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2022年上海人工智能实验室科研管理支撑类岗位招聘公告

发布:2022-07-25 18:10:43    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\上海人工智能实验室科招聘工作人员摘要

  2022年上海人工智能实验室科研管理支撑类岗位招聘公告已公布。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号,微信号shgkworg,随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:
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\上海人工智能实验室科招聘工作人员正文

2022年上海人工智能实验室科研管理支撑类岗位招聘公告

  一、关于上海人工智能实验室

  上海人工智能实验室是我国人工智能领域的新型科研机构,开展战略性、原创性、前瞻性的科学研究与技术攻关,目标建成国际一流的人工智能实验室,成为享誉全球的人工智能原创理论和技术的策源地。

  二、招聘岗位

  ?法务总监

  岗位职责:

  1、实验室整体法务工作的规划和安排,为保证实验室实现战略目标实现提供全方位的法务支持;

  2、带领团队对实验室开展的各项业务进行法务风险、合规分析,并提供对应的系统解决方案;

  3、带领团队处理相关重大合同、重大项目审核和商谈;

  4、带领团队维护实验室整体相关权益,负责各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁;

  5、与相关主管/监管机构维持良好的沟通关系,及时了解、解读国家相关政策及法律法规;

  6、负责法务团队整体的人才梯队构建、培训、考核、奖惩等。

  任职要求:

  1、法律专业本科及以上学历,通过国家法律职业资格考试优先;

  2、六年以上大中型企业法务从业经验、三年以上法务总监经验;

  3.对人工智能行业具有较深的认识,具有互联网企业从业经验者优先;主导过相关政府项目申报、重大政府采购项目等法务工作者优先;

  4、法律专业知识扎实,实际操作能力优秀;对人工智能及互联网行业相关的法律、监管政策有深刻的认识和解读;

  5、具有优秀的英语听说读写能力,能够使用英语作为工作语言;

  6、具备出色的责任心和学习能力,良好的交流沟通及团队协作能力,具有带领3人以上团队管理经验;

  7、具有优秀的大局观和协作能力,全力支持实验室工作的开展。

  ?党群工作主管

  岗位职责:

  1、贯彻落实和宣传党的路线、方针和政策,完成上级党委和实验室党委党建的工作任务;

  2、负责完成党建重大活动和重要工作的组织实施和文件起草及管理;

  3、协助完成实验室党群会议、活动的组织实施,编辑发布新闻信息,做好宣传管理;

  4、负责工会团委等群团组织活动,做好学习型组织建设、内部文化建设、精神文明和凝聚力工程建设等工作;

  5、配合做好部门日常管理工作;

  6、完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、中共党员;

  2、大学本科及以上学历;

  3、具有五年以上党团工作经验者优先;

  4、能熟练使用各类办公软件,具有较好的公文写作能力,熟悉各类公文写作要求,擅长文字表达;

  5、具备较强的组织、沟通和协调能力,具有强烈的责任心、敬业精神和组织纪律观念。

  ?IT主管

  岗位职责:

  1、负责实验室弱电、办公室数据中心、科研网络等基础设施的规划与建设;

  2、负责实验室分布式计算集群、分布式存储、虚拟化、集群网络等基础架构服务构建和管理;

  3、负责实验室IT系统与集成性项目需求调研、规划、实施(如:IM、OA);

  4、负责实验室IT软硬件资产生命周期运营管理;

  5、负责实验室信息安全规划、建设与日常运营;

  6、负责统筹项目资源、进度、预算与质量管理。

  任职要求:

  1、计算机、软件工程相关专业,八年以上IT相关经验;

  2、熟悉企业/科研机构弱电、机房、网络设计、实施、运维;

  3、熟悉分布式计算、分布式文件存储、KVM、数据库存储技术;

  4、熟悉DockerK8S相关开源技术,有Docker集群开发管理经验;

  5、熟悉vGPU服务集群、集群网络架构设计、实施、运维;

  6、熟练掌握Go/Python/Java等一种以上编程语言,有实际开发经验;

  7、丰富的多项目管控经验,熟悉项目管理流程、系统分析设计、设计模式,善于运筹及资源调配;

  8、极强的内驱力与责任心,具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力。

  ?招聘主管

  岗位职责:

  1、负责组织实施各类博士专项招聘工作,包括但不限于组织博士交流论坛、博士校招等;

  2、负责实验室与目标高校对口院系的关系建设与维护工作;

  3、HR其他招聘工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,三年以上HR或猎头招聘相关经验,接触过博士招聘工作;

  2、积极主动,具备良好的人际能力,充满好奇心,对人才招聘工作有热情;

  3、拥有学术界或产业界AI人才资源者优先。

  ?高校合作主管

  岗位职责:

  1、能够独立对接高校,负责研究生联合培养招生项目,包括与校内各部门沟通达成合作方案、撰写报告书、策划招生方案、开办宣讲会等;

  2、对接实验室合作教授,维护良好关系,协助其他部门提供日常所需的支持;

  3、建立高校合作等各项相关制度,如招生管理办法、奖学金制度等;

  4、保持与学术界重要协会、学会、委员会、联盟等机构的紧密联系,参与或联合举办有影响力的学术会议、研讨会等活动,并与教授积极互动与交流;

  5、落实学生联合培养过程中的各项工作,包括日常管理、师生沟通、辅助性工作等;

  6、落实实验室基地网络日常工作。

  任职要求:

  1、硕士及以上学历,专业不限,10年以上工作经验者优先;

  2、着重优先考虑拥有高校或科研机构任职经验,或有招生、教务或学生管理等相关工作经验者;

  3、熟练运用Office办公软件,熟悉公文写作,具有较强的商务信函、项目报告写作能力;

  4、逻辑思维能力强,具备较强的执行能力和项目管理能力;

  5、具有较强的口头表达、商务谈判、人际沟通、组织协调能力和团队合作精神,热爱改变和迎接挑战,乐于提出创新的想法,具有较强解决问题的能力。

  ?学生管理与服务专员

  岗位职责:

  1、负责与合作高校招生部门对接,进行招生宣传,协助合作教授招收优秀博士生;

  2、负责与合作高校教务部门和学生相关管理部门对接,熟悉合作高校的各项流程制度,联合做好学生管理与服务工作,包括课程和考试管理、生活管理、班级文化建设、特殊事项处理等;

  3、搭建、优化教务及学生管理体系,并形成标准化流程及制度;

  4、组织和协调学生活动,通过线上线下活动,增进同学间感情,发展校友群体;

  5、落实学生在实验室学习和实习等相关管理与服务工作,包括日常管理、师生沟通、辅助性工作协助等;

  6、定期归纳总结,不断优化学生培养的思路和方法。

  任职要求:

  1、统招全日制大学本科及以上学历,专业不限,5年以上工作经验;

  2、着重优先考虑拥有高校或科研机构任职经验者,或有教务、学生管理服务、班主任、辅导员等相关工作经验者;

  3、熟练运用Office办公软件,熟悉公文写作,具有较强的商务信函、项目报告写作能力;

  4、较强的沟通协调能力,良好的服务意识,有团队合作精神。

  ?科研规划高级专员

  岗位职责:

  负责实验室科研规划、项目立项、项目申报、科研合作等相关工作,具体包括:

  1、围绕实验室科研布局,制定科研发展规划;

  2、跟踪专项领域科技发展前沿,推动重大项目立项;

  3、组织申报国家级、省部级重大科技计划和科研项目;

  4、协助推进国内外科研合作;

  5、与上级主管单位保持沟通联系。

  任职要求:

  1、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化、通信与网络等相关专业,博士学历优先;

  2、三年以上科研规划相关工作经验;

  3、具有科研院所、高校或企业学术研究、科研项目、科研规划及科研管理工作经验者优先;

  4、具有较宽的专业视野和较强的规划能力;

  5、具备较好的文字功底,能够胜任相关材料的撰写工作;

  6、工作认真负责,善于沟通,学习能力强,有团队协作精神。

  ?科学装置高级专员

  岗位职责:

  1、参与人工智能相关科技基础设施和实验平台建设;

  2、与相关科研团队协作开展重大科研项目攻关;

  3、参与科技基础设施及仪器设备管理共享系统的建设与维护;

  4、参与建设实验室科研管理体系。

  任职要求:

  1、硕士研究生及以上学历;

  2、具有计算机等相关专业背景;

  3、具有科学装置申报及建设相关经验者优先;

  4、具有较强的统筹规划、组织管理、沟通协调能力;

  5、具有较强目标意识,工作认真负责,严谨细致。

  ?项目管理高级专员

  岗位职责:

  负责科研项目的过程管理与服务、项目评价等工作,具体包括:

  1、指导和帮助项目团队制定实施方案并进行论证;

  2、全程跟踪项目实施过程,并定期开展进展分析;

  3、帮助项目组解决项目执行过程中遇到的问题;

  4、组织项目相关会议、编写进展报告和分析报告;

  5、参与编写科研管理相关规章制度。

  任职要求:

  1、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化、通信与网络等相关专业硕士研究生及以上学历;

  2、拥有两年以上高校、科研机构或大型企业项目管理经验者优先;

  3、良好的职业操守,工作认真负责,责任心强;

  4、良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力;

  5、较好的文字撰写能力和语言表达能力。

  ?采购专员

  岗位职责:

  1、供应商管理,负责寻找合适的供应商,与供应商负责人建立联系,并对目标供应商进行评估调查;

  2、成本控制,在遵守采购流程的情况下,以最低购置成本采购所需数量和质量的指定材料或服务;包括但不限于建立并监控精确的材料成本数据,向项目经理提供精确信息,通过谈判、竞标、市场分析达成最低总购置成本,分析评估潜在供应商报价;

  3、项目管理,确保谈判合同得到最大程度实施,协调管理所有供应商;

  4、应急计划与控制,协调所有材料问题并寻找解决方案,按需迅速采购材料或服务,管理已采购材料或服务出现的验收不通过等问题。

  任职要求:

  1、具备双赢的采购谈判技巧;

  2、良好的人际交往能力;

  3、积极主动、自我激励、具备团队合作精神;

  4、优秀的分析和创新能力;

  5、具备客户导向精神;

  6、熟练使用办公软件(MSExcel、Word和PowerPoint等);

  7、三年以上采购工作经验(品类:IT、运营服务、工程等)。

  ?采购助理

  岗位职责:

  1、根据供应商管理流程,收集并核对供应商资料;

  2、新建供应商资料归档;

  3、协助处理采购合同审批、盖章及归档事宜;

  4、收集收货、验货、完工等文件并进行归档;

  5、协助验收、发票及付款等相关事宜。

  任职要求:

  1、应届毕业生,有采购工作经验者优先;

  2、良好的人际交往能力;

  3、积极主动、自我激励、具备团队合作精神;

  4、优秀的分析和创新能力;

  5、具备客户导向精神;

  6、熟练使用办公软件(MSExcel、Word和PowerPoint等)。

  科研助理实习生

  岗位职责:

  协助处理实验室科研管理相关工作,包括日常对内对外沟通协调,科研相关信息的整理、汇总、报告,会议记录及跟进,以及上级交办的其他任务。

  任职要求:

  1、能连续实习三个月以上,每周实习不低于三个工作日,可实习半年以上者优先;

  2、文字功底好,熟悉Word、PPT等软件,文献检索能力强,对人工智能技术以及各类交叉领域感兴趣;

  3、学习能力强,具备优秀的分析和解决问题能力,具备良好的沟通能力和团队合作意识;

  4、有参与理工科项目申报经验者优先,有人工智能相关研究背景者优先。

  ?高校合作项目运营实习生

  岗位职责:

  1、全面支持实验室做好项目策划、项目管理、项目实施、后勤保障、项目调研反馈和项目总结等工作;

  2、协助开展实验室举办的各类学术活动,包括不限于世界人工智能大会、AI校长/院长论坛、Workshop等;

  3、协助文案撰写和数据整理工作,如报告撰写、资料整理、中英双语邀请函起草等;

  4、协助完成高校合作其他相关工作。

  任职要求:

  1、熟练使用Office软件如Excel、PowerPoint等;

  2、良好的信息检索处理、资讯分析能力,能够根据需求在海量信息中找到关键信息并高效输出;

  3、具备较好的文案能力,良好的中英文邮件沟通能力、良好的中英文写作和翻译能力;

  4、有人工智能相关经验,或项目管理及活动执行经验者优先;

  5、学习能力强、吃苦耐劳、专注细节、结果导向、自我驱动、意志坚定,有良好的沟通表达能力和团队协作精神;

  6、能连续实习三个月以上,每周实习不低于三个工作日,可实习半年以上者优先。

  视觉设计实习生

  岗位职责:

  1、配合主设计师进行项目创意设计及具体执行,共同完成项目的创意表现及方案说明;

  2、完成实验室各项目、活动物料的设计制作,如网站和公众号相关视觉设计及排版,报告、海报、单页等平面设计;

  3、参与团队经验分享和方法论沉淀,优化创意流程。

  任职要求:

  1、能连续实习六个月以上,每周实习不低于三个工作日;

  2、在校大学生,视觉传达或相关专业,具有产品设计经验者优先;

  3、熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等平面及UI软件,掌握C4D等三维软件者优先;

  4、具备优秀的审美能力和沟通能力,有较强的创意能力和活跃的设计思维;

  5、有大型项目主视觉设计经验优先。

  (请随简历一起发送近期作品集或作品集链接)

  三、联系方式

  有意申请者请将最新简历发送至:talent-joint@pjlab.org.cn邮箱,邮件主题请注明"姓名-申请岗位-(实习/社招)-高校人才网"。

  来源:http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/4152.html

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