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应用文体写作:讲话稿

发布:2010-07-06    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  讲话稿是讲话人为出席会议、典礼等场合发言而准备的文稿。讲话一般专门就某一方面的问题发表意见,内容集中,中心突出,容易讲深讲透。讲话稿是会议的主要文件,有些文件不安排会议报告,讲话稿起到报告的作用,成为反映会议精神的最主要的文件,上海公务员考试网为广大考生总结申论应用文体——讲话稿:
  讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿,是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿,是申论应用写作研究的重要文体之一。
  一、讲话稿的分类
  按照会议内容的不同,可把讲话稿分为工作会议类讲话稿,庆祝、纪念会议类讲话稿,表彰会议类讲话稿,本节主要讨论以下两种比较常见的领导讲话稿。
  1.工作会议类讲话稿
  此类讲话稿是领导在各种会议上发表的对前一阶段的工作情况包括成绩、经验、缺点等进行归纳总结。对下一阶段的工作目标、任务、重点、措施等进行研究部署的讲话稿。这类会议讲话稿要求态度鲜明,目的明确,内容单一,层次分明,逻辑严密,语气坚定,针对性强,号召力大,简洁明快。
  2.庆祝、纪念会议类讲话稿
  此类讲话稿是领导在纪念某一历史事件、历史人物或重大庆典等纪念性会议上所发表的讲话稿。这类讲话稿既肯定和颂扬历史事件的重大意义和历史人物的丰功伟绩,还要立足当前、面向未来。揭示其现实意义,对继承光荣传统,弘扬革命精神提出具体要求。
  二、讲话稿的写作要求
  一篇好的讲话稿,要做到有的放矢,针对性强;观点鲜明、主题突出;通俗易懂、精炼有力;注意时效、撰写及时。
  作为申论考试中的讲话稿写作,除具备一般讲话稿的基本要求之外,还要具体针对申论考试的特殊特点。
  三、讲话稿的特点
  1.思想性
  讲话稿一定要有理论色彩,要能以马克思列宁主义的理论为指针,阐述所进行的工作的意义,以动员群众投身于改革开放和经济建设之中。讲话稿就是要用自己的语言去思考、总结,通过自己的思考和理解去分析问题、去说服人。这样才能打动听众,让人接受,与讲话者共同去实行。
  2.鼓动性
  统治者要达到某种政治目的,要通过讲话起到激励、鼓动的作用。讲话稿要注意有鼓动、激励作用,针对形势、问题或某种思想动态展开富有启发性的议论,才能取得成效。
  3.权威性
  讲话历来是政治家和各级领导宣传政见、安排部署工作的有效形式。领导讲话不同于一般的演讲和发言,目的是贯彻上级的指示精神,实施本级的决定,对分管的工作提出指导性意见。因此,领导讲话具有一定的权威性和有效性。领导职务不同,讲话的权威效果也不同。
  四、讲话稿的结构
  讲话稿一般有标题、签署、称呼、正文等部分组成。
  (一) 标题。讲话稿的标题有多种写法。一种是由单位名称或讲话人、事由、文种组成;也可有事由加文种组成;也可由讲话的内容确定讲话稿的标题,让人一听就知道讲话的主题。
  (二) 签署。在标题下方注明讲话人的姓名及日期,也可将日期写在文末。
  (三)称呼。要注意泛指性、次第性等。泛指性是指称呼要有包容性,将与会人员全部包容进去。次第性是称呼要按主次排列。
  (四) 正文。一般由开头、主体、结尾组成。开头或阐明讲话主题,或交待讲话背景,或提出问题,引起注意。主体部分或分析问题、解决问题,或总结经验教训,安排新的工作项目。这部分要围绕一个主题有条理的展开,做到言之有物,言之有序。结尾部分一般是对全文的总结概括,同时提出要求、希望等。
  五、讲话稿的格式
  讲话稿没有固定的写作格式,可以根据所讲的问题灵活安排结构方式。实际工作中,常见的讲话稿的结构一般分为标题和正文两部分。
  1.标题
  讲话稿的标题分为两种:一种一般是由讲话人的姓名、职务、事由和文种构成,如《×××省长在全省教育工作会议上的讲话》;另一种是由一个主标题和副标题组成。主标题一般用来概括讲话的主旨或主要内容,副标题则与第一种的构成形式相同。如《进一步学习和发扬鲁迅精神——在鲁迅诞生110周年纪念大会上的讲话》。
  2.正文
  正文包括以下内容。
  (1)称谓
  讲话稿的开头前一般都有称谓,如“同志们”、“各位专家学者”等,具体怎么称呼,应根据与会人员的情况和会议性质来确定,但要求庄重、严肃、得体。如果没有具体的职称对象,特定场合也可以省略。
  (2)开头
  讲话稿的开头要说明讲话的要领,即提出问题,说明会议的指导思想。讲话稿的开头有多种写法,归纳起来有下列主要类型:强调时间、空间,概括地描述场面(庆祝大会比较多的采用这种引言);表示慰问和祝贺(上级领导出席下属某部门或系统会议时的讲话,较多采用这种引言);开门见山,提出中心话题(传达精神、布置工作的会议上的讲话,较多采用这种引言)。
  (3)主体
  讲话的关键部分。结构布局的方法有时间顺序、工作进度安排、工作性质的主次安排、讲话内容的轻重分量安排、问题的逻辑关系。
  作为讲话稿的核心部分,讲话稿在写作中需要注意的问题无非是主题明确、内容充实、层次清楚、表达通畅、文字准确。关于内容、文字问题无须多说,这里重点强调结构的安排。
  主体部分的层次安排主要是并列和递进两种方式。
  并列式结构就是将几个方面的问题相互并置地排列起来,说完一个,再说一个,各个层次之间如果相互交换位置,一般不影响意思传达。在部署工作的会议或总结性的会议上的讲话,这种写法比较常见。
  递进式结构是由现象到本质、由表层到深层的层次安排方法,各层意思之间呈现逐层深入的关系。在统一思想的会议上,较多采用这种讲话方式。
  讲话稿的主体,因会议不同、讲话人的身份不同、内容侧重点不同、领导之间先后讲话的次序不同,其写法也会有较大的差异。以上说的两种结构方式,只是就大体而言,具体操作起来还需要灵活处理。
  (4)结尾
  结尾用以总结全篇,照应开头,发出号召,或者征询对讲话内容的意见或建议等等。
  六、讲话稿注意问题
  首先要避免雷同。因为讲话的场合多种多样,在同一个场合可能有不止一位领导针对同一个问题发言,这时如何做好避免讲话内容的雷同,便是起草人员应预先考虑且有所准备的。起草人应尽可能的使领导的讲话既全面又独特,紧紧抓住观众,才能收到好的效果。一般来说,起草人在起草讲话稿的过程中要避免雷同,可在以下几个方面下功夫:一是根据领导者的特定身份就会议的主旨阐发观点,展开议论,这样可以自然而然地成为“一家之言”。二是适当变换议题的角度,用独特的角度来看待问题,阐发观点,给听众耳目一新的感觉。三是选择那些富有新意的材料来说明问题,不同程度的满足人们审美活动和求异思维的需要,使听众开拓视野,回味无穷。
  其次,起草人还应考虑到如果领导讲话在会议的结尾时,如何调节听众的消极情绪。会议结束之前的一段时间,重要的议题已近讲完,听众会感到疲惫,精力往往也会不像开始时那样集中。针对这一点,起草人应适当在讲话稿中添加一些“调剂品”,激发听众的情绪和注意力,使领导者的讲话收到较好的效果。

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