2022年青浦区区管企业统一招聘公告（129人）
上海青浦区招聘工作人员摘要2022年青浦区区管企业统一招聘公告已公布。青浦区区管企业统一招聘计划招聘129人，报名起止时间：2022年9月6日9:00至 9月12日17:00。笔试预计为2022年9月下旬，具体时间和地点另行通知。笔试内容包括客观性单项选择题与申论。其中，客观性单项选择题包括常识判断（含基本常识、时事政策、上海发展等）、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容。笔试备考需要复习教材的考生可参考2023年上海公务员考试教程（点击订购）在考前做好复习准备工作。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号，微信号shgkworg，随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多上海招聘公告获取上海青浦区招聘工作人员正文
2022年青浦区区管企业统一招聘公告
经批准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施本区区管企业向社会统一招聘一批工作人员。
一、招聘岗位
计划招聘129人，招聘岗位及具体要求详见《青浦区区管企业统一招聘简章》（附件一）。
二、招聘条件
⒈具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行。
⒉具备规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件，报考人员年龄上限如为“40”，是指1982年1月1日及以后出生,以此类推。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。报考人员与所报考单位中工作人员有亲属关系的，需向招录单位进行报备，录用后即构成回避关系的招聘岗位不得报考。
4.“应届毕业生”是指：
（1）2022年度全日制普通高校当年度毕业学生。
（2）2020年、2021年全日制普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，且无社保缴纳记录，可以以应届毕业生身份报考。
（3）参加大学生村官、“三支一扶”、“大学生支援服务西部计划”等项目的人员，服务期满当年且考核合格的，可以以应届毕业生身份报考。
（4）具有工作经历的应届毕业生（例如：本科毕业后就业，后来又考上全日制的研究生），可以以应届毕业生身份报考。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式
本次报名采用网上报名方式，报名者扫描二维码填写预报名信息，并将有关有效报名材料电子版作为附件以邮件名“姓名-岗位编号”（如：张三-A01）形式发送至指定邮箱：consulting-intern2@fsg.com.cn进行报名。(如需确认报名情况请联系：021-63871133-828)。
2.报名材料
（1）统一招聘预报名信息填写二维码；
（2）统一招聘报名表（在“上海青浦”政府网站或者青浦区国资委网站自行下载并填写，请不要自行更改报名表内格式，报名表以“.xls”或“.xlsx”格式发送）；
（3）近期1寸免冠照片(电子版) 。
3.报名起止时间
2022年9月6日9:00至 9月12日17:00。
4.报考岗位
报考人员根据自身情况、拟报考岗位的条件和要求，每人限报考一个岗位。
5.特别告知
本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据发布的公告和简章中的具体要求，如实填写报名信息，并确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。报名阶段针对预报名信息表填写信息与报考岗位资格条件进行筛选，如不符合报考岗位资格条件，报考无效。报考人员对网上提交的信息、资料等的真实性、准确性负责，若发现与事实不符，报考无效。报考人员所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人。
（二）笔试
1.笔试内容
笔试内容包括客观性单项选择题与申论。其中，客观性单项选择题包括常识判断（含基本常识、时事政策、上海发展等）、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容。
2.笔试时间和地点
预计为2022年9月下旬，具体时间和地点另行通知。
3.笔试成绩预计笔试完成后一周左右于“上海青浦”政府网站和区国资委网站公布，考生自行登录网站查询。
（三）资格审查
笔试成绩按照由高到低排列原则，以招聘岗位总数1：3的比例进行资格审查，进入资格审查人员在面试前提供个人资料，包括身份证、户口薄、学历学位证书、职称证书、专业技术资质、获奖证书、能够说明专业岗位经历成果等材料(以上均需原件和复印件)，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责。资格审核有未能通过的，用人企业可根据实际情况在报考该岗位的考生中按笔试成绩排名依次递补。
（四）面试
1.面试人员
面试人员名单为通过资质审查人员，未进入面试的考生不再通知。
2.面试内容
面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。
3.面试时间和地点
面试具体时间、地点另行通知。
（五）确定拟录用人员
面试结束后，根据考生综合成绩（笔试成绩50%+面试成绩50%），从高分到低分排序，按岗位招聘数1:1比例确定进入体检名单，面试成绩低于60分者不能进入体检环节。同一岗位综合成绩如果相同，以面试分数高者进入体检名单。
（六）体检
由区国资委统一组织到青浦中山医院体检中心进行体检。如拟录用人员放弃体检，或体检不合格，可根据需要在报考该岗位的考生中按综合成绩从高分到低分逐一递补。体检不合格者，不能进入考察环节。
（七）考察
由区国资委组织区管企业进行考察，主要掌握考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对考察对象的报考资格进行复审。
（八）公示
根据考生综合成绩、体检和考察情况，确定拟录用人员名单，在“上海青浦”政府网站和区国资委网站上公示拟录用人员名单，公示时间7天，同时公布监督电话，接受社会监督。
（九）录用
经公示确定的拟录用人员，报区国有企业招聘工作领导小组批准后，由用人企业按规定与拟录用人员订立劳动合同。
四、疫情防控要求
在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和上海市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合。
笔试疫情防控具体要求将于考试通知时一并通知，建议考生考前10天在沪且不离沪，具体要求以最终通知为准，请考生务必充分知晓理解并遵照执行。
五、相关待遇和其他事项
1.上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
2.本公告未尽事宜，由区国资委负责解释。
联系地址：青浦区公园东路1155号区国资委213室
联系电话：59722676
青浦区国资委
2022年8月30日
文章来源：https://www.shqp.gov.cn/shqp/gsgg/20220830/959122.html
上海青浦区招聘工作人员附件
相关附件
笔试预计为2022年9月下旬，具体时间和地点另行通知。笔试内容包括客观性单项选择题与申论。其中，客观性单项选择题包括常识判断（含基本常识、时事政策、上海发展等）、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容。复习教材是必不可少的——2023年上海公务员考试教程(免费赠送130+知识点精讲、18000题在线刷题、200多套模拟题在线模考），讲解清晰，指导明确，无线刷题，为考生上岸之路保驾护航。
上海地区其他招聘相关资讯推荐阅读
点击分享此信息：
相关文章
相关问题 