2019上海事业单位考试张江实验室上海光源科学中心招聘公告（加速器科学片20人）

　　上海光源科学中心面向国家重大需求和前沿科学问题，统筹上海光源的运行开放、后续工程建设、技术研发、In-house研究等四位一体的工作，致力于在大科学装置的建设、运行和科学应用方面成为有全球影响力和世界一流水平的研究中心。

　　上海光源科学中心负责上海光源首批线站、蛋白质设施五线六站、梦之线的运行开放工作，每年为近万人次用户提供实验机时，装置总体性能位居国际前列水平，在生命科学、凝聚态物理、材料科学、化学、能源与环境科学等多个学科前沿基础研究和高新技术研发领域取得了重要成果。中心致力于大科学装置重大关键技术的创新和研发，不断发展先进实验方法;依托大科学装置，在中高能核物理、固液微观界面动力学、纳米生物学等前沿科学领域开展深入研究;承担了多项国家重大基础设施项目的建设任务，如上海光源线站工程(上海光源二期)、X射线自由电子激光试验装置、上海软X射线自由电子激光用户装置、硬X射线自由电子激光装置(加速器总体)等。

　　上海光源科学中心现有员工500余人，中科院院士1人，正高级科技人员89人，博士学位工作人员229人。

　　现因工作扩展的需要，面向社会公开招聘工作人员。
 

　　(一)物理高频部运行组 - 加速器运行(1人)

　　岗位职责：

　　负责上海光源加速器及软X射线自由电子激光装置运行及维护、加速器机器研究及相关工作。

　　任职条件：

　　1.加速器物理或相关物理专业，硕士及以上学位，年龄不超过35周岁;

　　2.熟练掌握Matlab软件者优先;

　　3.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：zhangwenzhi@sinap.ac.cn

　　(二)物理高频部高频组 - 硬件电路设计和驱动程序开发(1人)

　　岗位职责：

　　参与高频低电平设计，包括软件和硬件、束腔相互作用、高频系统仿真、高频连锁设计。

　　任职条件：

　　1.电子学、自动控制或电磁场与电磁波专业，硕士及以上学位，年龄不超过32周岁;

　　2.有加速器背景者优先，熟悉电子电路设计、C语言、Verilog语言或微波工程;

　　3.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：zhaoyubin@sinap.ac.cn

　　(三)物理高频部物理组 - 电子储存环设计(1人)

　　岗位职责：

　　负责储存环磁聚焦结构设计分析，束流调试，参数优化;储存环阻抗控制，不稳定性抑制;插入件的动力学补偿，参数优化。

　　任职条件：

　　1.加速器物理相关专业，博士学位，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件;

　　2.熟练掌握加速器设计程序;

　　3.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神，有团队管理经验者优先。

　　联系邮箱：jiangbocheng@sinap.ac.cn

　　(四)物理高频部物理组 - 束流轨道及稳定性研究(1人)

　　岗位职责：

　　参与衍射极限环光源束流轨道校正系统设计，轨道稳定性研究等;上海光源束流物理实验研究。

　　任职条件：

　　1.博士学位，年龄不超过35岁者优先;

　　2.具备深厚的加速器物理束流动力学基础，具有一定加速器物理设计或研究成果;

　　3.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：tianshunqiang@sinap.ac.cn

　　(五)物理高频部工艺组 - 加速器工艺(1人)

　　岗位职责：

　　参与加速器工艺水电气系统工程设计、设备安装和系统调试;加速器工艺系统的运行与维护工作。

　　任职条件：

　　1.机电一体化或机械设计与自动化专业，硕士及以上学位;

　　2.熟练掌握AutoCAD、Solid Edge、Solid works等相关工程设计软件;

　　3.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：fengziqiang@sinap.ac.cn

　　(六)自由电子激光部物理组 - 激光同步研究(1人)

　　岗位职责：

　　参与自由电子激光装置飞秒同步系统研发与升级;自由电子激光装置激光系统运行维护;激光传输光路的设计与实施。

　　任职条件：

　　1.激光或光学专业，硕士及以上学位，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件;

　　2.能熟练操作飞秒激光器和光纤激光器;

　　3.熟练使用光谱仪、自相关仪等光学测量仪器;

　　4.熟悉光电转换、光学互相关等方法;

　　5.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神;

　　联系邮箱：liubo@sinap.ac.cn

　　(七)自由电子激光部光学诊断组 - FEL光学诊断运行调试(1人)

　　岗位职责：

　　参与SXFEL装置诊断光束线及用户光束线调试、运行及维护;X射线相干光学测量及设备维护升级。

　　任职条件：

　　1.光学及光学工程、真空、物理、机械等相关专业，硕士及以上学位;

　　2.熟练掌握使用Matlab、Zemax，Shadow，Phase等光学工程及追迹软件;

　　3.熟练掌握AutoCAD、Solid Edge、Solid works等相关工程设计软件;

　　4.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：libin1995@sinap.ac.cn

　　(八)自由电子激光部直线组 – 加速器结构(1人)

　　岗位职责：

　　先进微波加速结构。

　　任职条件：

　　1.博士学位，年龄不超过35周岁;

　　2.熟悉直线加速器原理，熟悉直线加速器束流动力学，有一定直线加速器设计和调试经验;

　　3.精通加速器微波技术，在能量倍增器领域有相关研究经验者优先考虑;

　　4.精通CST、HFSS、SUPERFISH等三维电磁场软件;

　　5.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：zhangmeng@sinap.ac.cn

　　(九)束测控制部束测组 - 束测探头设计(1人)

　　岗位职责：

　　参与束测系统各类探头的物理设计、数值模拟分析。

　　任职条件：

　　1.加速器物理、核技术或相关专业，博士学位;

　　2.具备较好的加速器物理、电动力学、射频微波等理论基础，熟练使用CST、Mafia、Ansys等分析工具;

　　3.有束测探头研制工作经验者优先;

　　4.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：yuluyang@sinap.ac.cn

　　(十)束测控制部电子学组 - 加速器电子学研发(1人)

　　岗位职责：

　　参与快轨道反馈系统研发、质子治疗控制系统研发。

　　任职条件：

　　1.电子、电气、自动化相关专业，硕士及以上学位;

　　2.熟悉FPGA芯片以及VHDL、Verilog编程，并能开展简单的应用;

　　3.熟悉C/C++程序设计语言;

　　4.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：yinchongxian@sinap.ac.cn

　　(十一)束测控制部医学物理与仪器组 - 质子放射治疗医学物理研究(1人)

　　岗位职责：

　　负责首台国产质子治疗示范装置医学物理相关研究工作、包括新型辐射探测设备仿真计算、光学跟踪系统集成开发，同时参与装置的物理调试与设备集成。

　　任职条件：

　　1.核技术、自动控制相关专业，博士学位，年龄不超过35周岁;

　　2.有较强的物理数学功底或者软硬件研发能力，熟悉C++、Python等编程语言以及MATLAB、R等数据分析软件;

　　3.精通MATLAB或者LABVIEW等工程技术软件;

　　4.有核物理实验研究、探测器等相关设备研发经历者优先考虑;

　　5.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：chenzhiling@sinap.ac.cn

　　(十二)束测控制部控制组 - 上层软件设计与开发(1人)

　　岗位职责：

　　加速器上层软件设计与开发

　　任职条件：

　　1.计算机科学与技术、软件工程相关专业，硕士及以上学位;

　　2.熟悉Linux操作系统，掌握C/C++、Java、Python等程序设计语言;

　　3.熟悉EPICS软件，有加速器控制系统开发经验者优先;

　　4.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：yanyingbing@sinap.ac.cn

　　(十三)电源部电源组 - 磁铁电源电气设计(1人)

　　岗位职责：

　　磁铁电源电气设计。

　　任职条件：

　　1.机电一体化、机械设计与电气技术相关专业，硕士及以上学位;

　　2.熟练掌握AutoCAD、Solid Edge、Solid works等相关工程设计软件，了解有限元分析软件ANSYS;

　　3.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：lirui@sinap.ac.cn

　　(十四)电源部脉冲组 - 脉冲电源设计(1人)

　　岗位职责：

　　参与加速器高功率调制器设计及其安装调试工作;冲击磁铁电源、切割磁铁电源设计以及安装调试工作;FEL微波功率源系统运行维护。

　　任职条件：

　　1.电力工程(脉冲功率、电源技术)、电子技术(电子电路)、粒子加速器技术等相关专业，硕士及以上学位;

　　2.具有相关岗位实际工作经验者优先。

　　3.熟练掌握Altium Designer， Cadence，Pspice， Quartus II 等相关软件的使用，具有扎实的FPGA软硬件设计经验最佳;

　　4.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：yuanqibing@sinap.ac.cn

　　(十五)机械工程部机械组 - 准直测量(1人)

　　岗位职责：

　　负责加速器设备准直测量;已建加速器设备复测、运行维护和准直测量;加速器装置控制网测量、元件标定和现场安装准直测量及后续运行维护、复测。

　　任职条件：

　　1.工程测量、机电一体化、光学工程相关专业，硕士及以上学位，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件;

　　2.熟练使用激光跟踪仪、全站仪、测量臂和水准仪等测量设备，具有基本的测绘专业技能;

　　3.掌握SA软件、CAM10.0、AutoCAD和Solid Edge等软件的基本操作，能够独立进行数据处理，具有一定机械工程知识背景优先;

　　4.具有加速器全程准直测量经验及可以独立进行方案拟定、数据处理和仪器操作，特别优秀者可适当放宽条件;

　　5.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：jiangzhiqiang@sinap.ac.cn

　　(十六)电源部脉冲组 - 加速器注入引出技术(1人)

　　岗位职责：

　　参与SSRF注入引出功率源技术研究、设计及维护，注入引出脉冲电源和控制的研究和维护。

　　任职条件：

　　1.电子技术和控制技术、电力工程(脉冲功率、电源技术)、粒子加速器技术等相关专业，硕士及以上学位;

　　2.熟练掌握相关软硬件设计技术，具有相关岗位实际工作经验者优先;

　　3.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：yuanqibing@sinap.ac.cn

　　(十七)机械工程部真空组 - 加速器真空系统研发与运维(1人)

　　岗位职责：

　　参与自由电子激光装置真空系统研发与运行、维护;上海光源加速器真空系统运行与维护，光源二期真空系统研发;其它粒子加速器真空系统研发与运行、维护;真空专业组的其它工作。

　　任职条件：

　　1.真空、物理、机械或相关专业，硕士及以上学位，年龄不超过35周岁;

　　2.能适应短期外地出差工作;

　　3.有超高真空技术工作经验、能熟练使用AUTO CAD, Solid edge等机械设计类软件者优先;

　　4.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神;

　　联系邮箱：huxiao@sinap.ac.cn

　　(十八)机械工程部低温组 - 氦低温工程设计与运行(1人)

　　岗位职责：

　　负责氦低温工程流程设计与计算、氦低温系统调试与运行。

　　任职条件：

　　1.低温与制冷、工程热物理、化工工程及相关专业，博士学位;

　　2.熟练掌握流程设计专用软件以及ANSYS等相关机械与热分析计算软件;

　　3.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神，有团队管理经验者优先。

　　联系邮箱：xujieping@sinap.ac.cn

　　(十九)技术安全部辐射防护组 - 辐射监测(1人)

　　岗位职责：

　　负责辐射剂量监测仪器维护、改进与上海光源运行。

　　任职条件：

　　1.核电子学、核技术、辐射防护、核物理及相关专业，硕士及以上学位;

　　2.熟悉核与辐射的探测仪器的原理及相关电子学;

　　3.有核仪器设备控制软件编写经验者优先;

　　4.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：wangguanghong@sinap.ac.cn

　　(二十)公用设施部电气组 - 公用设施电气及控制(1人)

　　岗位职责：

　　负责或参与电气系统供配电设计、设备选型，安装调试等;负责或参与控制系统各项控制设计、设备选型，安装调试等。

　　任职条件：

　　1.本科及以上学历;

　　2.具有工程设计和工程实践经验，从事本专业技术工作2年以上，有工业控制方面经历者优先;

　　3.思想品德端正、工作责任心强，具有良好的团队及协作精神。

　　联系邮箱：liuzhen@sinap.ac.cn
 

　　按照张江实验室的有关标准执行。
 

　　1.应聘材料：

　　(1)个人简历(包括联系电话、电子邮箱);

　　(2)有关材料：身份证复印件、学历及学位证书复印件、相关资格证书复印件、获奖证书复印件等。

　　2.资格审查：

　　对应聘者进行资格审查，通过初审者，将另行通知面试时间和地点。

　　3.请将上述材料的电子版或扫描件发至王老师 marine.wang@sari.ac.cn 以及相应岗位联系邮箱。(请在应聘材料和邮件主题栏注明应聘岗位和姓名，按如下格式：“姓名—应聘部门—应聘岗位”)，本岗位招满前有效。

　　4.谢绝来电来访，应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密。

　　5.上述岗位按照公开报名、资格审查、面试、决定聘任的程序和方法进行。