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2022年上海宝山区师资招聘510人公告(第二批)

发布:2022-04-02 17:56:17    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\上海宝山区招聘工作人员摘要

  2022年上海宝山区师资招聘510人公告(第二批)已公布。上海宝山区师资招聘510人。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号,微信号shgkworg,随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\上海宝山区招聘工作人员正文

2022年上海宝山区师资招聘510人公告(第二批)

  宝山,上海科创中心主阵地,位于上海东北角,地处长江入海口,具有“百年教育”文化底蕴。陶行知、胡适、朱自清、郁达夫等众多教育家、学者曾在这里办学、讲课,为宝山留下了珍贵的教育思想和文化财富。近年来,随着区域人口增长,教育规模持续扩大,亟需招录、引进和培养一支“高素质专业化创新型”的教师队伍,为宝山打造“科创中心主阵地”和“陶行知教育创新发展区”提供人力资源保障。
 
  现根据宝山区学校师资配备及人员编制实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘优秀教育人才。
 
  一、基本要求
 
  1.职业道德要求:遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导,热爱教育事业,热爱学生,政治素质好,品行端正。
 
  2.教师资格证要求:2022年8月底之前取得符合学段要求的教师资格证。教育部与市教委如有新规定的,从其规定。
 
  3.学历要求:
 
  (1)应聘“业大”教师职位须具有研究生学历和硕士学位。
 
  (2)应聘“中小学”教师职位须具有本科及以上学历。
 
  (3)应聘“幼儿园”教师职位须具有大专(师范类学前教育专业)及以上学历。
 
  (4)应聘其他学校教师职位参照对应学段要求执行,其中:
 
  ①中等职业学校专业课教师(机电、数控、汽修、物流、酒店管理、计算机、学前教育、特教等)可参照应聘“中小学”教师职位的学历要求,且所学专业须匹配。
 
  ②社区教育教师可参照应聘“中小学”教师职位的学历要求,且所学专业须匹配。
 
  (5)国(境)外学历学位,须通过教育部认证。
 
  4.普通话要求:语文及幼儿园教师须达到二级甲等,其他须达到二级乙等。
 
  5.外语水平要求:应聘不同学段英语岗位的教师须达到相应的英语等级要求(小学英语岗位要求大学英语四级及以上,中学及以上英语岗位要求大学英语六级或专业四级及以上)。
 
  6.年龄要求:幼儿园教师一般不超过35周岁,其他教师一般不超过40周岁,属于地市级骨干教师的一般不超过45周岁。
 
  7.其他要求:
 
  (1)关于“卫生保健”职位,须具有下列条件之一:
 
  ①大专及以上学历,且所学专业为医学类院校的“医”、“护”类专业,且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证;
 
  ②本科及以上学历,且属于“卫生教育”或“教育学(卫生类方向)”专业;
 
  ③“乡村地区”幼儿园对具有本科及以上学历,且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证的应聘者,可择优放宽对院校及专业方面的要求,涉及单位如下:
 
上海市宝山区刘行中心幼儿园 上海市宝山区扬波幼儿园
上海市宝山区罗店镇幼儿园 上海市宝山区盛桥新村幼儿园
上海市宝山区马泾桥新村幼儿园及分园 上海市宝山区彩虹幼儿园
上海市宝山区馨佳苑幼儿园 上海市宝山区馨佳苑第二幼儿园及分园
上海市宝山区城市实验幼儿园 上海市宝山区小主人幼分园
上海市宝山区保利叶都幼儿园及分园 上海市宝山区北岸郡庭幼儿园
上海市宝山区小红帽幼儿园月宁分园 上海市宝山区金石幼儿园
上海市宝山区满天星幼儿园 上海市宝山区菊泉实验幼儿园
上海市宝山区美安路幼儿园 上海市宝山区菊华幼儿园
上海市宝山区太阳花幼儿园美罗分园 上海市宝山区美兰湖幼儿园
宝山区申花幼儿园 上海市宝山区金锣号幼儿园
上海市宝山区枫叶幼儿园  

 

  ④年龄要求参照对应学段教师招聘年龄条件执行。
 
  (2)其他要求按各单位制定的招录条件执行。
 
  二、招录程序
 
  1.上报计划。各单位在核定的编额内制定上报招录计划,经教育局审核同意后,报上级部门审批。
 
  2.发布公告。经上级部门审批同意,由教育局统一发布招聘信息。
 
  3.报名受理。应聘者进行网上注册报名,用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。(网上报名通知另发,请关注“宝山教育信息网—(https:// www.bsedu.org.cn/)—专业平台---教师招聘”)
 
  4.组织笔试。初选人员由教育局上报参加笔试,笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目,其中有一项不合格者即予“淘汰”,两项均合格者继续进入面试。
 
  5.组织面试。初中、九年一贯制(初中学段)、完中、高中由用人单位统一组织;九年一贯制(小学学段)、小学、幼儿园由区教育局统一组织。成绩合格者可进入试教,不合格者即予“淘汰”。同时,对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。
 
  6.组织试教。由用人单位统一组织,成绩合格者纳入总分值测算,不合格者即予“淘汰”。
 
  7.组织体检。用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值(笔试占30%(2项笔试各15%)、面试占30%、试教占40%),并按总分排序择优确定“拟录用”人选,同时组织参加体检。2022年上半年申请教师资格认定的人员可免体检。
 
  8.确定人选。用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定,并确定拟正式录用人员。
 
  9.材料送审和组织公示。用人单位对拟正式录用人员制作送审材料并报教育局组织人事科,审核后,经报教育工作党委会议复核同意,再报上级部门审批,同时组织公示。
 
  10.办理录用手续。经批准录用的人员携相关材料到用人单位(含学区)报到,同时与用人单位签订《聘用合同》,并办理聘用登记和社保缴费等手续。
 
  三、其他事项
 
  1.关于非上海生源应届毕业生,除符合上述基本要求外,还须具有下列条件之一:
 
  (1)取得硕士研究生学历学位的应届毕业生;
 
  (2)国家教育部直属师范院校应届本科生;
 
  (3)省属重点师范大学师范类专业的应届本科生;
 
  (4)被评为2022年度“上海市普通高等学校优秀毕业生”的应届本科生;
 
  (5)上海体育学院师范类专业的应届本科生。
 
  2.关于未批准落户本市的往届生,除符合上述基本要求外,还须具有硕士研究生学历学位,且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。
 
  3.关于特殊优秀人才的引进,特殊优秀人才限指“正高级教师、省级特级教师、省级特级校长(书记)、评为省级(教育部)优秀教育工作者(功臣)”,年龄一般不超过45周岁,经区专家组评议(含试教)、教育工作党委会议审核同意,可免笔试、户籍等要求。
 
  4.关于“储备教师”招录计划,参加“储备教师”岗位应聘的人员,须符合上述基本要求,年龄一般不超过30周岁;须参加宝山区统一招录考试(含笔试、面试、试教),成绩合格且被学校拟录用者可作为“储备教师”使用。应聘学校两年内(至2024年7月31日有效)有核定编制的情况下,经“储备期”考核合格者可入事业编制。
 
  5.关于招聘周期
 
  (1)2022年师资招聘一般组织2次,即安排2次笔试,同时完成2个独立的“招聘周期”(含笔试、面试、试教、体检、综合评定、确定人选)。
 
  (2)应聘者在第一个“招聘周期”未达成录用意向的,“综合测试”合格,即可在第二个“招聘周期”内再作选择(须在招聘平台重新报名),情况分为以下两种:
 
  ①“学科测试”合格但未被录用者,可到第二个“招聘周期”再选择对应职位竞聘(原笔试、区统一面试成绩有效),也可重新参加其他学科的“学科测试”,合格后再选择其对应职位竞聘。
 
  ②“学科测试”不合格者,可到第二个“招聘周期”重新参加该学科或其他学科的“学科测试”,合格后再选择其对应职位竞聘。
 
  欢迎有志于投身教育事业的优秀青年加盟宝山教育!
 
  本公告解释权归宝山区教育局所有。
 
  上海市宝山区教育局
 
  2022年3月25日
 
  文章来源:http://xxgk.shbsq.gov.cn/article.html?infoid=bbe55489-8e3a-49cc-b0e0-47198df7dd09

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