2018上海市奉贤区第二轮事业单位招聘职位表（68人）

　　根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)及《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，奉贤区部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。具体职位表点击附件下载：
 

　　附件：上海市奉贤区2018年第二轮事业单位工作人员公开招聘简章.xls

　　1、报名时间：2018年10月15日10:00 至10月19日16:00。

　　2、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，报名网址为：上海市奉贤区事业单位工作人员公开招聘平台。
 

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　2、具备招聘岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。各招聘岗位聘用要求、资格条件等，详见《上海市奉贤区2018年第二轮事业单位工作人员公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。《招聘简章》通过上海奉贤门户网站、上海市奉贤区人力资源和社会保障局官网向社会发布。

　　3、本次报名招聘对象为：已经参加过由上海市职业能力考试院于2018年4月21日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到最低合格分数线175.9分，且今年内未被事业单位录用的人员。。 (点击进入：2018上半年统考笔试成绩打印入口)

　　4、年龄条件：年龄上限40周岁指1978年1月1日及以后出生，以此类推，具体以岗位要求为准。

　　5、考生身份分为应届毕业生和非应届毕业生两类，其中，应届毕业生是指于2018年毕业于全日制普通高等院校的学生;非应届毕业生是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。

　　6、“外省市社会人员”(非应届毕业人员)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)，积分达到标准分值120以上。计算截止时间为2018年12月31日。