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2022年上海博物馆公开招聘公告

发布:2022-06-15 19:41:40    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\上海博物馆招聘工作人员摘要

  2022年上海博物馆公开招聘公告已公布。上海博物馆招聘8名工作人员。报名时间:自公告发布之日起至2022年7月8日17:00止。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号,微信号shgkworg,随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\上海博物馆招聘工作人员正文

2022年上海博物馆公开招聘公告

  上海博物馆创建于1952年,隶属于上海市文化和旅游局,是国内外著名的中国古代艺术博物馆。收藏有各类文物102余万件,其中珍贵文物14余万件;设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、文物保护科技中心以及信息中心、图书馆、文化交流办公室等20多个部门;并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘8名工作人员。

  一、招聘岗位及职数

  专技岗位:青铜器研究与鉴定1名、古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定1名、古代工艺研究与鉴定1名、考古发掘与研究1名、文物科技保护—金属工艺技术1名、文物保管1名、业务翻译与文化交流1名、数据库系统管理1名,共8名。

  二、岗位说明及招聘条件

  (一)青铜器研究与鉴定

  1.工作职责:

  (1)完成本岗位专业的一般研究工作;

  (2)对青铜器文物进行鉴定和研究;

  (3)承担青铜器陈列和展览的工作;

  (4)完成上级交办的其他工作。

  2.任职条件:

  (1)30周岁及以下(1992年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,考古学、文物与博物馆学专业;

  (2)熟悉本专业的研究动态,能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

  (3)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;

  (4)身心健康。

  (二)古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定

  1.工作职责:

  (1)完成本岗位专业的一般研究工作;

  (2)对绘画、书法(碑帖)文物进行鉴定和研究;

  (3)配合制订绘画、书法(碑帖)的陈列和展览大纲,承担陈列和展览工作;

  (4)完成上级交办的其他工作。

  2.任职条件:

  (1)35周岁及以下(1987年1月1日后出生),研究生学历,博士学位,艺术学理论、美术学或相关中国书画史研究方向;

  (2)具有扎实的古代绘画、书法专业理论基础;

  (3)熟悉本专业的研究动态,能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

  (4)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;

  (5)身心健康。

  (三)古代工艺研究与鉴定

  1.工作职责:

  (1)完成本岗位专业的一般研究工作;

  (2)对馆藏少数民族文物进行整理和研究;

  (3)承担上博少数民族工艺馆陈列和展览工作;

  (4)完成上级交办的其他工作。

  2.任职条件:

  (1)40周岁及以下(1982年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,考古学、文物与博物馆学专业;

  (2)具有大学英语CET-6及以上证明,并能熟练运用。同时具备一定程度的第二外语能力(语种不限);

  (3)拥有中国古代漆器研究方向专业经历者优先考虑,以独立作者或第一作者身份发表该方向学术论文(中文核刊)1篇及以上优先考虑;

  (4)参加过相关国家级科研项目者优先;

  (5)身心健康。

  (四)考古发掘与研究

  1.工作职责:

  (1)独立完成本岗位专业的一般研究工作;

  (2)协助对文物的鉴定和研究;

  (3)参加考古发掘、撰写考古发掘报告;

  (4)参加抢救性发掘清理工作;

  (5)完成上级交办的其他工作。

  2.任职条件:

  (1)35周岁及以下(1987年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,考古学专业;

  (2)具备较好的外语能力;

  (3)具备较强的田野发掘与考古研究能力;

  (4)身心健康。

  (五)文物科技保护—金属工艺技术

  1.工作职责:

  (1)运用X射线CT等分析手段,主要开展本岗位的金属工艺技术及研究工作;

  (2)协助开展中国古代金属工艺实验分析、专业展览大纲和陈列工作;

  (3)参加文物保护科研成果的交流、推广、应用、总结、归档等工作;

  (4)完成上级交办的其他工作。

  2.任职条件:

  (1)30周岁及以下(1992年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,金属材料科学和工程、科技考古专业;

  (2)具有相应的任职专业外语能力;

  (3)熟悉本学科相关仪器设备及图像处理软件;

  (4)有青铜器制作技术研究经验、留学教育背景者优先;

  (5)身心健康。

  (六)文物保管

  1.工作职责:

  (1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护:

  (2)参与分管文物的点交、入藏;

  (3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作;

  (4)完成上级交办的其他工作。

  2.任职条件:

  (1)30周岁及以下(1992年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,文学类、历史学类、哲学类、理学类、管理学类、艺术学类等相关专业;

  (2)热爱文博事业,对中国古代艺术有浓厚兴趣;

  (3)有较强动手能力,能搬运重型文物;

  (4)身心健康。

  (七)业务翻译与文化交流

  1.工作职责:

  (1)参加相应语种国家文化交流的业务翻译(口、笔译)和相关资料的校对;

  (2)参加对外文化交流中的接待、联系、展览、活动筹备等工作;

  (3)按要求完成翻译、外事联络和接待工作;

  (4)完成上级交办的其他工作。

  2.任职条件:

  (1)30周岁及以下(1992年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,英语、国际新闻与传播、比较文学与世界文学专业;

  (2)具有大学英语TEM-8或雅思6.5分或托福90分以上相关证明;

  (3)热爱文博事业,对文博行业有一定了解;

  (4)工作细致有责任心;

  (5)身心健康。

  (八)数据库系统管理

  1.工作职责

  (1)参与馆内博物馆藏品数据库、多媒体数据库和办公系统数据库等各项数据库的应用开发和维护;

  (2)协助记录博物馆数据库的内容;

  (3)进行日常信息资料的搜集和整理;

  (4)承担数据库日常维护工作;

  (5)完成上级交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)35周岁及以下(1987年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,计算机类相关专业;

  (2)熟悉主流数据库工具软件的安装、集成、参数配置及开发;熟悉主流服务器硬件、操作系统及相关网络设备的安装、集成及参数配置;熟悉Java开发语言、Linux常用命令、SQL语句;

  (3)拥有软件编程开发及实施经验或IT运维项目实施经验,具有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计开发经验者优先考虑,具备相关资质证书优先考虑;

  (4)身心健康。

  三、招聘对象

  应聘人员应具备以下资格条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守 宪法和法律,政治立场坚定,坚定“四个自信”,具有良好品行;

  2.热爱文化和旅游事业,品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干,具有良好的道德修养,具备较强的工作能力和敬业精神;

  3.具备招聘岗位所需的学历学位和专业要求;

  4.具有适应岗位要求的身体条件及心理素质;

  5.具备岗位所需要的其他条件;

  6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考;

  7.外省市社会人员,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上,计算截止时间为2022年12月31日。

  四、招聘办法

  1.报名时间:

  自公告发布之日起至2022年7月8日17:00止。

  2.报名方法:

  应聘人员必须提供下列报名材料(电子版):

  (1)身份证正反面;

  (2)所获所有学历(学位)证明(国内院校非应届生提供);

  (3)上海市居住证(外省市社会人员);

  (4)国内院校应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》(PDF版,详见“学信网”);

  国内院校非应届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版,详见“学信网”);

  国(境)外院校毕业的应聘人员,须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》;

  国(境)外院校尚未毕业的须另外上传相关在读证明;

  (5)所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。

  本次报名采取网上报名方式进行,请关注“文化人才在线”微信公众号,点击“招聘考试”菜单栏,选择“事业单位招考”进入报名系统,为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知,请允许报名小程序的“通知发送功能”。

  3.注意事项:

  (1)应聘人员根据自身情况,对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位,每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后,报考信息自动锁定,不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料,视作无效报名。

  (2)本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息,对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责,提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经核实,将取消本次报考资格,不予录用。

  (3)应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任。

  (4)应聘人员因个人资料填写不全或错误,造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任。

  4.资格审查:

  根据申报材料,进行报名者的资格审查,通过资格审查人员可进行笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统,查询资格审查时间以及是否通过资格审查进入笔试环节,并按时下载准考证。

  5.笔试:

  根据报名职位要求委托第三方专业机构开展笔试。笔试考试时间、准考证下载时间、成绩查询时间视疫情情况等另行通知,详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。笔试成绩于笔试结束后在“报名系统”提供自助查询,请考试人员自行关注,不再另行通知。

  6.面试:

  根据笔试分数由高到低,按1:5比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试通知为邮件形式,未取得面试资格的人员不再另行通知。面试当天参加面试人员须递交所有材料的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

  7.身体检查:

  按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算综合成绩,根据综合成绩由高到低确定体检人员,体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在我馆指定医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的,本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。

  8.考察:

  主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历等。如有考生考察不通过,单位将不予录用。本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

  9.拟录用人员公示:

  根据综合成绩、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

  公示如有异议、影响聘用的,根据核查结果确定是否录用。

  五、相关待遇

  应聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

  六、联系方式

  联系人:林老师、裘老师

  咨询电话:63723500—630

  监督电话:23115563

  监督邮箱:wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)

  技术咨询:52309090-113

  请于工作日工作时间咨询。

  上海博物馆

  2022年06月15日

  来源:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220615/t0035_1407504.html
 
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