2019年上海市公务员面试模拟题：白发扶贫干部

　　生于1980年、现任云南省楚雄州大姚县湾碧乡党委书记的李忠凯，因为皮肤粗糙黝黑，照片显老被质疑年龄造假。昨日，华商报记者从楚雄州委组织部和大姚县委组织部、县委宣传部确认，这位80后白发官员的简历信息与照片准确无误。
 

　　80后官员“显老”被疑年龄造假
 

　　11月15日，云南省楚雄州委组织部公布一批干部任期公示。其中，出生于1980年8月、现任大姚县湾碧乡党委书记，拟提名为大姚县政协副主席候选人的李忠凯引发社会关注。
 

　　公示称，李忠凯大学学历，党员，1999年10月参加工作。历任大姚县湾碧乡人大主席等职。2018年10月被楚雄州委评为“楚雄州担当作为的优秀基层干部”。任前公示配发的照片显示，李忠凯头发已白，看起来已经岁数不小，网友质疑其年龄造假。
 

　　记者从楚雄州委组织部和大姚县委组织部和县委宣传部多方确认，公示照片上的就是李忠凯本人，其年龄不存在造假问题。公示的李忠凯的简历信息和照片都是准确无误的。
 

　　近日，一名基层80后干部头发花白的照片，引发网友热议。有人质疑年龄造假，但实际情况是因其在基层扶贫，作息不规律导致看上去显得年龄老。对此，你怎么看？
 

　　我认为这个现象其实反映出两个方面的问题：一方面是现在还是有部分群众对我们政府的工作存在不认识、不了解甚至存在误解的情况;另一方面，也反映出我们基层扶贫工作者面临扶贫工作任务艰巨、难度大，等一系列问题。这两个问题都应该引起我们的重视。
 

　　在传统的印象中，很多人对基层干部存在误解：认为基层干部工作清闲，都是一杯茶、一张报纸，一坐过一天。而这种对信息了解不全面而随意发表言论不仅会让扶贫干部寒心、打击扶贫的积极性，不利于贫困地区脱贫致富，还会引起一定的社会舆论压力，破坏政府形象，损害政府的公信力。
 

　　而造成上述问题的原因我认为有以下几方面：
 

　　首先，部分群众对于政府官员存在着刻板印象，“官老爷”占主流思想，做事作风不够接地气;其次是群众对于基层工作缺乏认识了解，甚至存在误区;再次，不可否认，基层干部队伍中确实存在少数干部在扶贫过程中不作为、弄虚作假等行为，丧失了群众的信任;最后客观来说，扶贫工作者面临基层条件艰苦、设施不完善、扶贫任务多和难度大等问题。
 

　　当然，虽然说基层工作辛苦，目前也是困难重重，但是我相信随着时间的发展，社会各界的共同努力，基层干部终究会迎来春天，被群众理解接纳，以及看到自己的扶贫成绩。
 

　　一、拓宽有关基层工作信息的公布渠道，包括扶贫干部的基本信息，扶贫困难以及扶贫成绩等，加深群众对基层扶贫工作的了解与认识。
 

　　二、拓宽举报渠道，利用群众监督、媒体监督以及政府内部监督的方式倒逼部分不作为的扶贫干部明确自身职责，发挥自身作用，为扶贫工作做出贡献。
 

　　三、地方政府完善对扶贫干部的考核机制，选拔、表彰优秀基层干部，激励其他扶贫工作者的士气以及积极性。
 

　　四、扶贫干部在扶贫之前一定也要做好充分调研，结合当地实际情况，充分利用政府资源，做好当地的脱贫工作。
 

　　总之，扶贫工作是项艰巨的任务，也希望社会大众能够更加客观理性的看待基层扶贫干部的工作能力，不要带有色眼镜去揣测任何一个扶贫干部的辛苦付出，对于基层扶贫干部多一些理解，多一份善意，支持他们的工作就是对他们最大的信任。