2019上海银行总行社会招聘公告

　　上海银行股份有限公司(以下简称“上海银行”)成立于1995年12月29日，总行位于上海，是上海证券交易所主板上市公司，股票代码601229。

　　上海银行以“精品银行”为战略愿景，以“精诚至上，信义立行”为核心价值观，近年来通过推进专业化经营和精细化管理，着力在中小企业、财富管理和养老金融、金融市场、跨境金融、在线金融等领域培育和塑造经营特色，不断增强可持续发展能力。

　　上海银行目前在上海、北京、深圳、天津、成都、宁波、南京、杭州、苏州、无锡、绍兴、南通、常州、盐城等城市设立分支机构，形成长三角、环渤海、珠三角和中西部重点城市的布局框架;发起设立四家村镇银行、上银基金管理有限公司、上海尚诚消费金融股份有限公司，设立上海银行(香港)有限公司，并与全球120多个国家和地区近1500多家境内外银行及其分支机构建立了代理行关系。

　　上海银行自成立以来市场影响力不断提升，截至2017年末，总资产18077.67亿元;实现净利润153.28亿元，同比增长7.13%。在英国《银行家》2018年公布的“全球前1000家银行”排名中，按一级资本总额计算，上海银行位列全球银行业第76位;多次被《亚洲银行家》杂志评为“中国最佳城市零售银行”
 

　　工作性质：全职;薪资范围：面议;招聘单位：总行;工作地址：上海市

　　岗位职责：

　　1、负责同业客户托管业务营销，制定营销目标及方案，落实和推动托管业务营销实施;

　　2、研究分析托管行业经营形势，制定同业客户营销推进方案和产品创新计划;

　　3、负责市场和客户需求的收集、分析和可行性评估，牵头实施新产品和新服务的设计、开发、管理和推广工作;

　　4、负责资产托管业务的产品管理，组织相关业务谈判、起草业务合作的相关法律文件;

　　5、负责相关业务流程的建立和优化，制定客户营销方案和产品支持方案。

　　基本要求：

　　1、年龄要求：原则上年龄在35周岁(含)以下，管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;

　　2、学历要求：原则上要求全日制硕士(含)以上学历，毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者，且相关工作经历满五年，可放宽至前述院校全日制本科学历,金融类相关专业;

　　3、工作经历：熟悉资本市场及资产托管业务;2年以上基金、证券、银行从业经验,有基金公司、证券公司、信托公司资产管理计划产品设计经验优先;

　　4、知识技能：具有证券投资基金从业资格者优先;

　　5、能力素质：具有较强的沟通协调能力、服务意识以及较强的工作责任心和学习能力。
 

　　工作性质：全职;薪资范围：面议;招聘单位：总行;工作地址：上海市

　　岗位职责：

　　1、负责资产托管系统需求规格说明书编写;

　　2、概要设计、详细设计文档编写;

　　3、代码开发、版本管理。

　　基本要求：

　　1、年龄要求：年龄在35周岁(含)以下，管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;

　　2、学历要求：全日制硕士(含)以上学历，毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者，且相关工作经历满五年，可放宽至前述院校全日制本科学历，信息技术类相关专业;

　　3、工作经历：具有三年以上资产托管系统开发工作经历，其中在商业银行总行或一级分行相关部门工作两年(含)以上;

　　4、知识技能：精通java等主流开发语言，精通oracle等数据库管理，熟悉数据挖掘相关技术,如SAS等;

　　5、能力素质：具备良好沟通能力。
 

　　工作性质：全职;薪资范围：面议;招聘单位：总行;工作地址：上海市

　　岗位职责：

　　1、负责资产托管相关系统功能测试用例设计、测试以及测试相关文档编写;

　　2、整理反馈缺陷并跟踪修复。

　　基本要求：

　　1、年龄要求：年龄在35周岁(含)以下，管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;

　　2、学历要求：全日制硕士(含)以上学历，毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者，且相关工作经历满五年，可放宽至前述院校全日制本科学历，信息技术类相关专业;

　　3、工作经历：具有两年(含)以上相关岗位从业工作经历，其中在商业银行总行或一级分行相关部门工作两年(含)以上;

　　4、知识技能：熟悉sql语言;熟悉自动测试工具;有测试工作经验者优先;

　　5、能力素质：具备良好沟通能力。
 

　　工作性质：全职;薪资范围：面议;招聘单位：总行;工作地址：上海市

　　岗位职责：

　　1、梳理托管业务前中后台业务需求;

　　2、结合系统现有功能，按照格式规范编写需求说明书;

　　3、跟踪协调需求进度;

　　4、整理归档需求文档。

　　基本要求：

　　1、年龄要求：年龄在35周岁(含)以下，管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;

　　2、学历要求：全日制硕士(含)以上学历，毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者，且相关工作经历满五年，可放宽至前述院校全日制本科学历，金融或信息技术类相关专业;

　　3、工作经历：具有三年(含)以上托管相关岗位从业工作经历，其中在商业银行总行或一级分行相关部门工作两年(含)以上;

　　4、知识技能：熟悉资产托管业务，掌握基金会计准则与各投资品种核算估值方法;

　　5、能力素质：具备良好沟通能力，具备基金从业资格优先。
 

　　工作性质：全职;薪资范围：面议;招聘单位：总行;工作地址：上海市

　　岗位职责：

　　1、搜集、整理资产托管业务法律、法规性文件和监管部门监管依据;

　　2、牵头开展证券投资基金的投资运作监督，发现问题按规及时中国证监会报告;

　　3、负责对违规投资行为进行跟踪，督促整改;

　　4、提出投资监控相关业务系统开发及更新需求，完成系统测试;

　　5、整理、装订投资监督资料，并按规定移交入库。

　　基本要求：

　　1、年龄要求：年龄在35周岁(含)以下，管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;

　　2、学历要求：全日制硕士(含)以上学历，毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者，且相关工作经历满五年，可放宽至前述院校全日制本科学历，经济、金融、管理类相关专业;

　　3、工作经历：具有三年(含)以上银行从业工作经历，其中在商业银行总行或一级分行相关部门工作两年(含)以上;

　　4、知识技能：熟悉金融、财务法律、法规及国家经济政策;

　　5、能力素质：较强的沟通协调及组织管理能力;较强的分析判断能力和文字表达能力。
 

　　工作性质：全职;薪资范围：面议;招聘单位：总行;工作地址：上海市

　　岗位职责：

　　1、负责全行信托公司、金租公司、汽车消费金融公司、资管公司、财务公司、金融要素等非银客户的营销组织，推动营销实施;

　　2、负责相关客群的准入管理，同业合作评估及考核;

　　3、负责组织相关客群的营销活动;

　　4、负责对相关客群的研究和分析，创新业务合作模式，挖掘客户需求及合作机会;

　　5、负责相关客群托管和低成本同业活期负债的营销。

　　基本要求：

　　1、年龄要求: 年龄在35周岁(含)以下，管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;

　　2、学历要求：全日制硕士(含)以上学历，毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者，可放宽至全日制985院校大学本科(含)学历，经济、金融、管理、市场营销类、理工类相关专业,且相关工作经历满五年;

　　3、工作经历：具有三年(含)以上相关岗位工作经历，其中在商业银行总行或一级分行(或者非银行金融企业总部)相关部门工作两年(含)以上;

　　4、工作技能：熟练掌握同业产品营销工具，具备较强营销能力;

　　5、能力素质：具有较强的市场和产品研究分析能力、协调沟通能力、语言文字能力。
 

　　工作性质：全职;薪资范围：面议;招聘单位：总行;工作地址：上海市

　　岗位职责：

　　1、负责总行级基金重点客户的牵头营销，直接发起授信及准入，构建客户视图，制定营销目标及方案，落实营销责任，推动营销实施;

　　2、负责协同经营单位营销其他层级的基金及期货公司客户;组织全行重大同业营销活动; 3、负责对基金及期货公司的准入管理，同业合作评估及考核等;

　　4、开展资本市场相关的政策研究及行业分析，负责基金及期货公司客户的合作创新以及需求挖掘; 5、负责对相关客群托管及低成本活期负债的营销。

　　基本要求：

　　1、年龄要求:原则上年龄在35周岁(含)以下，管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;

　　2、学历要求:全日制硕士(含)以上学历，毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者，且相关工作经历满五年，可放宽至前述院校全日制本科学历;

　　3、工作经历:具有三年(含)以上相关岗位工作经历，其中在商业银行总行或一级分行(或者非银行金融企业总部)金融同业相关部门工作两年(含)以上。
 

　　工作性质：全职;薪资范围：面议;招聘单位：总行;工作地址：上海市

　　岗位职责：

　　1、负责总行级证券重点客户的牵头营销，直接发起授信及准入，构建客户视图，制定营销目标及方案，落实营销责任，推动营销实施;

　　2、负责协同经营单位营销其他层级的券商客户;组织全行重大同业营销活动;

　　3、负责对券商的准入管理，同业合作评估及考核等;

　　4、开展资本市场相关的政策研究及行业分析，负责券商客户的合作创新以及需求挖掘;

　　5、负责对相关客群托管及低成本活期负债的营销。

　　基本要求：

　　1、年龄要求:原则上年龄在35周岁(含)以下，管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;

　　2、学历要求:全日制硕士(含)以上学历，毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者，且相关工作经历满五年，可放宽至前述院校全日制本科学历;

　　3、工作经历:具有三年(含)以上相关岗位工作经历，其中在商业银行总行或一级分行(或者非银行金融企业总部)金融同业相关部门工作两年(含)以上。
 

　　工作性质：全职;薪资范围：面议;招聘单位：总行;工作地址：上海市

　　岗位职责：

　　1、负责总行级银行重点客户的牵头营销，直接发起授信，构建客户视图;拟定总行级银行重点客户的营销目标并组织实施合作方案;策划总行级银行重点客户的营销活动;

　　2、负责协同经营单位营销其他层级的银行客户;组织全行重大同业营销活动;

　　3、负责对银行的同业合作评估及考核等;

　　4、开展资本市场相关的政策研究及行业分析，负责银行客户的合作创新以及需求挖掘;

　　5、负责对相关客群托管及低成本活期负债的营销。

　　基本要求：

　　1、年龄要求：原则上年龄在35周岁(含)以下，管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;

　　2、学历要求：全日制硕士(含)以上学历，毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者，且相关工作经历满五年，可放宽至前述院校全日制本科学历;

　　3、工作经历：具有三年(含)以上相关岗位工作经历，其中在商业银行总行或一级分行(或者非银行金融企业总部)金融同业相关部门工作两年(含)以上;

　　4、 工作技能：市场开拓能力、营销策划能力、分析能力、协调沟通能力、风险管理能力，能接受较高频度出差;

　　5、 工作态度：责任心强，具有敬业精神和团队协作意识，具有较强抗压能力。