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2022年上海市徐汇区储备人才招聘公告(30人)

发布:2022-05-26 16:17:18 字号: | | 我要提问我要提问
\上海徐汇区招聘工作人员摘要

  2022年上海市徐汇区储备人才招聘公告已公布。报名时间:5月23日10:00—6月10日18:00。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号,微信号shgkworg,随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\上海徐汇区招聘工作人员正文

2022年上海市徐汇区储备人才招聘公告

  为进一步加强干部队伍建设,强化源头活水工程,吸引更多优秀应届毕业生来徐汇干事创业,徐汇区2022年计划招聘储备人才30名。具体事项如下:

  1.招聘对象

  2022年7月底前毕业的全日制应届硕士(博士)研究生(上海户籍生源及部分重点高校可放宽至本科),毕业高校应为“双一流”大学、“双一流”建设学科名单大学或本市重点高校,且具备授予相应学位条件。当年毕业的海外应聘人才需具有国家教育部认可的学历和学位,且毕业于上海市外国专家局规定的国(境)外毕业院校。

  2.招聘条件

  (1)拥护党的路线方针政策,思想政治素质好;

  (2)具有中华人民共和国国籍;

  (3)有志于从事党政管理和公共服务工作,事业心和责任感强;

  (4)年龄条件:本科生一般不超过24周岁(1997年7月1日<含>以后出生),硕士研究生一般不超过27周岁(1994年7月1日<含>以后出生),博士研究生一般不超过30周岁(1991年7月1日<含>以后出生);具有参军入伍经历的,年龄可相应放宽2年;

  (5)具有良好的身体素质和心理素质;

  (6)凡因违法违纪受过处分,或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的,不得报考。

  3.储备管理

  储备人才与徐汇区国有企业签订为期三年的《劳动合同》,试用期6个月。根据专业特长、岗位需要,统一安排到徐汇区党政机关、企事业单位的重要岗位、重大工程、重点项目等基层一线岗位锻炼。三年储备期内,鼓励报考本区公务员或事业单位,择优录用。三年期满,根据择优和双向选择原则,可推荐区属国有企业工作。

  4.薪资待遇

  博士研究生年薪为21万元,硕士研究生年薪为19万元,本科毕业生年薪为17万元(以上含住房补贴、饭贴及本人缴纳的社保及税费)。符合条件的协助办理入住公租房,符合本市落户或居住证政策的,协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、体检等福利。

  5.招聘程序

  报名

  报名地址:

  http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2109261318

  报名时间:

  5月23日10:00—6月10日18:00

  简历筛选

  面谈

  政审

  体检

  办理录用

  6.注意事项

  请认真仔细填写报名信息,填写完成后及时提交,确保真实有效,如发现填报信息与事实不符,将随时终止录用流程。通过简历筛选进入面谈的考生,我们将通过电话、短信的方式进行通知,面谈形式和时间地点以具体通知为准。没有进入面谈的考生,不再另行通知。

  2021年下半年,通过“上海徐汇”“党建汇”发布公告报名成功的储备人才应聘者已进入简历筛选阶段,不用重复报名。

  — 政策咨询电话 —

  郭老师:021-64478018

  李老师:021-64879842

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/hLcstaznAilgU59KXiBdgw
 
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