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面试模拟题七

发布:2010-05-25    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  上海公务员考试笔试成绩已经公布,现在处于调剂时间,上海公务员考试网为广大考生提供面试模拟题,帮助广大考生从容面对面试。
    例题:我们为什么要聘用你?
  上海公务员考试网专家解析:
  对于这个问题主考官不但会留意你回答时说了些什么,也会留意你回答时的态度。
    主考官会据此判断你的自信,能否实事求是。如果你真的能够应付挑战,这会是个好机会,让你好好总结自己先前的话,指出自己何以适合担当这份工作。如果你列出无关联的经验技能,主考官会认为你不能胜任,或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前,最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验,了解这份工作对自己的适合程度。回答这个问题要简明扼要,一语中的,切忌长篇大论、夸夸其谈,否则言多必失。

  例题:据不少职工反映,采购中存在着不少的回扣问题,但是要查处这些问题,似乎又难以找到证据,不便处理。你如果作为监察室主任,怎样解决这一问题?
  上海公务员考试网专家解析:
  职工对这个问题一直反映很强烈,但这是一个普遍存在的问题,我作为监察室主任,应当从以下几点解决这个问题:
  ①建议学校成立采购组,由主管部门干部和监察室干部共同组成。凡是单位计划采购的首先通过批准后,再由采购组负责采购。
  ②关于基建和校产设施维修的问题,采取招标的方法,学校由主管部门干部和监察室成立招标小组,改变过去那种所有大小工程都由一、二个包工队承包的方法,防止可能出现的腐败。
  ③除采取上述措施外,还要加强对有关干部和职工的思想教育,使他们充分认识廉政的重要意义,收集在思想上筑起一道防腐拒腐的长城,这样才能从根本上解决这些问题。
  总之,要解决这个问题,既要加强思想教育,解决思想上存在的问题;同时又要加强法制教育和采购制度建设,采取具体措施防止腐败的发生。这两个方面要相辅相成,缺一不可。

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