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2022年中国光大银行上海分行-托管业务中心-营销支持与管理(估值核算)招聘公告

发布:2022-12-14 14:11:19    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\中国光大银行上海分行招聘工作人员摘要

      2022年中国光大银行上海分行-托管业务中心-营销支持与管理(估值核算)招聘公告已公布。中国光大银行上海分行-托管业务中心-营销支持与管理(估值核算)招聘1人,报名截止时间:截止2023年5月31日。更多招考可以关注微信公众号shgkworg随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\中国光大银行上海分行招聘工作人员正文

2022年中国光大银行上海分行-托管业务中心-营销支持与管理(估值核算)招聘公告

  职位描述:
 
  招聘岗位职责
 
  托管业务中心—营销支持与管理(估值核算)(1人)
 
  1.按照法律法规和托管协议的约定,负责开展托管产品的日常会计核算、估值处理、资金清算、指令划付、交易监督等工作;
 
  2.按照基金合同和协议约定核对管理人出具的托管资产净值、基金份额净值;
 
  3.负责为托管业务有关的信息披露事项提供财务数据;
 
  4.参与审核协议中约定的估值核算条款,与管理人协商确定会计科目.会计核算办法及估值方法并定期评估;
 
  5.参与创新产品营销支持,提交估值核算系统提交系统需求,并参与系统升级测试工作;
 
  6.负责会计核算档案的收集、整理和装订;
 
  7.完成上级安排的其他工作等。
 
  招聘岗位要求
 
  1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”;
 
  2.爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
 
  3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
 
  4.符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;
 
  5.具有较强的风险合规意识;
 
  6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
 
  7.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求,无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
 
  8.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形;
 
  9.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在等同条件下优先录取;
 
  10.年龄35周岁(含)以下,大学本科或以上学历;
 
  11.金融.经济.会计.财务.数理统计等相关专业,熟悉相关政策法规.财务会计制度和监管要求;
 
  12.具备基金从业资格证书者优先,熟悉资产托管业务及产品等,国内基金公司、证券公司、托管银行等具有托管业务营销或公募基金估值运作工作经验者优先;
 
  13.具有良好的职业操守,责任心强,具有较强的学习能力,能适应资管行业专业知识不断更新的学习要求;
 
  14.具有良好的沟通能力和抗压能力,较强的团队合作意识。
 
  招聘流程
 
  线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备(背景调查、体检)、入职
 
  报名截止时间
 
  截止2023年5月31日
 
  文章来源:http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=144771724

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