上海金山新城区建设发展有限公司招聘启事
上海金山新城区建设发展有限公司招聘启事
我公司是上海市金山区国有企业，成立于2000年1月，注册资金人民币壹亿壹仟万元，主要承担金山新城的开发建设任务。现因工作需要，面向社会公开招聘以下人员：
一、招聘岗位及人数
1、会计岗：2名;
2、工程师岗：1名;
3、信息管理岗：1名;
4、规划设计岗：1名;
5、法律风险岗：1名;
6、投资管理岗：1名;
7、工程管理岗：1名。
二、招聘条件及薪酬待遇
(一)会计岗
1、岗位职责
(1)统计和收集公司财务信息和财务凭证，建立会计账目，定期编制各类财务报表并进行财务分析。
(2)遵循会计准则和会计制度的规定，开展所有会计凭证的编制、录入、审核及记账。
(3)复核原始凭证的真实性、合规性和金额的准确性，并作出合理的处理。
(4)参与公司固定资产管理工作，及时建立和核对固定资产账目，审核固定资产购买、处置手续。
(5)根据业务部门提供的工程进度和工程量等相关资料，进行施工项目的费用复核登记。
(6)根据国资委与区财政局的工作要求，开展财务决算工作，明确预算经费使用情况。
(7)依照国家的税务法规和政策，及时申报纳税，保证税收按时缴纳，通过年度审计。
(8)根据财务档案管理制度，对所管辖范围内的会计凭证、会计帐薄、会计报表、单独装订的原始凭证等财务档案进行汇总、整理和编目归档，做好财务档案归口管理。
(9)每月定期与开户银行的对账单进行核对，做到账账相符。
(10)严格执行财务印章管理制度，保管、正规使用有关印鉴章。
(11)严格按照公司财务制度，统一购买、管理普票、增票等各类发票。
2、任职资格
(1)全日制本科及以上学历;
(2)财务管理、会计、金融等相关专业;
(3)2年以上相关岗位工作经验;
(4)持有会计上岗证;
(5)年龄一般不超过35周岁;
(6)具备初级或以上会计师职称优先。
薪酬待遇：税前年薪8万/年-16万/年。
(二)工程师岗
1、岗位职责
(1)协助总工程师完善和规范公司管理流程，协助提升公司工程管理水平。
(2)组织实施专业领域的技术课题研究工作，组织实施其专业领域的技术审核或技术支持工作。
(3)组织实施其管辖领域的技术后评估工作。
(4)配合实施其专业领域的技术培训工作。
2任职资格
(1)全日制985或211本科及以上学历;
(2)建筑、景观或土木工程相关专业;
(3)5年以上相关工作经验;
(4)年龄一般不超过35周岁;
(5)具备注册建筑师(二级)、注册结构工程师(二级)及其同等资格者优先。
薪酬待遇：税前年薪8万/年-16万/年。
(三)信息管理岗
1、岗位职责
(1)参与公司信息化总体规划、企业信息化管理制度、企业信息资源标准规范的制定。
(2)衔接公司各部门和各子分公司信息化系统的建设、管理和维护。
(3)负责公司各应用系统业务分析、需求调研、系统开发、项目管理等工作。
(4)负责公司外网网站群、公司企业内部网络、机房、存储备份、安全体系的建设。公司办公计算机、网络设备、服务器、网络综合布线等信息资产的运维管理，数据信息资源采集发布。
(5)组织部门人员的信息化培训，提升公司信息化应用水平。
2、任职资格
(1)全日制本科及以上学历;
(2)信息管理、计算机等相关专业;
(3)2年以上相关岗位工作经验;
(4)年龄一般不超过35周岁。
薪酬待遇：税前年薪不少于8万元。
(四)规划设计岗
1、岗位职责
(1)根据既定区域规划发展要求，参与设计招标文件的拟定，及第三方评审工作。
(2)定标后，与中标的设计单位进行沟通，跟进设计进度，并对阶段性成果提出专业意见，必要时，根据项目实际需要对概念设计方案进行调整。
(3)参与部分项目的方案设计工作，完成方案设计图纸，评审通过后推动实施。
(4)参与施工图、施工方案的评审，提出专业意见，确保方案符合项目概念设计要求。
(5)配合招商部做好设计方案的沟通工作，解释说明项目的功能定位、特色及各项关键指标，支持招商计划的完成。
(6)协助建设事业部，与政府规划管理部门进行沟通，完成相关报批手续。
2、任职资格
(1)全日制本科及以上学历;
(2)景观设计等相关专业;
(3)3年以上相关岗位工作经验者优先;
(4)年龄一般不超过35周岁;
(5)熟练使用OFFICE、AUTOCAD、Photoshop等办公作图软件。
薪酬待遇：税前年薪8万/年-16万/年。
(五)法律风险岗
1、岗位职责
(1)在部长领导下，建立公司法律风险防范和预警机制，构建法律风险分析、控制及实施评估体系。
(2)拟定法律风险管理工作计划并负责协调落实，为公司经营、管理等方面提供法律风险提示。
(3)审核公司重要规章制度和业务流程的法律风险管理。
(4)指导公司各部门及子公司建立内部法律风险控制制度。
(5)组织公司各业务部门对本部门法律风险控制制度执行情况进行自查，协调、督促子公司组织法律风险控制自查。
(6)协助部长组织各业务部门、子公司定期开展内部法律风险检查，监督责任主体对检查过程中发现的问题制定整改计划并跟踪落实情况。
(7)协助部长对各部门、子公司制定的内部规章制度的合法性进行审查。
(8)协助部长组织开展法律风险防范的相关学习和培训。
2、任职资格
(1)全日制本科及以上学历;
(2)法学等相关专业;
(3)3年以上工作经验;
(4)年龄一般不超过35周岁;
(5)持有法律职业资格证(通过国家司法考试优先)。
薪酬待遇：税前年薪8万/年-16万/年。
(六)投资管理岗
1、岗位职责
(1)开展宏观经济、行业趋势、投资方向等方面的数据信息收集，进行专业的分析并撰写初步建议，协助部长制定年度投资计划。
(2)组织与协调对外投资项目的尽职调查、成本收益分析和风险分析，为公司投资决策提供建议。
(3)参与投资项目谈判，建立并保持与合作伙伴、潜在客户、监管机构的良好业务关系。
(4)根据投资项目方案，实施投资交易，开展资本运作，实现资本保值增值。
(5)开展项目投后管理，跟踪投资项目，监控和分析投资项目的经营管理，撰写或管理资产委托方书写项目跟踪管理报告，分析投资效果，监测与汇报项目风险，提出改进建议。
(6)适时制定与实施项目退出系统方案，确保项目投资收益，降低投资风险。
2、任职资格
(1)全日制本科及以上学历。
(2)金融、经济、财务管理、工程管理等相关专业，具备经济类与工程类复合教育背景优先。
(3)3年以上相关岗位工作经验。
(4)年龄一般不超过35周岁;
(5)具备金融分析师、注册会计师、注册资产评估师、证券投资分析师等职称优先。
薪酬待遇：税前年薪8万/年-16万/年。
(七)工程管理岗
1、岗位职责
(1)根据部门年度工作计划及具体工程项目计划，实施项目的施工进度计划、质量标准、安全标准以及成本控制计划。
(2)协调、监督设计咨询单位工作，参与项目的方案设计、征询意见、初步设计专家评审、报批等工作，审核方案设计、施工图设计等设计文件和成果，完成审图合格证和备案。
(3)根据施工总进度计划，落实相关市政配套进度和计划，协调、监督、控制市政配套施工单位的施工进度，组织市政配套工程的预验收和竣工验收工作，按照付款程序落实市政配套工程的付款工作，协调后续保修工作。
(4)贯彻执行公司制定的工程技术规范、施工规范，深入施工现场，监督施工现场的进度、质量和安全情况，确保作业任务按时、保质完成，确保安全施工、文明施工。
(5)协调设计方、造价咨询单位、监理、施工方、供应商等各方之间的关系，及时处理施工过程中存在的问题，确保工程顺利完工。
(6)参与工程项目竣工验收，组织实施竣工验收准备工作和验收后的整改落实工作，确保项目施工质量。
(7)协调处理保修期内的投诉和维修事宜。
2、任职资格
(1)全日制本科及以上学历。
(2)土木工程、建筑学、工程管理等相关专业。
(3)工程地产行业，3年以上相关岗位工作经验。
(4)年龄一般不超过35周岁;
(5)具备初级职称及其同等资格者优先。
薪酬待遇：税前年薪8万/年-16万/年。
三、报名时间与方式
1、报名时间：即日起至5月23日下午17:00截止。
2、报名方式：本次报名采取网络报名或电子邮件报名，报考人员限报一个岗位。网络报名可通过无忧招聘网(51job)投递简历。电子邮件报名可将《个人应聘表》(附件1)、本人身份证、户口薄首页及本人页、学历学位证书、技术或职称证书、近期二寸彩色证件照2张等相关证书扫描件发送邮件至电子邮箱jsxchr@163.com。
联系人及电话：顾小姐、刘先生;33698463。
报名实行告知承诺制，应聘者如提供信息和资料不真实的一概不予以录用。
四、录用方式
经资格审核，通知符合条件的人员参加综合测试。经综合测试、学历验证、政审等环节确定拟录用人员，签订企业劳动合同。
点击下载：《个人应聘表》
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