、岗位职责
（一）数理学院系主任岗位职责
系主任的岗位职责是在学院党委领导下，在学院行政领导具体指导下，开展相关学科专业的建设工作，确保学科专业在师资队伍建设、人才培养、科学研究、国际交流、社会服务等工作的顺利开展。具体岗位职责包括：
1.贯彻执行党的教育路线，落实学院的各项政策、决定、决议，执行学院的各项规章制度。
2.加强师资队伍建设，根据本系教学科研的需要，拟定全系教师人员的进修、培养计划。积极配合学院引进教师，建立师资梯队，并不断提高教师的教学科研水平。
3.负责主持所在系的教学、科研及管理等工作，组织下属的基层教学组织开展工作，完成学院下达的教学、科研以及其它各项任务。制订本系的教学改革和发展规划，加强学科专业建设，负责开展新专业申报、专业审核评估、学科评估等材料整理，制订和修订各学科专业培养方案、教学计划。
4.组织开展所在系相关教学、科研、专业建设、师资培训、实验室建设等工作计划制定，并负责组织实施。每学期初要制定工作计划，学期末要进行工作总结，并写成文字材料上报学院。
5.主持审定使用教材和教学大纲。
6.审批系内任课教师的教学任务，督促检查教师教学环节的执行情况，确保教学任务的完成。
7.定期开展对青年教师的指导工作，加强对青年教师的培养，不断提高他们的教学能力和教学水平。
8.主持并召集系务会议，研讨解决系内的重大问题。
9.负责系内教师的年终考核、聘期考核、以及教师教学工作量的审核等工作。
10.完成学院领导交办的其他工作任务。
（二）数理学院实验中心主任岗位职责
实验中心主任岗位职责是在学院党委领导下，在学院行政领导具体指导下，开展公共实验课程教学和相关学科专业的实验室建设工作，确保实验室工作的顺利开展，具体岗位职责包括：
1.负责实验中心的日常管理工作，包括实验室的规划、组织、实施和管理。
2.负责实验中心的安全管理和环境保护工作，确保实验室的安全和卫生。
3.组织制定实验中心的年度工作计划和中长期发展规划，并落实执行。
4.开展实验中心的教职工管理，包括实验室人员培训、考核和评价。
5.组织开展实验教学和科研实验室管理工作，提高实验教学质量和科研水平。
6.参与实验室建设项目的规划和实施，提出合理化建议，优化实验室布局和资源配置。
7.推动实验中心的信息化建设，提高实验教学的信息化水平。
8.组织开展实验技术研究和开发，推动实验技术的创新和发展。
9.协调与其他部门和机构的关系，确保实验中心的各项工作顺利进行。
10.完成学院和上级部门交办的其他工作任务。
（三）数理学院研究所（研究中心）所长/主任岗位职责
研究所（研究中心）所长/主任岗位职责是在学院党委领导下，负责本所（中心）的科研、学科建设等工作。具体岗位职责包括：
1.主持制定本所（中心）的发展、学科建设、专业建设等规划并组织实施。
2.加强本所（中心）师资队伍建设，培养科研创新团队，增强科研实力。
3.负责制订年度工作计划，确定工作任务与目标，负责定期进行自查、自评、年度及阶段工作总结、汇报。
4.组织本所（中心）开展学术交流活动。
5.组织本所（中心）人员进行各级各类科研项目的申报。
6.负责本所（中心）的科研成果的转化工作。
7.积极推动本专业领域学科建设工作。
8.完成学院和上级部门交办的其他工作任务。
（四）数理学院教研室主任岗位职责
教研室主任岗位职责是在系主任的领导下，完成基层教学组织的工作任务。负责教研室所属课程的“课程思政”建设、教学资料建设（包括教材、试卷库等）和教师素质建设（包括敬业精神、业务水平、教学方法、教学能力）等工作。具体岗位职责包括：
1.每学期期初制订教研活动计划，包括优秀教师示范教学安排、课程思政示范教学安排、教研活动实施与检查措施，期中向学院提供书面总结报告等。
2.每学期组织教师讨论本教研室所属课程的教学情况，确定下学期(学年)适合采用的教材(课本)，及时上交教材资料，拟订征订计划。
3.按大纲要求，建立和完善试题(卷)库，组织教师讨论拟定考试(考查)题目、标准答案及评分细则，认真组织考试、阅卷，按时录入成绩。
4.每学期组织本教研室教师听课评课活动2次以上，教研室主任每学期对本教研室的每位教师听课至少1次。制定和落实对新进教师的传、帮、带计划，对中年教师确定主攻方向，通过教学研究、科研等途径提高教师业务水平。
5.开展教学改革和教研活动。组织教师撰写、申报教研教改项目，协调教学进度，组织教学观摩。
6.进行课程思政建设，做到本教研室课程思政教师全覆盖、课程全覆盖。定期开展教研室课程思政研讨活动，统计本教研室课程思政建设成果。分析教研室课程思政建设过程中的薄弱环节，提出本教研室提高课程思政建设水平的可行方案。
7.规范教研室的建设与教师业务档案的管理，做到本教研室专题课件、重要资料整理有存档、可备查。
8.完成系部和学院交办的其他工作任务。
（五）数理学院内设机构岗位副职的职责
内设机构岗位副职的职责是在相关正职的领导下，完成管理及建设工作。
三、任职条件
按照《上海电力大学数理学院内设机构及其负责人管理办法》文件要求，聘任人应具备如下条件：
1.具有良好的师德师风和职业操守，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人.
2.热爱教育事业，具有较好的服务意识、敬业精神，以及良好的组织、沟通和协调能力。
3.提任副职负责人的，一般具有博士学位，或受聘担任副高级及以上专业技术职务，或为有培养潜力的具有中级专业技术职务的人员；提任正职负责人的，应当具有一定的学院相关管理工作经验，一般具有博士学位，或受聘担任正高级专业技术职务，或为有培养潜力的具有副高级专业技术职务的人员。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
四、招聘流程
1.有意者请下载并填写《上海电力大学数理学院内设机构负责人应聘表》，发送至学院邮箱shiepslxy shiep.edu.cn，同时提交纸质签名文件交至学院办公室，报名截止时间为2024年3月7日16:00。
2.学院根据相关规定对应聘人员进行考察并择优聘用。
3.聘用人员经公示无异议后到岗履职，津贴待遇按学院相关规定执行。
数理学院党委
2024年3月5日
文章来源：https://slxy.shiep.edu.cn/c8/c2/c2063a248002/page.htm
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