电子与信息工程学院内设机构负责人招聘公告
电子与信息工程学院内设机构负责人招聘公告摘要 电子与信息工程学院内设机构负责人招聘公告已公布。上海公务员考试网现将具体信息公布如下：
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全院教职工：
根据《上海电力大学电子与信息工程学院内设机构及其负责人管理办法》的工作要求，经学院分党委讨论决定：拟对学院内设机构的负责人进行公开招聘，选拔方式：个人自荐、党支部、学科推荐、资格审查、组织推荐。
一、选拔推荐程序
个人自荐。请有意向的个人下载并填写附件《电子与信息工程学院内设机构岗位应聘表》，于2023年12月21日中午11:00之前发邮件到指定邮箱。（邮箱地址：dldxxy0414 163.com）
党支部、学科推荐：由学院党支部、系部、实验中心、教研室进行推荐。
组织考察：学院对应聘人员和组织推荐人选进行考察，经学院党委会会议研究讨论后提出任用建议。
二、招聘岗位
通信系系主任1名
信息系系主任1名
光电系系主任1名
电科系系主任1名
集成电路设计与集成系统专业负责人1名
实验中心主任1名
电子技术教研室主任1名
院务秘书4名
三、岗位要求
学院学科系主任具体职责如下：
1、在学院党委和行政领导下主持所辖系的全面工作，包括专业建设经费的使用、副系主任及所辖系教师的工作安排等。
2、负责全系各专业的专业建设、课程建设及教材建设，负责本系新专业申报。组织系级实践教学基地的规划、建设，课程群建设。
3、负责组织本系老师制定和修改人才培养方案，审查人才培养方案的合理性与科学性，组织制定各课程、各实践环节教学大纲、考试大纲。
4、督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况。通过日常听课、召开学生、教师座谈会等途径，掌握本系教师的教学情况和学生的学习情况。
5、每个学期组织开展教研活动，进行教学内容、手段、方法等方面的教学研究。
6、组织本系老师积极申报课程建设和教改项目、积极推荐教师参加各类教学竞赛。
7、负责各专业实习、专业技能训练、专业分流、转专业、专业认证工作、落实每学期教学计划和教学任务及教材征订工作、落实课程的任课老师、负责本科状态数据填报。
8、组织本系老师开展年度总结以及评优工作。
9、与学科带头人共同负责完成与专业相关的学科建设工作以及社会服务工作。
10、协助学院加强师资队伍建设，加强对现有青年教师的培养，提高他们的教学科研水平。
11、协助教务、学工部门开展学生的考研与就业咨询、招生宣传等相关工作。
12、完成学校和学院交办的其它工作。
学院专业负责人具体职责如下：
1、制定教学研究与改革、教师队伍、课程、教材、实验室和实习基地等专业建设规划。
2、定期组织专业建设研讨活动。
3、负责组织专业人才培养方案的制定（修订）和实施。
4、负责专业教学计划的微调和核对工作。
5、组织专业毕业设计，确保选题质量。
6、申报并管理各级课程建设及教改项目。
7、组织开展一流专业建设和申报、各级各类专业综合评价、工程教育认证等专业评估、专业认证工作。
8、负责开展专业的日常教学评估与督导工作，配合学院做好教学检查、巡考等工作。
9、负责开展专业招生宣传和专业教育工作。协助开展学业指导、职业规划和就业工作。
10、负责组织专业毕业生座谈会及在校生座谈会、用人单位和实习单位调研，跟踪专业教学实施过程，并完成总结分析报告。
11、完成学校和学院交办的其它工作。
学院实验中心主任具体职责如下：
1、负责组织实验中心教师开展教师政治理论学习，提高思想政治意识。
2、负责制订实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。
3、参与制定专业发展规划，提出课程实验设置与调整的意见。完善实验指导书、实验教材（讲义）等教学文件和资料。
4、执行学校有关实验教学的规章制度，安排各项实验教学任务保证实验教学质量。
5、负责组织制定实验教学管理文件和实验室各项规章制度。
6、按照学校的相关采购规则，完成学院公共教学和科研实验平台的采购工作。
7、规划实验室设备、仪器、材料、工具等的购置与维修计划并加以落实。安排仪器设备的维修、维护和管理工作
8、作为实验室工作的第一责任人，对整个实验室的国有资产管理和安全工作负责，组织实验中心教师开展安全教育，定期进行安全检查，完成安全方面的相关工作。负责实验中心资产的管理，组织实验中心开展实验资产盘点等相关工作。
9、负责实验室各项规章制度的完善与执行，做好实验室内部的统筹和协调工作，努力实现对实验室的规范、科学和高效管理。
10、根据学校和学院的安排，制定每学期实验室教学实施方案，负责实验教师（包括在实验室工作的教师）的工作任务分配，并对工作情况进行检查监督。
11、在保证完成教学和科研任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发，开展学术、技术的交流活动。
12、完成学院交办的其他工作。
学院教研室主任具体职责如下：
1、制定并组织实施本教研室的发展规划和学期工作计划、教学任务安排等工作。
2、协助学院做好师资队伍建设、师资素质培养和教师竞赛的教师推荐工作。
3、组织制定（修订）课程大纲。负责相关课程的教材选用和审核工作。
4、负责教研室日常教学工作的组织管理，完成相关教学信息及数据统计，按要求做好教研室工作总结。负责教研室各类教学档案整理、归档、审核和上交工作。
5、协助实验中心完成教研室相关实验室建设工作。
6、定期组织教研室教学研讨活动。
7、组织教研室的课程建设和教材建设。
8、负责指导和审核授课计划、教案、命题、试卷分析等，对教学差错、教学事故等教学异常情况组织调查并及时上报学院。
9、协助学院进行专业申报和评估等工作。
10、完成学校和学院交办的其它工作。
学院院务秘书具体职责如下：
1、坚持正确政治方向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，自觉遵守法律法规；
2、恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范；
3、具有一定的组织、协调能力和学术水平。
四、任职条件
提拔任用电子与信息工程学院内设机构负责人应具备以下资格：
提任正职负责人的，一般具有博士学位，或受聘担任副
高级及以上专业技术职务；或为有培养潜力的具有副高级专业技术职务的人员。
2、提任副职负责人的，一般具有博士学位，或受聘担任副高级及以上专业技术职务，或为有培养潜力的具有中级专业技术职务的人员。
3、院务秘书可视具体情况适当放宽。
4、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
5、根据上电委〔2021〕76号《中共上海电力大学委员会关于加强基层党建工作保障的若干规定》的文件要求，支部书记兼任系部副主任。
五、聘期及其待遇
（一）电子与信息工程学院内设机构负责人原则上一届聘期为四年（与学校聘期同步），特殊情况的也可以根据岗位特点结合实际制定聘期，一般不超过四年，原则上担任同一职务最多不超过两届或者十年。
（二）待遇按照学校及电子与信息工程学院相关规定执行。
中共上海电力大学电子与信息工程学院委员会
2023年12月15日
文章来源：https://dxxy.shiep.edu.cn/c2/65/c5211a246373/page.htm
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