上海戏剧学院工作人员公开招聘公告
上海戏剧学院创建于1945年，是中国最重要的高等艺术院校之一。现因工作需要，结合学院编制和岗位设置要求，按照《事业单位公开招聘人员暂行办法》的政策要求，贯彻“公开招聘、全面考核、平等竞争、择优录用”的原则，决定面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及职数
| 序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
| 1 | 表演系 | 表演教师 | 1 |
| 2 | 身体训练教师 | 1 | |
| 3 | 语言训练教师 | 1 | |
| 4 | 声音训练教师 | 1 | |
| 5 | 表演理论研究人员 | 1 | |
| 6 | 学工部 | 辅导员 | 1 |
| 7 | 电影电视学院 | 办公室秘书 | 1 |
| 8 | 舞蹈学院 |
项目策划
（工作地点：上海国际舞蹈中心）
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二、招聘岗位说明及招聘对象条件
（一）招聘岗位说明
1、专任教师：从事教学与科研工作。
2、管理岗位：承担学校各类行政工作。
3、其他专业技术人员：从事学校各项教学辅助工作。
（二）招聘岗位基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、人员的整体素质须符合学校的定位与战略发展要求；
3、岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、岗位所需要的其他条件。
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2016年8月31日。
三、招聘办法
1、报名
应聘人员可登录上海戏剧学院招聘系统http://zp.sta.edu.cn/zpsys ，在网上完成个人注册后，可直接选择岗位应聘。报名截止时间： 2016年8月31日，其他招聘岗位截止时间详见招聘系统公告。
2、资格审查
人事处对应聘人员的信息进行筛选和资格审查，经审核后的应聘人员信息递交用人部门。
3、考核
用人部门组织应聘人员的初试，初试内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，初试内容与方式根据专业及岗位特点确定；人事处对通过部门初试的拟聘人员进行资格复查后，提交校教职工招聘综合小组对其进行综合考核。
4、体检
通过综合面试的人员，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、拟聘人员的确定和公示
根据考试、综合面试、体检等结果，经校领导研究决定，确定拟聘人员名单。名单在二十一世纪人才网和校内网公示，公示期一般为七天，公示无异议后报上级主管部门上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系电话：021-62485521
联系人：王老师 李老师
上海戏剧学院招聘系统http://zp.sta.edu.cn/zpsys
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