2023年度东海航海保障中心招聘测量、水文岗位紧缺专业高校毕业生公告
东海航海保障中心招聘工作人员摘要2023年度东海航海保障中心招聘测量、水文岗位紧缺专业高校毕业生公告已公布。现场报名时间：河海大学定为2022年11月29日；上海海洋大学定为2022年12月6日；江苏海洋大学初定为2022年12月中上旬。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号，微信号shgkworg，随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下：
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2023年度东海航海保障中心招聘测量、水文岗位紧缺专业高校毕业生公告
东海航海保障中心上海海事测绘中心为经中央机构编制委员会办公室批准成立的公益一类事业单位，主要承担港口航道测量等技术支持和服务保障职责。为助力交通强国、海洋强国等重大国家战略实施，保障“陆海空天”一体化水上交通运输安全保障体系建设，结合事业发展需要，现决定面向2023年度高校毕业生招聘测量、水文岗位人才，并将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位和数量
本次招聘所有岗位均要求应聘者应为2023年全日制本科及以上毕业生，英语水平达到大学英语四级（CET4）测试425分以上。年龄要求为本科生应为1997年1月1日以后出生，硕士研究生应为1993年1月1日以后出生，博士研究生应为1988年1月1日以后出生。
（一）海道测量（一）岗位。
1.招聘人数：8人。
2.学历学位要求：本科及以上学历，学士及以上学位。
3.专业要求：测绘工程、 地理信息科学、导航工程、地理空间信息工程、测绘科学与技术（研究生）、测绘工程（研究生）。
（二）海道测量（二）岗位。
1.招聘人数：4人。
2.学历学位要求：本科及以上学历，学士及以上学位。
3.专业要求：港口、海岸及近海工程（研究生）、港口航道与海岸工程、海洋技术、海洋工程与技术、水文与水资源工程。
（三）水文业务管理岗位。
1.招聘人数：4人。
2.学历学位要求：本科及以上学历，学士及以上学位。
3.专业要求：水文与水资源工程、港口、海岸及近海工程（研究生）、港口航道与海岸工程、海洋工程与技术。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和行政法规；
（三）具有良好的道德品行；
（四）符合招聘岗位有关学历、学位、专业、英语水平、年龄等各项要求；
（五）适应招聘岗位要求的身体条件；
（六）2023年度全国普通高校全日制应届毕业生。
三、招聘程序
本次招聘人员为具有事业编制的专业技术岗位人员，设3个考点：河海大学、上海市（上海海洋大学）、江苏海洋大学。原则上将招聘名额平均分配至各考点，若出现各考点报名人数相差较大或者存在有的考试地点笔试面试合格人数不足的情况，招聘名额可以在各考点之间适当相互调剂。若有考点招聘人数低于计划招聘名额时，该考点剩余招聘名额调整分配至后续考点。
（一）报名
河海大学、江苏海洋大学、上海海洋大学的应届毕业生可在本校现场报名；其他高校应届毕业生可通过网络报名。
1. 现场报名时间：
（1）河海大学定为2022年11月29日；
（2）上海海洋大学定为2022年12月6日；
（3）江苏海洋大学初定为2022年12月中上旬。
2. 网络报名时间：
2022年11月25日0800时至2022年12月5日1800时前，将报名表通过电子邮件发送至：dbzx_zp@163.com。
每人只能报名应聘其中一个职位。
报名表样式见附件。除了填写报名表外，欢迎自愿提供本人简历、在校期间学习成绩单、发表论文、参加相关专业技术研究、奖励证书等情况。
报名人员必须对提交的报名信息的真实性负责。如报名人员资格条件不符合职位要求或填写信息错误，由此产生的后果由报名人员本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取应聘资格的，一经查实，取消资格，并通报毕业生所在学校。
资格审核贯穿本次招聘全程，任何环节一经发现不符合招聘职位条件、弄虚作假或违反招聘规定者将取消其聘用资格，并保留追究法律责任的权利。
（二）笔试
1．时间和地点
河海大学现场报名考生的笔试时间为2022年11月29日，考场安排按报名现场通知；
上海海洋大学现场报名和其他高校应届毕业生网络报名笔试时间为2022年12月8日。具体时间、地点将通过考生报名表手机及电子邮箱通知。
江苏海洋大学现场报名考生的笔试时间为2022年12月中上旬，考场安排按报名现场通知；
2．科目
笔试科目为《测量、水文专业知识和行政职业能力测试》，满分为100分。
3.准考证
考生凭学生证及身份证参加本次笔试。
（三）面试
1．人选
每个招聘岗位均在笔试成绩达到合格分数线的人员中按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人员名单。各岗位按照拟聘人数的3倍确定面试人选，笔试合格人数不足3倍的按照笔试合格人数确定面试人选。
2．时间
面试时间为笔试当天结束后，如遇特殊情况，以笔试现场通知为准。
3.准考证
考生凭学生证及身份证参加本次面试。
4．方式
面试采取结构化面试方式。
主要考核考生的测量、水文相关专业水平以及事业单位工作人员应具备的综合能力（如：自我认知能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力、语言表达能力等）。
5．面试成绩
面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分。
（四）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（五）递补
招聘工作各阶段递补人选的原则如下：面试前的递补截止时间为面试前1小时，对有考生自愿放弃面试资格的职位，将在该职位笔试成绩达到笔试合格分数线的考生中，按笔试成绩从高到低的原则确定递补面试人选并电话通知。面试后的递补按照公开、公平、公正的原则，对有考生放弃体检及后续录用或体检不合格的，将通知同职位综合成绩排名为下一名的考生进行递补。
（六）签订就业协议
面试结束后，根据各岗位拟聘人数，按综合成绩从高到低的顺序（若综合成绩相同，以面试成绩高的为先），等额确定签订就业协议的人选。明确用人单位和拟聘用人员在读期间到正式聘用前的双方权利和义务，优先接受和安排拟聘用人员到相关单位实习。
（七）体检和考察
体检在毕业前进行，参照公务员录用体检通用标准执行。除了符合公务员录用体检通用标准外，还需没有色盲、色弱的情况。考生处于妊娠期的，暂缓体检，待妊娠期结束后再安排体检。
最低生活保障家庭人员（建档立卡贫困家庭人员、城市低保人员），须提供书面证明材料，其本人体检费用由招聘单位按照有关标准承担。其他考生的体检费用由考生自行承担。
未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
考察工作由东海航海保障中心组织开展。
（八）公示
东海航海保障中心按规定的程序和要求，根据体检和考察结果确定拟聘用人员，并在东海航海保障中心网站公示。公示期为7个工作日。
公示期满后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（九）签订聘用合同
2023年7月向拟聘用人员发报到通知，被聘用人员持毕业证、学位证等材料到单位报到并签订聘用合同，按规定核发工资，缴纳事业单位社会保险、公积金、职业年金。
新聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。应届毕业生试用期为1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
签订聘用合同后，按照单位和地方规定，结合新聘人员需求，提供集体宿舍，办理公租房，办理户籍。
四、职位要求说明
（一）满足下列条件之一视同符合大学英语CET4测试425分及以上的要求：
1.获得大学英语四级（CET4）合格及以上证书；
2.获得公共英语等级考试三级（PETS3）及以上合格证书；
3.雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
4.托福（TOEFL）考试70分及以上；
5.取得大学英语六级（CET6）合格及以上证书或CET6测试成绩达到425分及以上；
6.取得英语专业四级或专业八级合格及以上证书。
（二）以第二专业报考者需同时具备该专业的学历、学位证书。
五、防疫要求
为切实保障广大报考人员和考试工作人员生命安全和身体健康，确保校园招聘安全平稳实施，报考考生需严格遵守和执行招聘地点大学院校的防疫要求和当地政府部门的防疫措施。考试当天自备口罩，除进入考场核验身份及面试答题时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场应当全程佩戴口罩。考试结束后，报考人员须服从考点安排分批、错峰离场。
报考人员如有不实承诺、隐瞒病史、旅居史、接触史、逃避防疫措施，造成一定后果和影响的，将依法依规追究相关责任。
六、其他事项
（一）报考人员在招聘期间应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。
（二）本次招聘报名、笔试、面试均不收取费用。
（三）本次招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训，也不指定考试辅导用书。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与本单位无关。
七、咨询电话
有关本次招聘报名政策方面的问题，请在工作日上班时间向东海航海保障中心电话咨询。
联系电话：021-66076685。电子邮箱：dbzx_zp@163.com。
本招聘公告由东海航海保障中心负责解释。
东海航海保障中心
2022年11月24日
来源：https://www.dhhb.org.cn/index.aspx?cat_code=zpgg&article_id=18568
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