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2023年中国铝业集团有限公司高校毕业生招聘公告

发布:2022-11-16 16:59:39    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\中国铝业集团有限公司招聘工作人员摘要

     2023年中国铝业集团有限公司高校毕业生招聘公告已公布。报名时间:2022年11月14日~11月25日。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号,微信号shgkworg,随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\中国铝业集团有限公司招聘工作人员正文

2023年中国铝业集团有限公司高校毕业生招聘公告

  中国铝业集团有限公司(以下简称中铝集团)根据工作需要,决定启动2023年度高校毕业生招聘,欢迎优秀高校毕业生积极报名参与。现将有关事项公告如下:

  一、集团简介

  中铝集团是中央管理的国有重要骨干企业,主要从事矿产资源开发、有色金属冶炼加工、相关贸易及工程技术服务等。是全球第一大氧化铝供应商、第一大电解铝供应商,铜业综合实力位居全国第一,铅锌综合实力全球第四、亚洲第一。集团现有所属骨干企业68家,业务遍布全球20多个国家和地区,资产总额6400亿元,2021年营业收入超过5000亿元。集团7家控股子公司在境内外上市。2008年以来连续跻身世界500强企业行列,2022年位列世界500强第139位。

  中铝集团明确了全球有色金属产业排头兵、国家战略性矿产资源和军工材料保障主力军、行业创新和绿色发展引领者的战略定位,拥有铝、铜、工程技术、资产经营、产业金融、高端制造、环保节能、创新开发、智能科技、海外发展等10个战略单元,构建起产业协同的高质量发展体系,奋力建设具有全球竞争力的世界一流有色金属企业,实现股东增值,企业增效,员工增收,谱写中国梦中铝新篇章。

  二、招聘计划

  (一)招聘专业

  1.采矿勘察类:采矿工程、地质工程、勘察技术等;

  2.有色冶金类:冶金工程、有色金属冶炼等;

  3.工程建筑类:工程管理、建筑设计、工程造价等;

  4.机械电气类:机械工程、机电一体化、电气自动化等;

  5.材料加工类:材料工程、材料成型与控制工程、金属材料等;

  6.环保化学类:环境工程、化学工程、化工工艺等;

  7.信息智能类:计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程、应用数学等;

  8.专业管理类:人力资源管理、审计、金融等。

  (二)用人单位及岗位明细

  详见附件。

  三、招聘对象

  2023年全国全日制普通高等院校统招应届本科及以上毕业生,以及国(境)外全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书;归国留学生应于2023年12月31日前获得国家教育部出具的学历学位认证证书。

  四、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德。

  (三)责任心、事业心强;学习能力强,积极向上;具有较强的团队合作意识。

  (四)符合招聘岗位所需的专业或从业资格要求。

  (五)身体健康。

  五、招聘程序

  采取自愿报名、资格审查、笔试面试、办理接收等程序进行。

  (一)报名

  报名时间:2022年11月14日~11月25日。

  报名方式:本次招聘委托第三方机构(国聘招聘平台)协助开展,请登陆网址按要求报名。

  网址:https://chinalco.iguopin.com/

  (二)资格审查

  根据应聘者网上报名填写的信息和提供的材料,由用人单位根据报考岗位的资格条件进行资格审查,确定进入笔试入围人员。

  (三)笔试面试

  笔试、面试时间及具体事宜:以用人单位通知为准。

  (四)提出录用建议

  用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩,根据综合排名情况提出各岗位拟录用人员建议名单。

  (五)体检

  用人单位通知拟录用人员进行体检。放弃体检或体检不合格者不予录用。如出现空缺,可根据综合成绩从高到低的顺序依次递补人员体检。

  (六)确定人选

  用人单位结合相关岗位拟录用人员体检情况,履行有关决策程序确定拟录用人选。

  (七)正式录用

  拟录用人员经公示无异议的,用人单位办理录用相关手续。入职后如发现违反工作纪律、违背诚信原则的情形,对相关人员将予以辞退。

  六、注意事项

  (一)本次招聘由中铝集团人力资源部统一组织,委托第三方机构和用人单位共同开展。笔试、面试等时间将通过电话、短信或电子邮件等方式另行通知。

  (二)招聘过程中如有违反招聘纪律等有关规定的,一律取消录用资格。

  (三)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员要对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责,凡弄虚作假的,一经查实取消应聘资格。应聘人员提供的材料仅供招聘之用,恕不退还。

  (四)招聘期间应聘人员应严格执行疫情防控属地化管理相关要求。

  文章来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26490039/content.html

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