2019南京银行上海分行社会招聘公告

　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。目前，总资产超过12000亿元，员工约10000人，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，投资控股3家金融机构和投资参股4家金融机构。2018年，在英国《银行家》杂志公布的“全球1000家大银行排行榜”中位列第143位，在“全球银行品牌500强”榜单中排名第124位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，并且被中国银监会确定为城商行“领头羊”。

　　南京银行上海分行自2008年6月份开业以来，坚持创新服务、特色经营的发展思路，秉承以人为本、健康发展的经营理念，营造“简单和谐、共同成长”的文化氛围，各项业务稳健、快速发展。目前，上海分行员工600余人，营业网点17家，服务范围覆盖了上海主要行政区域，实现了规模、质量、效益的全面均衡发展。

　　因业务发展需要，现诚聘各类金融同业精英!我们愿与您真诚携手，做好伙伴，创大未来!
 

　　一、应聘基本条件

　　1、具有良好的个人修养和职业操守，作风正派，遵纪守法，无不良从业记录;

　　2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

　　3、具有良好的书面与口头表达能力;

　　4、热爱应聘岗位，熟悉岗位的工作要求，具备相应的综合素质和一定的专业知识水平;

　　5、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作;

　　6、身体健康，乐业敬业。
 

　　二、招聘岗位及人数

招聘部门	招聘岗位	招聘人数
分行私人银行中心	财富顾问岗	2人
支行	理财经理岗	8人

 

　　三、招聘岗位职责及应聘条件

　　(一)私人银行中心财富顾问岗

　　1、岗位职责：

　　(1)负责按照私人银行中心营销目标要求，制定客户开发、提升与维护及产品营销与管理等实施方案与具体工作措施，完成各项绩效目标;

　　(2)负责所在区域及周边市场的客户开拓与营销工作，负责分行层级核心客户的直接经营与管理;

　　(3)充分了解客户，做好客户的日常服务，并组织开展客户沙龙活动，提升服务能力、服务品质和客户经营价值;

　　(4)以客户需求为导向，制定资产配置方案，并进行产品销售;

　　(5)严格遵守总分行制定的风险管理政策与作业规范，杜绝违规违纪事件的发生;

　　(6)负责完成部门领导交办的其他工作。

　　2、应聘条件：

　　(1)大学本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)具有三年(含)以上银行从业经验，其中至少一年财富管理或市场营销等相关工作经验;

　　(3)具有较高的合规服务意识、敏锐的观察能力及较强的人际关系管理与沟通表达能力;

　　(4)持有相关从业资格证书，包括但不限于CFP、AFP和CFA证书等;

　　(5)特别优秀者可适当放宽条件。

　　(二)支行理财经理岗

　　1、岗位职责：

　　(1)负责提供个人客户专业理财服务。根据个人中高端客户需求向其提供专业投资理财建议和策划，同时为客户配置产品，帮助个人中高端客户达成理财目标;

　　(2)负责开展个人中高端产品组合营销，并提高客户贡献度、忠诚度和满意度;

　　(3)负责发展并维护中高端客户关系，建立并管理客户档案，设计合理化理财方案;

　　(4)负责完成分行下达的各项经营指标等。

　　2、应聘条件：

　　(1)大学本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)具有两年(含)以上银行理财相关从业经历，熟悉各类金融理财产品和服务，具有银行从业(个人理财)、证券、基金、保险从业资格，优先考虑具有AFP、CFA或CFP资格证书者;

　　(3)爱岗敬业，责任心强，具有较强的亲和力和客户服务意识，沟通应变能力强;

　　(4)特别优秀者可适当放宽条件。
 

　　四、应聘方法及报名时间

　　1、敬请登录南京银行招聘官网(网址https://job.njcb.com.cn)注册账号、填写个人信息，然后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪的岗位后，点击详情中“申请职位”即可应聘;

　　2、网上报名时间为：

　　2019年6月20日至2019年7月10日24:00。
 

　　五、其他事项

　　1、单个应聘者原则上只能申报1个岗位;

　　2、应聘者应对个人填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;

　　3、应聘材料初审合格者，我行将另行通知面试时间。若两个月内未收到我行通知，视作申请未通过，有关材料我行会代为保管，恕不退还。