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2019上海银行上海地区区支行行长招聘公告

发布:2019-06-11 11:00:53    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
     2019上海银行上海地区区支行行长招聘公告已公布上海银行上海地区区支行行长招聘工作人员。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

2019上海银行上海地区区支行行长招聘公告

  上海银行股份有限公司(以下简称“上海银行”)成立于1995年12月29日,总行位于上海,是上海证券交易所主板上市公司,股票代码601229。上海银行以“精品银行”为战略愿景,以“精诚至上,信义立行”为核心价值观,近年来通过推进专业化经营和精细化管理,着力在中小企业、财富管理和养老金融、金融市场、跨境金融、在线金融等领域培育和塑造经营特色,不断增强可持续发展能力。
  上海银行目前形成了覆盖长三角、京津冀、粤港澳等重点区域的经营网络;发起设立上银基金管理有限公司、上海尚诚消费金融股份有限公司,设立上海银行(香港)有限公司,并与全球120多个国家和地区近1500多家境内外银行及其分支机构建立了代理行关系。上海银行自成立以来市场影响力不断提升,在英国《银行家》2018年公布的“全球前1000家银行”排名中,按一级资本总额计算,上海银行位列全球银行业第76位,先后被纳入上证50、沪深300、恒生A股100强等重要指数,成为沪港通标的股,并被首批纳入MSCI。
  展望未来,我们将秉承改革进取精神,沉着应对深刻变化的外部环境,保持战略定力,砥砺前行,不断打开发展面,坚定迈向“精品银行”建设目标。我们将在扎根实体经济中加快转型发展,致力于增强发展能级,以客户为中心,在服务力度、服务深度和服务体验上不断提升。我们将结合自身机构布局优势,积极对接国家战略政策,围绕服务上海“五个中心”建设,进一步加快科创金融、交易银行、跨境银行、投资银行等战略性业务发展。
  为进一步推动我行转型发展,提高专业化经营水平,巩固和加强人才队伍力量,我行计划面向社会公开招聘上海地区区支行行长。
 
  岗位职责:
  1、负责主持支行全面工作。
  2、负责根据总分行战略规划,制定推进支行年度经营计划,形成营销策略,开拓和维护重点客户,组织营销我行金融产品与服务。
  3、负责支行业务的经营管理、营销推动和日常营销工作,确保完成各项业绩指标。
  4、负责支行业务的风险管控,确保经营管理工作符合监管及我行的政策、标准和控制要求。
  5、负责支行员工队伍建设和发展,做好人员管理工作。
 
  应聘条件:
  1、具有较高的政治素养和良好的职业操守,锐意进取、开拓创新、勇于担当,事业心和责任感强;
  2、熟悉商业银行各项业务和相关风险管理的政策制度,具有较强的创新意识、市场拓展能力、组织管理能力、分析决策能力和沟通协调能力;
  3、遵纪守法,廉洁从业,无不良记录,符合监管规定的任职资格条件;
  4、年龄不超过45周岁;大学本科及以上学历;
  5、具有8年以上银行从业工作经历,其中5年以上相应规模银行分支机构管理工作经验;
  6、不属于上海银行规定的亲属回避对象。
 
  应聘方式:
  (一)请于2019年6月30日前登录上海银行网申门户(https://bosc.zhiye.com)进行在线申请。
  (二)点击“社会招聘”进行在线报名申请。手机端信息填写有限,请及时登录PC端网申门户(https://bosc.zhiye.com)完善简历信息;
  (三)请下载、填写《上海银行社会招聘应聘报名表》,于2019年6月30日前发送电子邮件至邮箱:zhaopinbu@bosc.cn(请注明:应聘上海地区区支行行长)。

      点击报名》》》报名入口

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