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2022年上海市松江区教育局下属事业单位第二批次教师招聘启事

发布:2022-03-15 13:55:43    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\上海松江区教育局下属事业单位招聘工作人员摘要

  2022年上海市松江区教育局下属事业单位第二批次教师招聘启事已公布。上海市松江区教育局下属事业单位第二批次教师招聘工作人员。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号,微信号shgkworg,随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\上海松江区教育局下属事业单位招聘工作人员正文

2022年上海市松江区教育局下属事业单位第二批次教师招聘启事

  有志于投身教育事业的小伙伴们注意了,2022年上海市松江区教育局下属事业单位第二批次教师招聘开始啦!包括学前教育、义务教育、高中、高等职业教育等多个学段在内的一大波岗位来袭,等的就是你噢!详见下文

  根据中共中央 国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》的精神,以及上海市人力资源和社会保障局《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(沪人社专发〔2009〕45号)的要求,结合松江区教育系统事业发展的需要,区教育局将面向社会公开招聘教师。现将2022年松江区教育局下属事业单位招聘教师(第二批次)有关事项公布如下。

  一、招聘需求

  上海市松江区教育局下属事业单位教师。(具体岗位名称及人数见附件)

  二、招聘对象

  应届大学毕业生、在编在职教师及社会人员。

  三、报考条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的职业道德素养和品行。

  3.身心健康,仪表端庄。

  4.专业对口,即应聘者的所学专业或所持教师资格证学科专业,其中之一须与所应聘学科相同或相近。

  (二)具体条件

  1应届毕业生

  (1)大学本科及以上学历,并获相应学位证书,在校期间学习成绩优秀;能胜任相应学科教育教学工作。

  (2)大学英语四级425分及以上(任教英语学科须有专业英语四级及以上),所学专业为体育类、艺术类及幼教等专业毕业生,可放宽为提交学校开具的外语课程合格证明。

  (3)一般学科须持有普通话证书二级乙等及以上,语文、幼教学科二级甲等及以上。

  (4)持有相同或相近学科教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》(有效期内)。

  (5)境外学历须经国家教育部留学服务中心认定。

  2在编在职教师

  (1)年龄一般在40周岁以下(具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员,年龄可适当放宽)。

  (2)大学本科及以上学历。

  (3)持有相同或相近学科相应教师资格证书。

  (4)一般学科须持有普通话证书二级乙等及以上,语文、幼教学科二级甲等及以上。

  (5)外省市在编在职参与应聘一般需有高级专业技术职称。

  3社会人员

  (1)大学本科以上学历,毕业三年以内。

  (2)实践经历:有应聘岗位实习六个月以上。

  (3)持有相同或相近学科相应教师资格证书。

  (4)一般学科须持有普通话证书二级乙等及以上,语文、幼教学科二级甲等及以上。

  四、招聘程序

  1.信息发布

  通过上海松江教育、G60人才直通车等官方媒体发布招聘信息。

  2.资格初审及校内测试

  应聘者首先向教育局下属事业单位投递应聘材料,由各单位进行材料遴选和审核、组织校内笔试、面试和课堂教育教学能力测试。

  3.名单上报

  各单位上报拟聘人员名单,教育局招聘工作小组对学校上报的应聘者材料进行复审,确定参加区级综合素质测试名单。

  4.区级测试

  教育局通知相关应聘人员参加区级综合素质测试(笔试、面试、心理测试),之后公布通过区级综合素质测试人员名单。

  5.政审与体检

  教育局及各下属事业单位对通过区级综合素质测试人员进行政审与体检,相关应聘人员须配合完成。

  6.公示

  对全部通过体检和政审的拟聘人员进行名单公示。

  7.办理聘用手续

  对公示无异议的拟聘人员,按规定办理聘用手续。

  五、招聘时间安排

  1.2022年3月中旬,发布招聘启事。

  2.2022年4月6日前,学校组织招聘、面试,按要求与批准计划提交应聘材料。教育局审核并确定资格名单。

  3.2022年4月16日,参加上海市统一笔试、面试。

  4.2022年4月17日,参加上海市统一心理测试。

  5.2022年5月,公布测试结果。

  6.2022年5月,政审、体检。

  7.2022年6月下旬,公示拟录用人员名单。

  8.2022年7-8月,办理录用手续。

  备注:上述时间安排可能会根据招聘进度作相应调整,如有变化,由各招聘单位另行通知应聘者。

  六、应聘所需材料

  应聘人员提交原件和复印件至招聘单位,原件由招聘单位审核,复印件由招聘单位加盖单位公章后上交。

  1.应届毕业生

  (1)应届毕业生就业推荐表

  (2)在校期间成绩单(就读学校盖章有效)

  (3)普通话水平测试等级证书(应聘语文和学前教育学科者普通话水平必须达到二级甲等及以上水平、其他学科达到二级乙等及以上水平)

  (4)教师资格证书或中小学和幼儿园教师资格考试合格证明

  (5)师范生提供学校证明

  (6)研究生本科阶段学历、学位证书

  (7)课堂教学能力评价表(由学校相关考核人员签名)

  (8)专业四级及以上级别证书(应聘英语教师需提交)

  (9)户口薄(首页和本人页)(有户籍要求的需提交)

  2.在编在岗教师及社会人员

  (1)事业单位聘用合同或聘用手册(显示近期被聘用)

  (2)城镇职工养老保险个人权益记录单(显示单位和近期情况)

  (3)最近一次工资审批表

  (4)户口薄(首页及本人页)

  (5)学历、学位证书(研究生还需提交本科阶段学历、学位证书)

  (6)普通话水平测试等级证书

  (7)教师资格证书

  (8)专业技术职务任职资格证书

  (9)区级以上教育教学获奖证书、荣誉证书

  (10)课堂教学能力评价表(由学校相关考核人员签名)

  七、激励政策

  根据松江区教育人才引进和激励政策,经申报评估认定等程序,符合教育领军人才、专业技术骨干、优秀储备人才等条件的相关教师在签订相应服务协议后,可按标准享受一次性安居激励和教师人才公寓等扶持政策。

  在本区无房教师经认定可另按长三角G60科创走廊松江人才政策享受租房补贴。

  咨询电话:

  沈老师 021-37736344

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/oAAcMF3y8Ow5avBiS5jlyw

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