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2020年上海公考面试热点:怀揣责任而来,满载而归是基本保证

发布:2020-02-13 14:19:22 字号: | | 我要提问我要提问
  综合分析能力是公职类面试考试中重点测查的一项能力,与之相对的综合分析题型也成了面试中的常考题。但是,考生普遍都会觉得综合分析题好难,今天上海公务员考试网小编就从思维层面讲解下如何答好综合分析。
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  【热点背景】

  为了配合国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组开展好2019年度根治欠薪冬季攻坚行动,中华全国总工会下发《中华全国总工会办公厅关于参与做好2019年度根治欠薪冬季攻坚行动的通知》。《通知》表示将会采取有力有效措施,切实促进欠薪问题的解决,维护农民工劳动报酬权益。

  四川宜宾市高县逾百农民工多次讨薪无果。近日,人民日报记者前往高县,跟随农民工去讨薪,看到的问题一箩筐。从“农民工按规定办卡,却被要求统一上交管理”,到“签订协议承诺掏钱,却以没盖章为由不认账”,再到“数次上报工资表,却一直没有下文”……新问题连着老问题,环环相“扣”。

  【模拟试题】

  临近年关,农民工欠薪问题越来越引发群众以及政府的关注:工程承包商“偷天换日”,尽管给农民工工资设立了专门账户,但并没有专款专用;开发商出尔反尔,老账未结,又增新欠等现象层出不穷。对此,你怎么看?

  【参考答案】

  在中国经济的迅速发展中,农民工在经济发展中起到了至关重要的作用,可以说农民工是城市建设的推动力,更是城市建设的生力军,支持起了的市政建设金和第三产业。而拖欠农民工工资这种令人齿冷的行径屡见不鲜,不仅寒了农民工的心,也践踏了相关制度的尊严,需要出重拳去治理这种行径,坚定维护广大农民工的合法利益。

  纵观农民工恶意欠薪事件:①农民工处于弱势群体,法律观念不健全,无法做到依法维权;②承包商还是开发商未做到专款专用,更没有依法按月足额给农民工发货币工资,都存在不规范之处,甚至涉嫌违法违规。③当然我们政府人社等部门监管力度不足,缺乏相应的问责机制。

  众所周知,解决好欠薪问题,是实施更加积极就业政策、增加农民工打工收入、增进社会公平正义的重要举措。应该进一步压实责任,标本兼治,对欠薪问题反复抓、抓到底,决不能让广大农民工的辛勤付出得不到回报。追本溯源,积极“清欠”,确保农民工按时足额获得工资报酬,是人社、住建等职能部门的一项重要职责。

  第一,农民工群体树立相关的法律意识,提高警惕性。在工作之余可以多找找相关案例,学习相关的法律知识;政府部门也可以多多开展普法宣传活动,以此去提高法律意识。

  第二,承包商还是开发商也需要理解农民工不易,提高自己的公德心,依法将农民工工资应设立专门账户,专款专用,按时发放工资。

  第三,政府部门进一步完善明确“恶意欠薪入刑”、“拒不支付劳动报酬罪”的定罪量刑标准,同时将拖欠农民工工资列入“黑名单”,加强工会劳动法律监督,及时发现欠薪隐患,建立与之相适应的欠薪报告制度,进一步完善政府部门问责考核机制,督促政府部门真正去帮助农民工解决问题。

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