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2023年同济大学附属第十人民医院全岗位招聘公告

发布:2022-11-14 15:55:44    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\同济大学附属第十人民医院招聘工作人员摘要

     2023年同济大学附属第十人民医院全岗位招聘公告已公布。报名时间:即日起至报满为止。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号,微信号shgkworg,随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\同济大学附属第十人民医院招聘工作人员正文

2023年同济大学附属第十人民医院全岗位招聘公告

  【医院简介】

  上海市第十人民医院(暨同济大学附属第十人民医院),创建于1910年

  1993年成为卫生部首批“三级甲等”综合性医院

  2004年,医院整体移交上海市人民政府,实行属地化管理

  医院本部位于上海市静安区延长中路,分部位于静安区虬江路

  2019年普陀区骊山路临床教学中心投入使用,占地3100平方米,集基本技能培训、临床OSCE考站、授课研讨、AR/VR虚拟技术等于一体

  2020年总面积达36708平方米的临床医学科创园区正式入驻静安区云欣路

  实际开放床位数2000余张,出院人数逾11万,手术例数逾7万,平均住院日5.88天,申康关注病种排名前五的有14个,近三年获批上海市首次开展新技术5项,在医院内部运营及管理中体现了公益性,充分调动了医务人员积极性,保障了发展可持续性。

  现有国家临床重点专科3个,上海市工程中心2个,上海市技术创新中心1个,上海市技术服务中心1个,上海市医学研究中心2个,“一带一路”国际联合实验室1个,上海市“重中之重”临床医学中心2个,上海市“重中之重”临床重点学科1个,上海市临床重点专科5个,上海市公共卫生重点学科1个,上海市重点薄弱学科3个,国家药物临床试验机构16个,上海市科普基地2个,是上海市护理质控中心和上海市临床营养质控中心挂靠单位。

  在职职工3156人,高级职称人员374名,医生队伍中博士生比例37%、研究生比例81%。拥有硕士点18个、博士点13个,硕士生导师188名、博士生导师94名。近年来,培养国家“杰青”3名,国家“优青”5名,国家级主委3人,科技部首席科学家、国家百千万人才、长江学者共5名,上海市领军人才、上海市医务工匠、上海市优秀学科带头人等各级各类人才133名。

  十院标签等你来更新!

  【科研实力强劲】

  2019年中国医院影响力排行榜第76位

  2019年医科院中国医院科技量值排行榜第71位

  2019年Nature出版集团自然指数排行榜全国第14位

  2019年高影响因子(大于10)文章数上海市医疗机构第4名

  【综合实力雄厚】

  全国优质服务“百佳医院”

  全国卫生系统先进集体

  全国文明单位

  全国医院文化建设先进单位

  国务院“现代医院管理制度”试点单位

  2019年国家公立三级医院绩效考核排名54名,获评A+

  上海市教卫党委先进基层党组织

  上海市“大数据病种组合分组指数付费”试点单位

  上海市“人工智能示范应用场景”试点单位

  上海市市级医院院长绩效(书记业绩)考核A档

  2017中国最佳医院管理团队奖

  2019“最具成长力中国医院改革之星”

  2019-2020年公共机构能效领跑者

  2020中国医院最佳绩效实践“卓越医疗服务”

  奋进中的十院,期待您的加盟!

  招聘岗位速览……

  序号

  招聘类别

  招聘岗位

  1

  医师岗

  临床医师:重中之重、重点学科

  临床医师:特色学科

  医技科室医师

  2

  护理岗位

  2022年护理专业应届毕业生

  专科护理人员(有工作经验者)

  3

  医技岗位

  医技人员

  临床药师

  4

  医学科研岗位

  专职PI

  科研助理

  实验技术员

  博士后研究人员

  5

  管理及其他岗位

  医院职能部门工作人员

  学科辅助文员

  6

  住院医师规范化培训学员

  招聘类别一:医师岗位

  职位1:临床医师:ABC类重点学科

  临床医师,承担所在临床学科的医教研防工作。

  任职资格:

  1、博士学历或学位;部分紧缺专业科室基础岗医师可放宽至硕士研究生学历;

  2、2010年后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站;

  3、三级甲等医院工作经历优先;

  4、骨科、泌尿外科、神经外科、胸心血管外科、普通外科(甲乳科、胃肠外科、肝胆胰外科、结直肠癌中心)、结直肠病专科、腹部外科疑难诊治中心、甲状腺疾病诊治中心、介入血管科;心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、风湿免疫科、内分泌科、呼吸内科;眼科、肿瘤科、妇产科、口腔科等学科相关专业。

  5、爱岗敬业,工作责任心强,医、教、研能力全面发展。

  职位2:临床医师:特色学科

  临床医师,承担所在临床学科的医教研防工作。

  任职资格:

  1、研究生学历,博士优先;

  2、2010年后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站;

  3、三级甲等医院工作经历优先;

  4、血液科、麻醉科、儿科、中医科、重症医学科、感染科、整形外科、耳鼻喉科、康复医学科、生殖医学中心、急诊医学科、皮肤科、全科医学科、等学科相关专业;临床内、外科相关专业如有意愿接受调剂,从事上述学科医师岗位者亦可报名,择优录用。

  5、爱岗敬业,工作责任心强,医、教、研能力全面发展。

  职位3:医技科室医师

  医技科室医师,承担所在医技学科的医教研防工作。

  任职资格:

  1、研究生学历,博士优先;

  2、2010年后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站;

  3、三级甲等医院工作经历优先;

  4、超声医学科、核医学科、放射科、病理诊断科等学科相关专业;临床内、外科相关专业如有意愿接受调剂,从事医技科室医师岗位者亦可报名,择优录用;

  5、爱岗敬业,工作责任心强,医、教、研能力全面发展。

  招聘类别二:护理岗位

  职位1:2022年护理专业应届毕业生

  任职资格:

  1、2022年应届高校毕业生,护理相关专业;

  2、本科及以上学历;

  3、爱岗敬业、品行端正,积极进取,乐于奉献,责任心强,有团队合作精神。

  职位2:专科护理人员(有工作经验者)

  任职资格:

  1、本科及以上学历;

  2、三级甲等医院工作至少两年以上,有急诊科、重症医学科、口腔科、生殖医学科、手术室、血液透析中心等相关工作经验者;

  3、已取得护士执业证书;

  4、爱岗敬业、品行端正,积极进取,乐于奉献,责任心强,有团队合作精神。

  招聘类别三:医技岗位

  职位1:医技人员

  医疗技术人员,承担相应医技科室的技术工作。

  任职资格:

  1、硕士研究生及以上学历,部分紧缺专业科室基础岗医技可放宽至全日制大专和本科学历;

  2、招聘岗位:口腔科、耳鼻喉科、急诊医学科、介入血管科、生殖医学中心、放射科、核医学科、检验医学科、病理诊断科、输血科、血液科、重症医学科、结直肠病专科。

  3、专业要求:口腔技术、影像技术、核医学技术、放射技术、检验技术、病理技术、呼吸治疗技术、康复治疗技术、肺功能技术、营养、输血、胚胎师、心电、医学及听觉言语等相关专业,基础医学、分子生物学等生命科学相关专业亦可;

  4、爱岗敬业,工作责任心强,能够完成相关医、教、研工作。

  职位2:临床药师

  药学人员,承担医院药品流通、调配和临床药师工作。

  任职资格:

  1、临床药师岗位需硕士以上学历学位;

  2、药学相关专业;

  3、爱岗敬业,工作责任心强,能够完成相关医、教、研相关工作。

  招聘类别四:医学科研岗位

  专职PI和科研助理为医院研究系列专业技术人员(研究实习员-助理研究员-副研究员-研究员),岗位设置在医院内设研究机构和各临床学科内。

  实验技术员为医院实验系列专业技术人员,岗位设置在医院内设研究机构(研究所)和中心实验室。

  主要研究方向:

  序号

  研究团队

  研究方向

  1

  肿瘤微环境研究团队

  肿瘤微环境的基础与转化研究

  2

  肿瘤分子诊疗研究团队

  肿瘤分子诊疗

  3

  代谢性疾病研究团队

  代谢性疾病的发病机制及分子诊断研究

  4

  心脏中心研究团队

  心力衰竭、动脉粥样硬化及心律失常等心血管疾病的基础、临床及转化医学研究

  5

  脑科学与眼科学研究团队

  认知功能障碍、遗传性出生缺陷疾病的分子遗传学研究和重大眼病研究

  6

  肠道微生态与慢性疾病研究团队

  肠道微生态与疾病基础研究、肠道菌开发、生物信息及多组学分析等

  7

  线粒体能量与呼吸研究团队

  能量代谢与疾病预防治疗

  8

  骨科基础与转化医学研究团队

  医疗器械创新、智能仿生材料、纳米医学、骨肿瘤等

  9

  感染与免疫研究团队

  真菌感染与免疫

  10

  分子基因检测中心团队

  药物基因组学检测,提供个体化药物治疗方案

  职位1:专职PI

  任职资格:

  1、博士学历学位,生命科学或医学相关专业;

  2、海内外知名高校或研究机构副教授以上任职经历;

  3、有独立的科研思维和开展科研工作的能力,具备科研奉献精神与团队合作意识;

  4、近五年以第一作者或通讯作者发表影响因子不低于8分的SCI论著2篇及以上,其中1篇不低于10分;

  5、主持国自然等科研项目,获得省部级以上各类人才计划者优先。

  职位2:科研助理

  任职资格:

  1、博士学历学位,生命科学或医学相关专业;

  2、近三年以第一作者发表SCI论著1篇及以上;

  3、需有博士后经历,否则需先录入博士后流动(工作)站,根据具体录用岗位提供有竞争力的博士后薪资、优先(预)录取资格。

  职位3:实验技术员

  1、硕士及以上学历或学位,生命科学或医学相关专业;

  2、有良好的科研基础,熟练掌握相关领域的实验技术,有发表SCI论文或主持科研项目的经历者优先。

  职位4:博士后研究人员

  主要招录岗位:设有博士点的各研究机构和重中之重、重点学科

  任职资格:

  1、35周岁以下,博士学历学位;

  2、医学和生命科学等相关专业,既往科研业绩良好,有高水平文章成果;

  3、符合我院博士后研究人员招录条件;

  4、只招录全职博士后,不接受在职申请;

  5、对科研工作有浓厚的兴趣和献身精神,勇于接受挑战,具备良好的协作精神。

  招聘类别五:管理及其他岗位

  职位1:医院职能部门工作人员(含科员、办事员、技术员)

  在医院职能部门承担管理、事务、后勤保障等相关工作。

  任职资格:

  1、全日制本科、研究生优先;

  2、医学、管理学、经济学、社会工作、新闻传播、马克思主义、中文类及理工类(机电工程、热能与动力、建筑、设备工程、电气工程等)相关专业,有三级甲等医院相应职能部门或大型企业工作经历者者优先;

  3、爱岗敬业,勤政廉洁,工作责任心强,有较强的服务意识、沟通协调能力和良好的团队合作精神。

  职位2:学科辅助文员(学科秘书)

  设置在临床学科中的非医疗岗位,主要在学科负责人的安排下承担学科行政事务,并根据科室的具体需求承担文书档案管理、宣传信息管理、医教研过程中的辅助性工作。

  任职资格:

  1、全日制大专及以上学历、研究生优先;

  2、医学、生命科学、计算机、信息工程、文秘、新闻等相关专业;

  3、遵纪守法、品行端正、积极热情、爱岗敬业、组织纪律性强、工作责任心强。

  招聘类别六:住院医师规范化培训学员

  任职资格:

  1、全日制医学专业(指临床医学类、口腔医学类)硕士及以上学历,博士研究生优先,儿科、麻醉科、全科可放宽至本科;

  2、要求2022年应届毕业生或2021年毕业生(急诊、麻醉、全科等部分紧缺专业可按上海市要求在毕业年限上予以放宽);

  3、最高学位必须是医学学位;

  4、爱岗敬业、品行端正,积极进取,乐于奉献,责任心强,有团队合作精神;

  5、具体名额以上海市公布名额为准。

  激励政策:

  1、学员与单位签订培训暨劳动合同,按医院规定享受同级同类人员福利待遇,规培期间计算工龄、缴纳社会保险;

  2、鼓励规培学员参与医院科研工作,参照正式员工标准享受相应科研奖励。成绩突出者在满足同等条件下在留院、转编、出国培养等给予倾斜政策;

  3、符合条件的优秀博士可申请在职临床博士后。

  注意简历投递方式!!!

  微信关注“十院人力资源”微信公众号--选择第三栏“报名通道”,根据提示填写个人信息

  招聘办法:

  1、报名

  此次招聘采用无纸化线上报名形式,请扫描以下二维码,按要求完善个人信息并上传电子版简历,信息填报错误者不纳入招聘范围。请勿直接通过工作邮件传递简历,可能会导致简历漏收。

  报名时间:即日起至报满为止。

  简历投递:请扫描以下二维码进入“十院人力资源”微信公众号选择第三栏“报名通道”,根据提示填写个人信息

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  2、资格审查

  人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。

  3、笔试和面试

  通过简历筛选,择优确定面试、笔试名单。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识和综合素质。

  联系方式:

  工作电话: 021-66301857

  联系地址:上海市延长中路301号

  邮政编码:200072

  来源:https://www.shdsyy.com.cn/web/index.php?classid=9118&newsid=218275&t=show

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