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2019上海松江新城投资建设集团有限公司招聘公告

发布:2019-08-26 13:46:22    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019上海松江新城投资建设集团有限公司招聘公告已公布,上海公务员考试网现将其公布如下:
  2019上海松江新城投资建设集团有限公司招聘2人公告
  上海松江新城投资建设集团有限公司是松江区国有企业,主要从事松江新城、佘山旅游度假区等区域的土地一级开发和房地产投资、开发、公建配套、资产管理等经营性业务,目前集团公司本部及上海佘山国家旅游度假区联合发展有限公司因业务发展等需要,特向社会招聘以下人员(共招聘岗位人数2名):
  一、上海松江新城投资建设集团有限公司招聘岗位(共计1个岗位,1人)
  (一)党务专员1名
  1、主要工作:
  (1)负责党建宣传阵地管理工作,组织起草信息、宣传稿件,做好党建对外信息的审核、修改、报送工作。
  (2)负责公司公众号文字及美术编辑、发布工作。
  (3)协助开展党内各项主题活动、评优评先、志愿者活动、文明创建等,营造良好的宣传氛围。
  (4)做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
  (5)完成领导交办的其他工作事项。
  2、任职条件:
  (1)全日制本科及以上学历,中文、新闻、多媒体等相关专业。
  (2)年龄30周岁(含)以下(1988年8月23日及以后出生);
  (3)熟悉党务工作流程,具有良好的沟通能力和执行能力;有一定文字功底。
  (4)中共党员,政治立场坚定,具有强烈的责任心和团队意识,具有一定的组织能力。
  (5)身体健康,无传染病及精神和心理障碍病史。
  二、下属上海佘山国家旅游度假区联合发展有限公司招聘岗位(共计1个岗位,1人)
  (一)党务宣传及文员1名
  1、主要工作:
  (1)公司党政工作综合性文稿的起草及相关会议记录、纪要、备忘录的整理、印发工作。
  (2)按照公司要求做好相关业务工作汇报材料、总结报告等文字材料的编写。
  (3)拟定党员学习计划、方案,做好学习资料收集、归档工作。
  (4)负责落实党员信息采集、组织关系转接、党管系统维护等。
  (5)协助开展党内各项主题活动、评优评先、志愿者活动等。
  (6)协助做好党员发展、党员培训等工作,抓好党员队伍的日常教育与管理。
  (7)完成领导交办的其他工作事项。
  2、任职条件:
  (1)具有本科及以上学历。
  (2)40周岁(含)以下(1978年8月23日及以后出生)。
  (3)具有良好的政治素质,有履行职责所需的政治理论水平,遵纪守法,品行端正。
  (4)熟悉党务工作流程,具有良好的沟通能力和执行能力;有一定文字功底。
  (5)中共党员,有党务工作经验者优先。
  (6)身体健康,无传染病及精神和心理障碍病史。
  三、招聘程序和方法说明
  (一)报名时间和方式
  1、报名方式:请将本人身份证、户口簿(户籍证明)、近期一寸免冠照片、学历证书、技术职称等资料和报名表发至xinchengzp@163.com。
  2、报名时间: 即日起至2019年8月29日。
  3、报名资格初审查注意事项:①根据岗位招聘条件要求,由公司对报考人员的资格进行初步审查;②报名与考场使用的身份证人员信息必须一致;③应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确,若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料,骗取考试资格的,一经查实,取消应聘资格或解除劳动合同。
  (二)笔试
  笔试时间地点:另定,等待通知。
  (三)资格复审与面试
  笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘计划数,按1:3比例确定参加面试人选,面试人选名单于笔试结束后7个工作日内电话通知。公司对拟参加面试人选资格进行复审,资格复审不合格的,依次一次性递补,资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进入面试。面试时间、地点另定等待通知。
  (四)体检
  面试结束后,按照笔试成绩(以百分制计算,下同)占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。根据考生总成绩按从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者)及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员,若总成绩和面试成绩相同者,由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素,进行综合研判,因体检人员出现缺额时,依次一次性递补,确定体检人员。
  (五)社会表现考察
  公司对体检合格人员的社会表现情况进行考察。应聘人员需要持身份证及户口簿原件,至松江区公证处(谷阳北路309号)进行无犯罪记录公证。
  四、岗前培训
  拟聘用人选经体检、考察合格后,公司将安排相关人员对录用人员进行岗前培训。
  五、录用及相关待遇
  本公司与录用人员签订劳动合同,依法约定试用期,试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险。
  六、纪律与监督
  招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘工作纪律与程序,确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员,一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,一律取消考试资格,解除劳动合同,责任自负。
  附件: 报名表20190823.docx

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