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2014年上海市肺科医院招聘公告

发布:2014-10-27    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  上海市肺科医院工作人员公开招聘公告
  上海市肺科医院(上海市职业病防治院)、同济大学附属上海市肺科医院创建于1933年,是一所集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科教学医院,主要诊疗特色为呼吸系统领域常见病、多发病和疑难危重疾病及其它相关疾病的诊断和治疗。医院占地面积10.3万平方米,环境整洁,设施精良,是“上海市花园单位”,连年跻身全国医院排行榜百强。医院连续获得“上海市文明单位”称号,行风政风测评成绩全市前茅。
  医院开放床位数980张,设有胸外科、肿瘤科、呼吸科、结核科、职业病科等14个临床科室、11个医技科室和多个研究机构。现拥有胸外科、呼吸科、职业病科3个国家临床重点专科,3个市级重点学科,1个市级重点实验室和国家药品临床研究基地。
  现因医院业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向全国招聘以下专业技术人员:
  一、招聘岗位及职数:
  医疗岗位(结核科亚学科带头人),职数3名
  二、招聘对象与条件
  1.基本条件:
  1) 德才兼备,有强烈的事业心和责任感,学风严谨,勇于开拓创新,有较强的组织管理能力、良好的人际沟通能力和团队合作精神。
  2) 具有较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验,担任科主任或病区主任二年及以上,有解决重大复杂技术问题的能力。
  3) 具有扎实的基础理论功底和系统的专业技术知识,能够把握本学科的发展方向;学术思想活跃,具有较强的独立开展科研工作能力。
  4) 具有主任医师、副教授、研究生导师资格及以上,博士学历(学位)。
  5) 获得省部级人才计划;或国家级学会青年分会副主任委员、省部级专业委员会副主任委员及以上;或担任中华系列(或相当水平)杂志编委以上职务。
  6) 近三年内以第一作者发表影响因子3分以上的SCI论文2篇及以上,并主持国家级科研项目一项及以上。
  7) 有国外半年以上的留学经历。
  8) 身体健康,年龄50周岁以下。
  2.优选条件
  1) 获得国家级人才培养计划。
  2) 国家级学会分会副主任委员、省部级专业委员会主任委员及以上。
  3) 以第一负责人获得省部级及以上奖项。
  三、招聘办法
  1.报名时间
  即日起至2014年12月31日
  2.报名方式
  通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至:上海市肺科医院人力资源处(应聘材料恕不退还),E-mail:feike_ren@163.com。
  3.资格审查
  上海市肺科医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。
  4.面试及考核
  通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
  5.身体检查
  面试通过者,组织体检。体检在上海市肺科医院进行。
  6.考察
  由上海市肺科医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
  7.拟招聘人员的确定和公示
  根据面试考核、体检结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
  四、相关待遇和其他事项
  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
  五、联系方式
  单位地址:上海市政民路507号     邮编:200433
  联系人:孙老师、张老师
  联系电话:65111879
  E-mail:feike_ren@163.com
  上海市肺科医院
  二〇一四年十月二十七日

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