您的当前位置:上海公务员考试网 >> 时政要闻 >> 重要新闻

2020年公务员面试流程还记得吗?快来复习!

发布:2020-05-21 08:53:01    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  面试主要以结构化面试为主,部分岗位会采取无领导小组面试、结构化小组面试。除正常试题考核之外,还会有随机的追问。公务员面试的整体流程十分规范,除了入场后正式考核具体细节有所不同,入场前后整体流程相似,所以接下来将从考试入场前、各形式考试流程、考试退场三个部分来详细解说。
 
  一、考试入场前
 
  抵达考场第一步:报到抽签。现场会有工作人员核对身份证、面试通知书等相关文件,随后抽签确定分组和答题顺序。建议大家提前半小时左右到达,检查好身份证等相关证件是否过期。
 
  面试抽签第二步:候考等待。在候考室记住一个准则,有任何的疑问、需求,先提前知会现场工作人员。工作人员会给予协助或者陪同,包括部分考场的午饭安排。
 
  进场准备第三步:引导入场。按照顺序排列,引导员会逐次到候考室内通知:“请X号考生入场”。引导员会将考生带至考场门口,随后需考生自行敲门进入。在此过程中,引导员只会念考生抽签序号。
 
  二、各形式考试流程
 
  1.结构化面试
 
  结构化面试是公务员考试的常见形式。结构化面试整体考核是考官按照事先准备好的面试题目一一提问,以标准格式记录答题内容,依据测评要素表以及评分参考要求进行评分。进入考场后大家自报考号,问好落座答题。注意不要直接说自己的姓名,否则会被取消面试面试资格;答题之前仔细听考官的答题引导语,记住答题总时间是多长,听题作答还是看题作答不同考场会有所不同。
 
  2.半结构化面试
 
  公务员考试半结构化面试整体流程和结构化面试类似,答题阶段一般是标准题目作答之后,提问提前准备的重要问题,但不要求按照固定次序提问,且可进一步选择性提问。
 
  3.无领导小组讨论
 
  无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法,区别于结构化和半结构化面试的单人考核。答题过程提前准备与工作相关的问题,按照考生报考职位相同或相近,进行分组,人数不等,一般6-12 人,在无领导者的情境下,给考生一定的时间讨论出结果,环节分为:个人陈述—自由讨论—总结陈词,整个过程考官观察了解考生的综合分析、组织协调,人际交流,应变等方面的能力并进行评分。
 
  4.结构化小组面试
 
  结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点。结构化小组面试由3名或4名考生同时进行,有看题备考—答题—点评—回应4个环节,抽签决定答题顺序,点评及回应按照答题顺序顺延。面试过程中,答题、点评、回应考官不会干预,也不会提醒。
 
  三、考试退场
 
  考生回答完所有题目后,主考官宣布考生退场,站起礼貌回应,简单整理下桌面离开即可,注意不要带走考场内任何物品。离开后听从安排,直接离开等待通知、网上查分还是候分室等候分数各考场有所不同。


、
 

  友情提示:面试备考不可马虎。建议进入面试的考生迅速投入面试备战中。面试要逆袭,还得早备考!不想高价参加公务员面试培训的考生,建议结合2020年上海公务员面试系统课程进行在线学习,无需高价培训,直击快速过面”,该课程精选22课时,随报随学,最新课时加入无领导小组面试技巧。

、
 
更多上考资讯


可添加二维码

微信公众号 : shgkworg

、


点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2020 http://www.shgkw.org/ All Rights Reserved 皖B2-20110080-10
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML