2013年下半年闵行区事业单位招聘公告
2013年下半年闵行区事业单位公开招聘工作人员公告
按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘闵行区事业单位工作人员40名。
一、招聘对象和条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。
2、具有本市常住户口。
3、年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，具有岗位所需中级以上专业技术任职资格的，年龄可适当放宽至40周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
4、具有本科及以上学历，具备拟报考职位所需资格条件和工作能力。
5、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
二、报名时间和方式
1、报名方式：报名采用网上报名和现场审核确认的方式。网上报名方式为提交电子版的报名登记表，报名邮箱为mhqrbj@163.com，报名表以考生个人姓名作为文件名发至邮箱。网上报名之后，由考生本人携带相关证明材料至指定地点进行资格审核，经核实，所提供材料真实有效且条件符合所报岗位要求的可取得笔试资格，每人限报一个岗位。
网上报名时间：2013年9月18日至9月25日
现场审核时间：2013年9月22 日9:00至9月25日16:30
现场审核地址：闵行区人才服务中心（水清路332号）
联 系 电 话：54172967
2、报名实行个人承诺负责制。报考人员对提交的信息和材料真实性负责并作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件和专业要求，由此而产生的影响，由报名者本人负责。
3、现场审核需提交材料：考试报名信息表（网上下载正反面打印）、本人户口本（首页及有本人姓名页）、身份证、本科及以上所有获得的学历学位证书、职称资格证书、与所报岗位工作年限要求一致的社保缴费记录或工作证明、二张同版一寸照片及岗位所需证书资料。所有证件带好原件和复印件。
4、准考证发放。审核合格发放准考证，笔试时间及地点详见准考证。
三、考试方法和内容
1、考试方式：分笔试和面试。
2、笔试内容：《基本素质测验》和《综合应用能力》
考试大纲详见上海市职业能力考试院公告栏。
3、笔试时间： 10月27日下午
4、面试入围名单确定：按考生报考职位，根据笔试成绩由高到低排序，按1：3比例确定面试人员（面试人员须同时达到笔试合格最低分数线，最低分数线以本次招聘岗位总人数1：5的比例确定，如报名人数不足1︰5，则按照市统一划定的最低分数线）。
5、笔试成绩公布：笔试成绩及是否入围面试于2013年11月底公布，考生可通过闵行区人力资源和社会保障局网站（rbj.shmh.gov.cn）进行查分。
6、体检、政审。根据综合成绩从高到低，按照招聘人数以1：1的比例确定体检、政审人选，体检标准参照公务员体检标准。
四、相关事项
经考试、体检、政审合格的人员，在“上海闵行”门户网站（www.shmh.gov.cn）、闵行区人力资源和社会保障局网站（rbj.shmh.gov.cn）和和闵行人才网（mhrc.shmh.gov.cn）公示。公示无异议者与用人单位签订聘用合同一年（含试用期）。合同期满后，用人单位对其进行综合考核。考核合格人员，继续聘用；考核不合格人员，不再续聘。聘用期限内的工资福利待遇等按有关规定执行。）
五、招考咨询电话
政策咨询：51518062、51518186（闵行区人力资源和社会保障局 事业科）
监督电话：51518032（闵行区人力资源和社会保障局监察室）
附：
上海市闵行区人力资源和社会保障局
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