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2022年中智投资有限公司招聘公告

发布:2022-12-14 13:31:57    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\中智投资有限公司招聘工作人员摘要

     2022年中智投资有限公司招聘公告已公布。报名时间:即日起至2022年12月31日。更多招考可以关注微信公众号shgkworg随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\中智投资有限公司招聘工作人员正文

2022年中智投资有限公司招聘公告

  中智投资有限公司是中智集团的全资子公司。作为集团“十四五”战略落地的重要平台,中智投资围绕集团主责主业,以融促产助力主业发展。投资专注于集团主责主业战略协同项目、符合国家产业政策发展方向的新兴产业项目和具有快周转高回报的财务型项目。投资阶段包含初创期、成长期、成熟期的企业全生命周期。
 
  中智投资始终把服务集团主业发展作为战略的指导思想和重要的职责使命,秉承“专业赢得尊重,勤奋创造价值”的经营理念,积极践行社会责任,勇于创新,不断追求卓越。根据中智投资有限公司发展需要,对公司总部部分岗位人员进行公开招聘,工作地点为北京市。
 
  一、招聘岗位
 
  1.股权投资部部门负责人 1名;
 
  2.股权投资部高级投资经理 1名;
 
  3.股权投资部投资经理 1名;
 
  4.风控法务部部门负责人 1名;
 
  5.综合管理部行政专员 1名;
 
  6.综合管理部人事专员 1名;
 
  7.综合管理部财务专员 1名。
 
  二、岗位职责及要求
 
  (一)股权投资部部门负责人 1名
 
  1.主要职责:
 
  (1)按照公司的投资标准寻找和筛选合适的拟投资项目;
 
  (2)负责组织执行对拟投资项目的可行性分析(包括回报分析、风险分析、组织设计投资方式、退出方式、投资协议条款等);
 
  (3)负责组织执行对拟投资项目的考察、尽职调查、谈判和投资实施;
 
  (4)负责组织执行对已投项目投后管理,强化项目管理,降低投资风险;
 
  (5)建立与保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好业务关系等与投资相关的系列工作;
 
  (6)组织并落实上级领导交办的其他事项。
 
  2.岗位任职资格:
 
  (1)年龄:45周岁及以下;
 
  (2)教育背景:硕士研究生及以上学历,企业管理、工商管理、经济类等相关专业;
 
  (3)外语水平:大学英语四级;
 
  (4)工作经验:8年及以上大中型企业相关工作经验,2年及以上投资团队负责人工作经验。具有国有投资企业工作经验者优先;
 
  (5)计算机水平:熟练使用OFFICE等日常办公软件。
 
  3.能力素质要求:
 
  (1)政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派,无不良从业记录,能够承受较大工作压力,可接受经常性出差,中共正式党员优先;
 
  (2)具有注册金融分析师(CFA)、注册会计师、注册税务师、基金从业资格、法律从业资格者优先;
 
  (3)熟悉人力资源、教育培训、健康医疗等行业相关政策,熟悉国有大中型投资企业规范化管理工作;
 
  (4)以负责人身份实施国有投资企业项目投资和投后管理经验,熟知国家法律法规政策,有较强的风险分析能力和风险防控意识;
 
  (5)具有广泛的项目资源和业务渠道;
 
  (6)结果导向,具有较强分析研判和沟通协调能力;
 
  (7)擅长业务落地实施和资源整合,开拓创新意识和能力强。
 
  (二)股权投资部高级投资经理 1名
 
  1.主要职责:
 
  (1)按照公司的投资标准,寻找和筛选合适的拟投资项目;
 
  (2)执行对拟投资项目的可行性分析,起草立项报告提报公司投委会;
 
  (3)执行对拟投资项目的考察、尽职调查、谈判和投资实施;
 
  (4)执行对已投项目投后管理,强化项目管理,降低投资风险;
 
  (5)落实上级领导交办的其他事项。
 
  2.岗位任职资格:
 
  (1)年龄:35周岁及以下;
 
  (2)教育背景:硕士研究生及以上学历;
 
  (3)外语水平:大学英语四级;
 
  (4)工作经验:5年及以上大中型企业相关工作经验。具有国有投资企业工作经验者优先;
 
  (5)计算机水平:熟练使用OFFICE等日常办公软件。
 
  3.能力素质要求:
 
  (1)政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派,无不良从业记录,能够承受较大工作压力,可接受经常性出差,中共正式党员优先;
 
  (2)具有注册金融分析师(CFA)、注册会计师、注册税务师、基金从业资格、法律从业资格者优先;
 
  (3)熟悉人力资源、教育培训、健康医疗等行业相关政策,熟悉国有大中型投资企业规范化管理工作者优先;
 
  (4)具有参与股权项目投资和投后管理经验;
 
  (5)具有广泛的项目资源和业务渠道;
 
  (6)结果导向,具有较强分析研判和沟通协调能力;
 
  (7)业务落地实施执行能力强。
 
  (三)股权投资部投资经理 1名
 
  1.主要职责:
 
  (1)按照公司的投资标准,寻找和筛选合适的拟投资项目;
 
  (2)执行对拟投资项目的可行性分析,起草立项报告提报公司投委会;
 
  (3)执行对拟投资项目的考察、尽职调查;
 
  (4)执行对已投项目投后管理,强化项目管理,降低投资风险;
 
  (5)落实上级领导交办的其他事项。
 
  2.岗位任职资格:
 
  (1)年龄:30周岁及以下;
 
  (2)教育背景:硕士研究生及以上学历;
 
  (3)外语水平:大学英语四级;
 
  (4)工作经验:2年及以上大中型企业相关工作经验。具有国有投资企业工作经验者优先;
 
  (5)计算机水平:熟练使用OFFICE等日常办公软件。
 
  3.能力素质要求:
 
  (1)政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派,无不良记录,能够承受较大工作压力,可接受经常性出差;
 
  (2)具有注册金融分析师(CFA)、注册会计师、注册税务师、基金从业资格、法律从业资格者优先;
 
  (3)具备财务分析能力和行业分析能力;
 
  (4)具有参与股权项目投资和投后管理经验;
 
  (5)结果导向,具有较强分析研判和沟通协调能力;
 
  (6)执行力和学习能力强。
 
  (四)风控法务部部门负责人 1名
 
  1.主要职责:
 
  (1)根据公司业务发展,负责建立健全公司风控管理制度,包括风险审核、评估、监控、预警、风险处置;
 
  (2)负责公司的业务风险研判和日常运营相关法律事务,并主导起草、修改、审查和管理相关法律文件;
 
  (3)负责对公司所开展投资项目的尽职调查报告及业务模式的审核,并出具风险审查意见及合规意见;
 
  (4)参与已投资业务的投后管理工作;
 
  (5)负责研究有关法律、法规和政策,为公司决策提供法律支持;
 
  (6)负责私募股权基金设立、投资和管理的合规性评估和风险监控;
 
  (7)负责与外部专业法律顾问的对接沟通;
 
  (8)组织并落实上级领导交办的其他事项。
 
  2.岗位任职资格:
 
  (1)年龄:45周岁及以下;
 
  (2)教育背景:硕士研究生及以上学历,法律相关专业;
 
  (3)外语水平:大学英语四级;
 
  (4)工作经验:8年及以上风控法务相关工作经验,2年及以上风险合规部门负责人工作经验。具有国有投资企业工作经验者优先;
 
  (5)计算机水平:熟练使用OFFICE等日常办公软件。
 
  3.能力素质要求:
 
  (1)政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派,无不良从业记录,能够承受较大工作压力,可接受经常性出差,中共正式党员优先;
 
  (2)具有法律从业资格、注册会计师、基金从业资格者优先;
 
  (3)熟悉国有大中型投资企业风控合规管理工作;
 
  (4)以风控负责人身份参与项目投资和管理经验,熟知国家法律法规政策,有很强的风险分析能力和风险防控意识;
 
  (5)风险控制导向,具有较强分析研判和沟通协调能力;
 
  (6)擅长从风控合规角度发现问题和解决问题。
 
  (五)综合管理部行政专员 1名
 
  1.主要职责:
 
  (1)公司及下属分子公司工商行政注册、变更等管理事项;
 
  (2)办公室租赁、装修及管理;
 
  (3)机票、酒店、办公用品等预订和采购;
 
  (4)公司行政文件资料的保管、管理;
 
  (5)各类会务及活动的安排;
 
  (6)办公环境的维护和监督管理;
 
  (7)落实上级领导交办的其他事项。
 
  2.岗位任职资格:
 
  (1)年龄:28周岁及以下;
 
  (2)教育背景:大学本科及以上学历;
 
  (3)外语水平:大学英语四级;
 
  (4)工作经验:2年及以上工作经验;
 
  (5)计算机水平:熟练使用OFFICE等日常办公软件。
 
  3.能力素质要求:
 
  (1)专心细致,责任心强;
 
  (2)熟悉行政工作内容及流程;
 
  (3)具有较强的执行能力和沟通能力。
 
  (六)综合管理部人事专员 1名
 
  1.主要职责:
 
  (1)参与制订、建立集团公司人力资源管理体系,完善人力资源管理制度及流程;
 
  (2)参与编制年度招聘计划,按计划开展人才引进工作;
 
  (3)参与培训体系建设。规划、组织实施员工培训;
 
  (4)参与实施薪酬绩效管理工作,建立、完善工资奖励分配政策和管理制度;
 
  (5)参与公司后备人才选拔、考核,搭建人才梯队;
 
  (6)负责集团公司员工劳动合同的签订、变更、终止、解除等工作;
 
  (7)负责员工社会保险、住房公积金的缴纳及社会保险待遇的申领;
 
  (8)负责人力资源相关文件、资料的收集、整理并建档留存;
 
  (9)落实上级领导交办的其他事项。
 
  2.岗位任职资格:
 
  (1)年龄:28周岁及以下;
 
  (2)教育背景:大学本科及以上学历;
 
  (3)外语水平:大学英语四级;
 
  (4)工作经验:2年及以上人事工作经验;
 
  (5)计算机水平:熟练使用OFFICE等日常办公软件。
 
  3.能力素质要求:
 
  (1)专心细致,责任心强;
 
  (2)熟悉人力资源工作内容及流程;
 
  (3)具有较强的执行能力和沟通能力。
 
  (七)综合管理部财务专员 1名
 
  1.主要职责:
 
  (1)日常会计账务处理、财务报表编制;
 
  (2)会计凭证、财务报表的整理和装订;
 
  (3)月度、季度、年度个人和企业税务申报及缴纳;
 
  (4)增值税系统抵扣、开具发票;
 
  (5)人员工资发放、社保缴纳、企业年金管理;
 
  (6)月度、季度、年度资金预算编制;
 
  (7)现金及银行账户管理(现金盘点、对账、取回单等);
 
  (8)日常资金上收、下拨等资金管理;
 
  (9)配合企业内外部审计机构提供相关资料;
 
  (10)其他财务相关事项。
 
  2.岗位任职资格:
 
  (1)年龄:28周岁及以下;
 
  (2)教育背景:大学本科及以上学历;
 
  (3)外语水平:大学英语四级及以上;
 
  (4)工作经验:2年及以上会计、审计、财务管理等相关工作经验;
 
  (5)计算机水平:熟练使用OFFICE等日常办公软件。
 
  3.能力素质要求:
 
  (1)具有会计资格;
 
  (2)专心细致,责任心强;
 
  (3)熟悉财务工作内容及流程;
 
  (4)具有较强的执行能力和沟通能力。
 
  三、报名要求
 
  (一)报名时间
 
  即日起至2022年12月31日。
 
  (二)报名方式
 
  报名人员请将简历名称命名为“岗位名称+姓名”发送至招聘邮箱zhaojiao@ciic.com.cn。
 
  (三)报名要求
 
  报名信息将作为资格审查的重要依据,请如实、准确填写。
 
  来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26707018/content.html

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