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2021年上海市宝山区师资招聘公告(467人)

发布:2021-03-29 15:13:11    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
     2021年上海市宝山区师资招聘公告公布上上海市宝山区师资招聘467人。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号,微信号shgkworg,随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

2021年上海市宝山区师资招聘公告

  宝山,位于上海东北角,地处长江入海口,具有“百年教育”文化底蕴。胡适、朱自清、郁达夫、陶行知等众多教育家、学者曾在这里办学、讲课,为宝山留下了珍贵的教育思想和文化财富。近年来,随着区域人口增长,教育规模持续扩大,亟需招录、引进和培养一支“高素质专业化创新型”的教师队伍,为宝山打造“陶行知教育创新发展区”提供人力资源保障。

  现根据宝山区学校师资配备及人员编制实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘优秀教育人才。

  一、基本要求

  1.职业道德要求:政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生,忠诚教育事业。

  2.教师资格证要求:2021年8月底之前取得符合学段要求的教师资格证(注:应聘“业大”的应届生须通过高校教师资格证笔试;应聘“成校”社区教育的教师资格证可参照初中)。

  3.学历要求:

  (1)应聘“业大”教师职位须具有研究生学历和硕士学位。

  (2)应聘“中小学”教师职位须具有本科及以上学历。

  (3)应聘“幼儿园”教师职位须具有大专及以上学历。

  (4)应聘其他学校教师职位参照对应学段要求执行,其中:

  ①“职校”专业课教师(机电、数控、汽修、物流、酒店管理、计算机、学前教育、特教)、可参照应聘“中小学”教师职位的学历要求,但所学专业须匹配。

  ②“成校”社区教育教师可参照应聘“中小学”教师职位的学历要求。

  4.普通话要求:语文及幼儿园教师须达到二级甲等,其他须达到二级乙等。

  5.外语水平要求:应聘不同学段英语岗位的教师须达到相应的英语等级要求(小学英语岗位要求大学英语四级及以上,中学及以上英语岗位要求大学英语六级或专业四级及以上)。

  6.年龄要求:幼儿园教师一般在35周岁以内,其他教师一般在40周岁以内,属于地市级骨干教师一般在45周岁以内。

  7.其他要求:

  (1)关于“卫生保健”职位,须具有下列条件之一:

  ①大专及以上学历,且所学专业为医学类院校的“医”、“护”类专业,且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证;

  ②本科及以上学历,且属于“卫生教育”或“教育学(卫生类方向)”专业;

  ③“乡村地区”幼儿园对具有本科及以上学历,且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证的应聘者,可择优放宽对院校及专业方面的要求,涉及单位如下:

  上海市宝山区刘行中心幼儿园 | 上海市宝山区扬波幼儿园

  上海市宝山区罗店镇幼儿园  | 上海市宝山区盛桥新村幼儿园

  上海市宝山区马泾桥新村幼儿园及分园 |  上海市宝山区彩虹幼儿园

  上海市宝山区馨佳苑幼儿园 |  上海市宝山区馨佳苑第二幼儿园及分园

  上海市宝山区城市实验幼儿园  | 上海市宝山区小主人幼分园

  上海市宝山区保利叶都幼儿园及分园 | 上海市宝山区北岸郡庭幼儿园

  上海市宝山区小红帽幼儿园月宁分园  | 上海市宝山区金石幼儿园

  上海市宝山区满天星幼儿园  | 上海市宝山区菊泉实验幼儿园

  上海市宝山区美安路幼儿园 | 上海市宝山区菊华幼儿园

  上海市宝山区太阳花幼儿园美罗分园 |  上海市宝山区美兰湖幼儿园

  宝山区申花幼儿园  | 上海市宝山区金锣号幼儿园

  上海农场学校(幼教学段)海丰农场学校(幼教学段)

  ③年龄要求参照对应学段教师招聘年龄条件执行,其中幼儿园可放宽2年。

  (2)其他要求按各单位制定的招录条件执行。

  二、招录程序

  1.上报计划。各单位在核定的编额内制定上报招录计划,经教育局审核同意后,报上级部门审批。

  2.发布公告。经上级部门审批同意,由教育局统一发布招聘信息。

  3.报名受理。应聘者进行网上注册报名,用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。(网上报名通知另发,请关注“宝山教育信息网—(https:// www.bsedu.org.cn/)—专业平台---教师招聘”)

  4.组织笔试。初选人员由教育局上报参加笔试,笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目,其中有一项不合格者即予“淘汰”,两项均合格者继续进入面试。

  5.组织面试。由用人单位统一组织,成绩及格者继续进入试教,不及格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。

  6.组织试教。由用人单位统一组织,成绩及格者纳入总分值测算,不及格者即予“淘汰”。

  7.组织体检。用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值(笔试占30%(2项笔试各15%)、面试占30%、试教占40%),并按总分排序择优确定“拟录用”人选,同时组织参加体检。(注:2021年获取教师资格证的人员免体检)

  8.确定人选。用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定,并确定拟正式录用人员。

  9.材料送审和组织公示。用人单位对拟正式录用人员制作送审材料并报教育局人事科,经审核后报局领导复核,再报上级部门审批,同时组织公示。

  10.办理录用手续。经批准录用的人员携相关材料到区人社局、教育局和用人单位(含学区)报到,同时与用人单位签订《聘用合同》,并办理聘用登记和社保缴费等手续。

  三、其他事项

  1.关于非上海生源应届毕业生,除符合上述基本要求外,还须具有下列条件之一:

  (1)取得硕士研究生学历学位的应届毕业生;

  (2)国家教育部直属师范院校应届本科生;

  (3)省属重点师范大学师范类专业的应届本科生;

  (4)评为上海高校优秀毕业生的应届本科生;

  (5)上海体育学院师范类专业的应届本科生。

  另,未批准落户本市的历届生,除符合上述基本要求外,同时具有硕士研究生学历学位且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。

  2.关于特殊优秀人才的引进,特殊优秀人才限指“正高级教师、省市级特级教师、省市级特级校长(书记)、评为省市级(教育部)优秀教育工作者(功臣)”,年龄一般不超45周岁,经区专家组评议(含试教)符合教育优秀人才的,可免笔试、户籍等要求。

  3.关于国(境)外学历学位,须通过教育部认证。

  4.关于招聘周期

  (1)2021年师资招聘原则上组织2次,即安排2次笔试同时完成2个独立的“招聘周期”(含笔试、面试、试教、体检、综合评定、确定人选)。

  (2)应聘者在第一个“招聘周期”未达成录用意向的,只要“综合测试”合格,则可在第二个“招聘周期”内再作选择,情况分为以下两种:

  ①“学科测试”合格但未录用,可到第二个“招聘周期”再选择对应职位竞聘(原笔试成绩有效),也可重新参加其他学科的“学科测试”,合格后再选择其对应职位竞聘。

  ②“学科测试”不合格,可到第二个“招聘周期”重新参加该学科或其他学科的“学科测试”,合格后再选择其对应职位竞聘。

  欢迎有志于投身教育事业的优秀青年加盟宝山教育!

  本公告解释权归宝山区教育局所有。

  上海市宝山区教育局

  2021年3月10日



  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/dQZjg7IQTL_4h1cA2q-AuA
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