您的当前位置:上海公务员考试网 >> 上海事业单位及其他招考 >> 教师

2019年宝山区第二批教师招聘公告(505人)

发布:2019-03-18 15:03:05    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      2019年宝山区第二批教师招聘公告已公布上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

2019年宝山区第二批教师招聘公告
 
  宝山,位于上海东北角,地处长江入海口,具有深厚的教育文化底蕴。胡适、朱自清、郁达夫、陶行知等众多教育家、学者曾在这里办学、讲课,为宝山留下了珍贵的教育思想和文化财富。近年来,随着宝山区域人口的增长,宝山教育规模快速扩大,目前,全区有各级各类教育单位327个,在校学生近17万余,教职工约1.5万多人。灵活招募、合理配置、优化培养一支“高素质专业化创新型”的教师队伍,是宝山打造“陶行知教育创新发展区”的人力资源保障。现根据2018学年宝山区学校师资配备及人员编制实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘优秀教育人才。
 
  一、基本要求
  1、职业道德要求:政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生,忠诚教育事业。
  2、教师资格证要求:2019年8月底之前取得符合学段要求的教师资格证(注:应聘“业大”的应届生须通过高校教师资格证笔试;应聘“成校”社区教育的教师资格证可参照初中)。
  3、学历要求:
  (1)应聘“业大”教师职位须具有研究生学历或硕士学位。
  (2)应聘“高中”教师职位须具有下列条件之一:
  ①研究生学历或硕士学位或属于“211工程”全日制普通高等院校本科学历。
  ②全日制普通高等院校本科学历且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。
  (3)应聘“初中、小学”教师职位须具有下列条件之一:
  ①全日制普通高等院校本科及以上学历。
  ②本科学历(非全日制)且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。
  (4)应聘“幼儿园”教师职位须具有下列条件之一:
  ①全日制普通高等院校本科及以上学历。
  ②本科学历(非全日制)且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。
  ③本科学历(非全日制)且属于学前教育专业(注:“农村地区”幼儿园可择优放宽对专业方面的要求)。
  ④全日制普通高等院校学前教育(师范类)专业的大专学历。
  (5)应聘其他岗位的教师
  参照对应学段教师要求执行,其中:
  ①“职校”专业课教师(机电、数控、汽修、物流、酒店管理、计算机、学前教育、特教)可参照应聘“初中、小学”教师职位的学历要求,但所学专业须匹配。
  ②“成校”社区教育教师可参照应聘“初中、小学”教师职位的学历要求。
  4、普通话要求:语文及幼儿园教师须达到二级甲等,其他须达到二级乙等。
  5、计算机等级要求:计算机初级及以上(或相当),原计算机专业的可免予此项要求。
  6、外语水平要求:须达到相应学历学位的等级要求,外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格者可免予此项目要求,研究生学历、具有学士及以上学位和非应届毕业生也不作要求。
  7、年龄要求:幼儿园教师一般在35周岁以内,其他教师一般在40周岁以内。
  8、其他要求:
  (1)关于“卫生保健”职位,须具有下列条件之一:
  ①全日制普通高等院校本科及以上学历,且属于“卫生教育”或“教育学(卫生类方向)”专业。
  ②全日制普通高等院校本科及以上学历,且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证。
  ③本科学历(非全日制)且属于医学类院校毕业的“医”、“护”类专业(注:“农村地区”幼儿园可择优放宽对院校及专业方面的要求),同时具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证。
  上述“农村地区”幼儿园涉及单位有:刘行中心幼、扬波幼、罗店镇幼、盛桥新村幼、马泾桥新村幼、彩虹幼、馨佳苑幼、馨佳苑二幼、城市实验幼儿园、上海农场学校(幼教学段)、海丰农场学校(幼教学段),保利叶都幼、小主人幼分园、北岸郡庭幼、小红帽月宁分园、金石幼儿园、满天星幼儿园、菊泉实验幼儿园、美安路幼儿园。
  ④全日制普通高等院校(限医学类院校)“医”、“护”类专业的大专及以上学历。
  ⑤年龄要求参照对应学段教师招聘年龄条件执行,其中幼儿园可放宽2年。
  (2)其他要求按各单位制定的招录条件执行。
 
  二、招录程序
  1、上报计划。各单位在核定的编额内制定上报招录计划,经教育局审核同意后,报上级部门审批。
  2、发布公告。经上级部门审批同意,由教育局统一发布招聘信息。
  3、报名受理。应聘者进行网上注册报名,用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。(网上报名通知另发,请关注宝山教育信息网www.eicbs.com)
  4、组织笔试。初选人员由教育局上报参加笔试,笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目,其中有一项不及格者即予“淘汰”,两项均及格者继续进入面试。
  5、组织面试。由用人单位统一组织,成绩及格者继续进入试教,不及格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。
  6、组织试教。由用人单位统一组织,成绩及格者纳入总分值测算,不及格者即予“淘汰”。
  7、组织体检。用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值(笔试占30%、面试占30%、试教占40%),并按总分排序择优确定“拟录用”人选,同时组织参加体检。(注:2019年获取教师资格证的人员免体检)
  8、确定人选。用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定,并确定拟正式录用人员。
  9、材料送审和组织公示。用人单位对拟正式录用人员制作送审材料并报教育局人事科,经审核后报局领导复核,再报上级部门审批,同时组织公示。
  10、办理录用手续。经批准录用的人员携相关材料到区公务员局、教育局和用人单位(含学区)报到,同时与用人单位签订《聘用合同》,并办理聘用登记和社保缴费等手续。
 
  三、注意事项
  1、关于非上海生源应届毕业生
  除符合上述基本要求外,还须具有下列条件之一:①取得硕士研究生学历学位的应届毕业生;②国家教育部直属师范院校应届本科生;③国家“211”工程院校应届本科生;④省属重点师范大学师范类专业的应届本科生。
  另外,未批准落户本市的历届生,除符合上述基本要求外,同时具有硕士研究生学历学位且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。
  2、关于国(境)外学历学位
  国(境)外学历学位须通过教育部认证。
  3、关于招聘周期
  (1)2019年师资招聘原则上组织2次,即安排2次笔试同时完成2个独立的“招聘周期”(含笔试、面试、试教、体检、综合评定、确定人选)。
  (2)应聘者在第一个“招聘周期”未达成录用意向的,只要“综合测试”及格,则可在第二个“招聘周期”内再作选择,情况分为以下两种:
  ①“学科测试”及格但未录用,可到第二个“招聘周期”再选择对应职位竞聘(原笔试成绩有效),也可重新参加其他学科的“学科测试”,及格后再选择其对应职位竞聘。
  ②“学科测试”不及格,可到第二个“招聘周期”重新参加该学科或其他学科的“学科测试”,及格后再选择其对应职位竞聘。

  相关链接:2019年宝山区第二批教师招聘职位表(505人)

点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2019 http://www.shgkw.org/ All Rights Reserved 皖B2-20110080-10
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML