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2022年中国生产力促进中心协会招聘人员公告

发布:2022-03-23 14:13:53    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\中国生产力促进中心协会招聘工作人员摘要

  2022年中国生产力促进中心协会招聘人员公告已公布。请应聘人员于2021年4月20日前将个人《应聘人员登记表》的word电子版(见附件)发送电子邮件至cppc_office@cppc.org.cn 更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号,微信号shgkworg,随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\中国生产力促进中心协会招聘工作人员正文

2022年中国生产力促进中心协会招聘人员公告

  一、基本信息:

  中国生产力促进中心协会(英文缩写 CPPC)成立于1995年4月6日,是由宋健、李绪鄂等科技界老领导提议、原国家科委(现科技部)决定、民政部批准注册的全国性一级一类社会团体法人机构,是由全国各生产力促进中心以及从事中小企业生产力促进工作的相关企事业单位自愿结成的全国性、非营利性社会组织。

  中国生产力促进中心协会党建工作受中央和国家机关工委领导、资产由财政部管理、业务接受科技部等有关部门指导,承担着全国生产力促进中心的业务协调、考核、评价、表彰和服务工作,是科技服务业和为中小企业服务的一面旗帜,是连接政府与企业的桥梁和纽带。自成立以来,中国生产力促进中心协会秉承“学习、创新、服务、奉献”的理念,以“服务中小企业、服务创新创业”为使命,坚持“服务国家、服务社会、服务行业、服务会员”,致力于推动科技与经济紧密结合,推动科技创新和成果转化,提高技术水平和生产力,促进产业升级和高质量发展,促进区域创新和转型升级,组织协调各生产力促进中心为生产力促进事业健康有序发展,为政府建言献策等方面做了大量工作,在推动中小企业创新发展、促进创业就业等方面发挥了重要作用。

  在国家发展转型的重要历史时期,中国生产力促进中心协会将在中央和国家机关工委、民政部和科技部的领导和支持下,构建生产力促进新格局,发挥各类促进中心新优势,团结和壮大会员队伍、依靠全国各生产力促进中心,为广大的中小企业发展提供全方位服务,为会员保驾护航、为政府建言献策、为社会添砖加瓦,努力打造百年协会,把协会办成会员满意、行业认可、社会好评、政府放心的一流社会组织。

  二、招聘需求:

  1、业务工作岗 1名

  岗位要求:

  工作职责:

  (1)组织协调生产力促进体系的专项项目业务;

  (2)开展面对服务中小企业的项目策划、组织和实施工作;

  (3)根据项目计划,组织拟定项目的需求调研及分析工作;

  (4)做好项目全流程的管控和实施,确保项目保质保量完成;

  (5)做好项目资源的维护工作,做好单个项目的预算和管理;

  (6)协会领导交办的其他工作。

  薪资待遇:

  薪资面议,提供五险一金。

  其他:

  资格条件:

  (1)全日制本科及以上学历;

  (2)1995年及以后出生,工作经验1-2年优先;

  (3)科技、管理、法律等相关专业;

  (4)相关熟悉国家法律法规、社会组织管理有关规定;

  (5)能熟练使用各类常用办公软件,具有较强的外语交流应用能力;

  (6)较强的组织协调、项目策划、项目管理、执行实施和文字表达能力;

  (7)工作认真负责细心、善于思考和解决问题,具有优良的团队合作精神,良好的职业道德、较强的责任心。

  2、行业工作岗 1名

  岗位要求:

  工作职责:

  (1)根据工作计划开展协会各类行业工作的综合管理和协调工作;

  (2)根据相关部委的要求完成课题研究、政策研究等工作;

  (3)承担协会行业调查、行业研究、报告撰写等工作;

  (4)协助管理分支机构和督促检查分支机构业务工作进展;

  (5)组织召开行业各类专业性的研讨会、交流会、座谈会等;

  (6)协会领导交办的其他工作。

  薪资待遇:

  薪资面议,提供五险一金。

  其他:

  资格条件:

  (1)全日制本科及以上学历;

  (2)1995年及以后出生,工作经验1-2年优先;

  (3)科技、管理、法律等相关专业;

  (4)熟悉相关国家法律法规、社会组织管理有关规定;

  (5)能熟练使用各类常用办公软件,具有较强的外语交流应用能力;

  (6)较强的组织协调、课题研究、文字综合、执行实施和文字表达能力;

  (7)工作认真负责细心、善于思考和解决问题,具有优良的团队合作精神,良好的职业道德、较强的责任心。

  三、招聘流程:

  1.简历投递

  请应聘人员于2021年4月20日前将个人《应聘人员登记表》的word电子版(见附件)发送电子邮件至cppc_office@cppc.org.cn ,邮件标题以“应聘岗位+学历+专业+姓名”命名。

  2.笔试面试

  通过简历筛选的人员,组织初试、笔试、复试等。

  3.体检考察

  笔试、面试通过后,组织考察和体检,考察、体检合格后确定拟聘人员。

  4.办理入职

  根据笔试面试、体检考察等择优确定拟录用人员,按照有关规定办理入职,对录用人员实行试用期管理。

  四、联系方式:

  王**  13371633870
 

  来源:https://px.chinanpo.gov.cn/personnel_show/2203a97d31.html

\中国生产力促进中心协会招聘工作人员附件

  应聘人员登记表.doc

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