2013年上海爱建股份有限公司招聘公告
上海爱建股份有限公司2013年9月招聘公告
一、招聘背景
上海爱建股份有限公司（以下简称“公司”）创建于1979年9月，其前身为上海市工商界爱国建设公司，是以刘靖基等为代表的上海市原工商业者和部分境外人士共同集资创办的企业。公司于1992年9月改制为股份制企业，1993年4月在上海证券交易所挂牌上市。公司是市管金融企业。
公司自成立以来，一直得到社会各界的关心与支持。当前，公司正处在发展振兴的重要阶段，目标是成为一家以金融业为主体、专注于提供财富管理和资产管理综合服务的成长性上市公司。
事业凝聚人才，人才成就事业。公司诚邀优秀专业人才加盟，共同推动事业发展。遵循公开招聘、公平竞争、择优录取的原则，现公开招聘员工3名，分别是合规与风险管理总部风控管理主管1名、合规与风险管理总部合规与法务主管1名、战略与投资总部政策与行业研究主管1名。
二、资格条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，职业操守良好，无不良记录；
（二）事业心和责任心强，勇于承受压力和接受挑战，具有较强的开拓创新精神；
（三）符合岗位任职资格要求的年龄、专业、学历、工作经验等条件。有专业特长或工作实绩优异者，条件可适当放宽。
（四）身体健康。
三、岗位主要职责及任职资格
（一）合规与风险管理总部风控管理主管1名
1、岗位主要职责
（1）负责制订公司内控和风险管理相关制度；
（2）负责公司内控工作的组织协调；
（3）负责公司业务的风险识别、评估、预防和风险控制、处置和报告工作；
（4）对公司风险管理工作进行组织、指导和监督。
（5）做好部门领导交办的其他任务。
2、岗位任职资格
（1）具有大学本科及以上文化程度，金融、财务、管理等相关专业教育背景；
（2）年龄35岁以下，具备5年以上金融、财务管理相关工作经历，或者3年以上大型集团、上市公司的风险管理、企业内控管理工作经历；
（3）具备良好的沟通及文字表达能力，熟练使用办公软件；
（4）具备较强的管控意识、风险意识。
（二）合规与风险管理总部合规与法务主管1名
1、岗位主要职责
（1）负责制订公司合规和法律事务管理相关制度；
（2）负责审查公司内部管理制度和业务流程的合规性；
（3）负责对公司重要业务和重要合同进行合法性审查；
（4）负责处理公司一般性法律事务；
（5）做好部门领导交办的其他任务。
2、岗位任职资格
（1）具有大学本科及以上文化程度，法学相关专业教育背景；
（2）年龄35岁以下，具有5年以上的律师业务、司法审判经历，或者3年以上的大型集团、上市公司合规、法务工作经历；
（3）具备良好的沟通及文字表达能力，熟练使用办公软件；
（4）具备较强的合规意识、责任意识。
（三）战略与投资总部政策与行业研究主管1名
1、岗位主要职责
（1）在部门经理领导下，牵头开展宏观经济分析与行业研究；
（2）跟踪宏观政策和行业动态，负责经济信息收集与整理；
（3）根据公司战略发展的需要，开展专题研究，并撰写研究报告；
（4）开展金融创新业务、创新产品的跟踪研究；
（5）负责公司研究资源与信息交流平台建立与维护；
（6）负责与监管部门、行业协会、研究机构等的日常沟通与联络；
（7）做好部门领导交办的其他任务。
2、岗位任职资格
（1）年龄40周岁以下。具有经济、金融等相关专业硕士研究生或以上文化程度。具有高级专业技术职称或CFA、CPA等资格证书者优先。
（2）具有3年以上宏观经济分析或行业研究从业经验，熟悉宏观研究与行业研究的流程与要求。有金融集团、大型上市公司经验者优先。
（3）具备敏锐的观察力、较强的逻辑分析判断能力、优秀的文字表达能力。
（4）具有较强的团队合作意识，良好的人际沟通和组织协调能力。
四、招聘程序
（一）招聘工作按照申请报名、资格审查、面试考察、体检验证、研究决定、录取聘用等程序进行。
（二）聘用人员试用期为三个月。
五、应聘须知
（一）有意应聘者，请登陆上海金融人才网（www.shfhr.com）、上海金融（sjr.sh.gov.cn），浏览招聘信息，下载并准确、完整填写《上海爱建股份有限公司应聘申请表》，同时提供以下应聘材料：
1、个人简历；
2、近期正面照片1张；
3、有关证明材料，包括最高学历和学位、职业资格证书、技术职称证书、身份证、外语等级证书等。如有发表的文章或著作、成果证书、获奖证书等，也请一并提供；
4、对应聘该职位有帮助的其他材料。
（二）报名有两种方式，可任选一种：一是在2013年9月11日前以电子邮件方式（邮件主题：“应聘职位+姓名+现工作单位+现任职务”），将包含个人签名的《应聘申请表》、相关资料的电子扫描件发送至hr@aj.com.cn；二是在2013年9月11日前将包含个人签名的《应聘申请表》原件和相关资料的复印件邮寄至：上海市零陵路599号，上海爱建股份有限公司人力资源总部，邮编：200030。信封左下角请注明“应聘材料”字样。
（三）谢绝来电来访。对通过资格审查和材料评估的应聘者，我们将通过电话或电子邮件的方式通知面试。
（四）应聘者个人信息仅用于本次招聘。未被录用人员的应聘信息，公司将予以严格保密，应聘材料恕不退还。
上海爱建股份有限公司
相关附件下载:
文件名：应聘申请表.doc
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