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公务员考试,为什么国考“含金量”比省考高?

发布:2022-07-26 09:53:21    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  因竞争激烈,公务员考试常被形容为“千军万马过独木桥”,2022年国考更是以报名过审人数首次突破200万人,也成为了当时大众热议的话题。那么,同为公务员考试,为什么国考更吸引人报考,“含金量”更高呢?

 

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1、规模最大

 

  与各省市的公务员招考不同,国考是面向全国统一招考的,其招录人数、提供岗位数也非常可观。在2022年,国考招录人数突破了3万大关。

 

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  对于想考公务员的同学来说,国考无疑是选择面最广的考试。在这种情况下,竞争也是异常激烈的。2022年国考平均招录比已达到68:1,更不用说那些三不限或热门单位的岗位。大家是否还记得2022年的西藏阿里邮局↓↓↓

 

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2、规格最高

 

  国考招录机关,分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。部分单位如外交部、海关、税务局,银保监会等等,都只能通过国考进入。2022国考共有75个部门、23个直属机构参加。

 

  与主要都是本地大神互卷的省考相比,国考对于地域的限制也更小。这就给了很多学霸去往北京、上海、深圳这种核心城市核心单位发展的机会。无论是收入、发展空间、生活条件都非常优越。

 

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3、示范效应

 

  公务员考试每年也会力求创新,人们常说“国考是省考的风向标”,公务员考试新的变化一般都是从国考开始的。比如2020年国考在申论部分没有考查考传统的大作文,于是准备省考的考生也就对申论题型有了新的理解。再比如从2020年国考开始常识部分加大了时政的占比,接下来的的省考也紧跟其脚步。

 

  省考一般都会对国考进行题型的模仿,难度却在国考题目之下,做国考题就像是为省考做高质量模拟卷,一般参加省考也会多做一些国考题,国考题的题型非常“正规”,出题严谨性更高,能够帮助考生形成正确的做题思维。

 

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4、利好应届生

 

  以2022国考招录为例,职位表中不限制工作经历的14100个职位,共计26869人,占总职位数的84.2%、总人数的86%,比例与2021年基本持平。其中明确仅招录应届生毕业生岗位有10738个,共计20893人,占总招录人数的66.9%。

 

  预计在2023年国考中,应届生的岗位依旧会占多数,这对于这对于受疫情影响就业困难的应届毕业生来说是利好消息,国考对于应届生毕业生的“眷顾”可见一斑。

 

  公务员考试的竞争越来越大,一年一度的国考是绝对不能错过的上岸机会,尤其是对应届毕业生来说,一定要未雨绸缪、提前备考!

 

 
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