2017上海市徐汇区住房保障和房屋管理局招聘公告
2017上海市徐汇区住房保障和房屋管理局招聘公告
徐汇区住房保障和房屋管理局因工作需要，现面向社会公开招聘4名文员，岗位分别为历保办公室工作人员、保障中心工作人员、修缮中心工作人员、征收中心工作人员，用工方式采取人才派遣方式。
一、基本条件：
(一)具备上海市常住户口;
(二)遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;
(三)具有正常履行职责的身体条件，无慢性病、精神病等影响正常工作的疾病和病史。
二、招聘岗位具体要求：
(一)历保办公室工作人员1名
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岗位任职条件 |
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年 龄 |
35周岁及以下 |
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学 历 |
大专及以上 |
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经 历 |
拥有建筑、施工工作经验优先 |
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技 能 |
能读懂建筑图纸优先 |
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岗位职责 |
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① |
优秀历史建筑装修现场踏勘 |
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② |
优秀历史建筑日常巡查监管 |
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③ |
其他相关工作 |
(二)保障中心工作人员1名
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岗位任职条件 |
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年 龄 |
40周岁及以下 |
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学 历 |
大专及以上 |
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经 历 |
不限 |
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技 能 |
沟通表达、文字处理、分析能力和计算机操作能力 |
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岗位职责 |
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① |
负责廉租住房政策的宣传和指导，对廉租申请进行审核、登记、公告、签订协议和办理租免补贴的发放调整工作，做好各类管理数据的统计、汇总 |
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② |
负责对共有产权保障房做好复审、选房、签约工作 |
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③ |
负责落实公租房申请审核和房源筹措工作 |
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④ |
负责业务窗口、信访等接待工作 |
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⑤ |
负责主管部门交办的工作 |
(三)修缮中心工作人员1名
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岗位任职条件 |
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年 龄 |
40周岁及以下 |
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学 历 |
大专及以上 |
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经 历 |
不限 |
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技 能 |
沟通表达、文字处理、分析能力和计算机操作能力 |
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岗位职责 |
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① |
负责本区域内居住类房屋修缮项目的推进及行政管理 |
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② |
负责本区域内新建住宅的综合管理 |
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③ |
负责本区域内建筑物构筑物拆除工程的安全管理 |
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④ |
负责业务窗口、信访等接待工作 |
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⑤ |
负责主管部门交办的工作 |
(四)征收中心工作人员1名
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岗位任职条件 |
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年 龄 |
40周岁及以下 |
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学 历 |
大专及以上 |
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经 历 |
不限 |
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技 能 |
沟通表达、文字处理、分析能力和计算机操作能力 |
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岗位职责 |
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① |
负责开展旧改意愿征询、征收补偿方案的拟定、征求意见、论证和修改 |
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② |
组织开展房屋调查登记、社会稳定风险评估、房地产评估等工作 |
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③ |
织实施签约与补偿，开展信息化管理 |
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④ |
负责业务窗口、信访等接待工作 |
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⑤ |
负责主管部门交办的工作 |
三、招聘程序：
应聘人员经我单位面试(笔试)及政审、体检合格后，一经录用将与上海雇员人才服务有限公司依法签订《劳动合同》，工资、奖金及社会保险金等均由上海雇员人才服务有限公司负责发放、缴纳，发放及缴纳标准根据徐汇区人力资源与社会保障局制定的办法执行(税、金后工资3500元左右)。
四、报名方式
本次报名采取电子邮件报名方式，应聘人员将个人简历、身份证、学历(学位)证书等相关材料的电子版一并发至fgjdb@xh.sh.cn(邮件标明姓名和应聘岗位)。报名时间：即日起至2017年7月31日。
五、联系方式
联系地址：上海市徐汇区漕溪北路336号3号楼11楼
邮编：200030
联系电话：64872222*5507 联系人：陈老师
E-mail：fgjdb@xh.sh.cn
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